Постановление от 05.02.2008 г № 30
О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки оплаты труда работников муниципальных учреждений Старошайговского района
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2008 г. N 30
О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СТАРОШАЙГОВСКОГО РАЙОНА
В соответствии с пунктом 5 решения Старошайговского районного Совета депутатов от 24 декабря 2004 г. N 6 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Старошайговского района" постановляю:
1.Утвердить тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Старошайговского района согласно приложению.
2.Установить, что месячная заработная плата работника муниципального учреждения Старошайговского района (работника, не являющегося муниципальным служащим, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Старошайговского района), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оплата труда которого тарифицируется с 1 по 10 разряды Единой тарифной сетки, не может быть ниже:
1 разряд - 2625 рублей;
2 разряд - 2690 рублей;
3 разряд - 2770 рублей;
4 разряд - 2850 рублей;
5 разряд - 2930 рублей;
6 разряд - 3020 рублей;
7 разряд - 3110 рублей;
8 разряд - 3205 рублей;
9 разряд - 3305 рублей;
10 разряд -3420 рублей.
В случае если при исчислении месячной заработной платы в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по оплате труда работников муниципальных учреждений Старошайговского района (работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления Старошайговского района) с учетом всех доплат, надбавок, премий и т.д., выплачиваемых из бюджетных средств, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящий доход деятельности, за исключением доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (статьи 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации), размер месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оплата труда которого тарифицируется с 1 по 10 разряды Единой тарифной сетки составит меньше, чем размер месячной заработной платы, указанной в настоящем пункте, то работнику начисляется компенсационная доплата в размере полученной разницы.
При отработке работником установленной месячной нормы времени не полностью, а также при работе по совместительству компенсационная доплата начисляется пропорционально отработанному времени.
3.Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений принять аналогичные постановления по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений.
4.Признать утратившим силу Постановление Главы администрации Старошайговского муниципального района от 03 августа 2007 г. N 367 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки оплаты труда работников муниципальных учреждений Старошайговского муниципального района Республики Мордовия".
5.Настоящее постановление распространяет свои правоотношения с 1 февраля 2008 года.
Глава администрации
Старошайговского муниципального района
Г.А.МУХИН
Приложения
2008-02-05 Приложение к Постановлению от 05 февраля 2008 года № 30