Решение от 23.05.2008 г № 49
Об изложении в новой редакции приложения N 2 «Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Теньгушевском муниципальном районе» к решению N 50 «О принятии муниципальных правовых актов в области муниципальной службы» внеочередной двадцать четвертой сессии Совета депутатов Теньгушевского муниципального района от 10 сентября 2007 года
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет депутатов Теньгушевского муниципального района решил:
1.Утвердить приложение N 2 "Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Теньгушевском муниципальном районе" в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
Теньгушевского муниципального района
О.М.БУРМИСТРОВА
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В ТЕНЬГУШЕВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает правила формирования и ведения Реестра муниципальных служащих в Теньгушевском муниципальном районе Республики Мордовия (далее - Реестр муниципальных служащих).
2.Реестр муниципальных служащих - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия.
3.Цель ведения Реестра муниципальных служащих - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала.
4.Формирование и ведение Реестра муниципальных служащих осуществляется организационным отделом администрации Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия.
5.Совокупность сведений, внесенных в Реестр муниципальных служащих, относится к информационным ресурсам ограниченного распространения.
6.Формирование Реестра муниципальных служащих осуществляется в документальной форме на основе штатных расписаний и сведений кадровых служб.
7.Реестр составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
8.В Реестр муниципальных служащих включаются сведения о каждом муниципальном служащем в Теньгушевском муниципальном районе.
9.Основанием для включения в Реестр муниципальных служащих является назначение на должность муниципальной службы.
10.Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра муниципальных служащих в день увольнения.
11.В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
12.Изменения, связанные с прохождением службы муниципальными служащими Теньгушевского муниципального района, вносятся в Реестр муниципальных служащих организационным отделом администрации Теньгушевского муниципального района на основе сведений о муниципальных служащих, представляемых руководителями органов местного самоуправления (структурных подразделений органов местного самоуправления) Теньгушевского муниципального района.
13.Реестр муниципальных служащих формируется ежегодно.
14.Ежегодно, по состоянию на 1 января, в двухнедельный срок с начала текущего года, копия штатного расписания и сведения о муниципальных служащих руководителями органов местного самоуправления (структурных подразделений органов местного самоуправления) представляются в организационный отдел администрации Теньгушевского муниципального района.
15.В месячный срок после получения сведений формируется документальный Реестр муниципальных служащих текущего года. Документальный Реестр муниципальных служащих предшествующего года закрывается и хранится в организационном отделе администрации Теньгушевского муниципального района в течение трех лет, после чего сдается в архив.