Решение от 25.06.2008 г № 14
Об утверждении Правил исчисления денежного содержания муниципальных служащих Старошайговского муниципального района Республики Мордовия
В соответствии с пунктом 2 статьи 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет депутатов Старошайговского муниципального района решил:
1.Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания муниципальных служащих Старошайговского муниципального района Республики Мордовия (далее - Правила).
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Председатель Совета депутатов
Старошайговского муниципального района
М.М.ЗАХАРКИН
ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(утв. Решением Совета депутатов
Старошайговского муниципального района
от 25 июня 2008 года г. N 14)
1.Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания муниципальных служащих Старошайговского муниципального района Республики Мордовия (далее - муниципальные служащие) с учетом особенностей оплаты их труда в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности:
1) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
2) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
3) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
4) на период нахождения в служебной командировке;
5) при увольнении с муниципальной службы Старошайговского района в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, изменением его структуры либо сокращением должностей муниципальной службы Старошайговского муниципального района;
6) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности муниципальной службы Старошайговского района (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
7) на период проведения служебной проверки;
2.Для исчисления денежного содержания муниципальных служащих Старошайговского муниципального района учитываются все виды выплат, предусмотренные решением Совета депутатов Старошайговского муниципального района от 22.06.2006 N 4 "Об утверждении Положения об установлении размеров оплаты труда выборных должностных лиц Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" и муниципальных служащих Старошайговского муниципального района Республики Мордовия" к которым относятся:
1) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы:
2) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) ежеквартальная премия по результатам работы;
8) годовая премия по результатам работы;
9) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
10) премии из средств, высвободившихся в результате сокращения штатной численности муниципальных служащих в органах местного самоуправления;
11) материальная помощь;
12) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.В случаях, предусмотренных подпунктами 3, 4, 6 и 7 пункта 1 настоящих Правил, муниципальному служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
4.В случаях, предусмотренных подпунктами 1, 5 и пункта 1 настоящих Правил, сохраняемое денежное содержание муниципального служащего определяется исходя из среднемесячного денежного содержания, исчисленного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", с учетом следующих условий:
1) для расчета среднемесячного денежного содержания учитываются выплаты, указанные в подпунктах 1 - 12 пункта 2 настоящих Правил;
2) при определении среднемесячного денежного содержания выплаты, указанные в подпунктах 4, 7 - 12 пункта 2 настоящих Правил, фактически начисленные в расчетном периоде, учитываются в следующем порядке:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - не более одной выплаты за каждый месяц расчетного периода;
ежемесячное денежное поощрение - не более одной выплаты за каждый месяц расчетного периода;
ежеквартальная премия по результатам работы - не более четырех премий, начисленных в расчетном периоде;
годовая премия по результатам работы - не более одной премии, начисленной в расчетном периоде;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий и премии из средств, высвободившихся в результате сокращения штатной численности муниципальных служащих в органах местного самоуправления - все премии, начисленные в расчетном периоде, в полном объеме;
материальная помощь - не более одной выплаты, начисленной в расчетном периоде;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - не более одной выплаты, начисленной в расчетном периоде.
3) при определении среднемесячного денежного содержания для выплаты компенсаций в случаях, предусмотренных подпунктом 5 пункта 1 настоящих Правил, размер среднего дневного денежного содержания муниципального служащего, исчисленного в соответствии с абзацем 5 пункта 9 вышеуказанного постановления, умножается на среднемесячное число рабочих дней в 12 месячном периоде по календарю пятидневной рабочей недели - 20,7.
5.Если на день предоставления отпуска или расторжения служебного контракта муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы менее 12 месяцев, то при расчете среднемесячного денежного содержания выплаты, указанные в подпунктах 12 и 13 пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода.
В случае если материальная помощь была выплачена пропорционально отработанному времени, то она учитывается в размере фактически начисленной суммы.
6.На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения муниципальному служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".