Решение от 27.10.2008 г № 8/122
Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Совет депутатов Рузаевского муниципального района решил:
1.Установить, что организация оплаты труда работников муниципальных учреждений Рузаевского муниципального района (муниципальных казенных и муниципальных бюджетных учреждений Рузаевского муниципального района) (далее - муниципальные учреждения) с 1 января 2009 года осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.
Действие настоящего решения распространяется на работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.
Система оплаты труда по видам экономической деятельности в муниципальных учреждениях устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рузаевского муниципального района.
Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам с применением стимулирующих и компенсационных выплат.
Действие настоящего решения не распространяется на работников муниципальных общеобразовательных учреждений, расчет заработной платы которым производится исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги и на руководителей данных учреждений.
Заработная плата работников муниципальных учреждений, устанавливаемая в соответствии с системой оплаты труда, основы организации которой установлены настоящим решением, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе прежней системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников муниципальных учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.
2.Глава администрации Рузаевского муниципального района в сфере организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:
1) утверждает размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, а также принимает решение об их повышении;
2) устанавливает для определения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений по видам экономической деятельности предельное кратное отношение к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений;
3) утверждает примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;
4) утверждает положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений;
5) определяет порядок и сроки проведения аттестации работников муниципальных учреждений;
6) утверждает порядок исчисления стажа работы при установлении повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет.
7) принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего Решения.
3.Считать утратившим силу с 1 января 2009 года решение Совета депутатов муниципального образования Рузаевка от 29.12.2004 N 9/44 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений МО Рузаевка".
4.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
Рузаевского муниципального района
А.Н.СТАРЦЕВ