Приложение к Постановлению от 31.12.2008 г № 730 Положение


ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
N
п/п

Критерии премирования


Размер
стимулирования
в баллах
I

Качество и общедоступность общего образования в
учреждении
 
1.



Позитивная динамика учебных достижений обучающихся в
общеобразовательном учреждении.
В средней школе
В основной и начальной школах

до 10
до 10
2.



Результаты ЕГЭ:
Ниже среднерайонного показателя
На уровне районного показателя
- выше среднего районного показателя.
5
10
15
3.




Результаты внешней экспертизы:
- ниже среднерайонного показателя
- соответствие школьных отметок учащихся результатам
внешней экспертизы;
- выше среднего районного показателя
5
10

15
4.












Наличие победителей и призеров среди учащихся:
предметных олимпиад:
- районного уровня
- республиканского уровня
- Всероссийского уровня
конкурсов, конференций:
- районного уровня
- республиканского уровня
- Всероссийского уровня
спортивных соревнований и др.
- районного уровня
- республиканского уровня
- Всероссийского уровня

5
7
10

2
3
5

4
6
8
5.

Отсутствие учащихся в возрасте до 18 лет не получивших
основного, среднего (полного) общего образования
5 (средние и
основные)
6.




Наличие экспериментальных площадок в
общеобразовательных учреждениях:
- школьного уровня
- районного уровня
- республиканского уровня

3
5
10
7.


Наличие разработанных:
- авторских программ
- элективных курсов
3
1
8.




Организация и проведение семинаров, совещаний по
вопросам повышения качества образования
- на школьном уровне
- на районном уровне
- на республиканском уровне

2
4
5
9.





Результаты методической деятельности:
- участие в конкурсах районного уровня;
- победы в конкурсах районного уровня;
- участие в конкурсах республиканского уровня;
- победы в конкурсах республиканского уровня;
- участие в конкурсах Всероссийского уровня;
10
15
20
25

10.




Эффективность использования информационно-
коммуникационных технологий:
- наличие регулярно обновляемого сайта;
- наличие действующей локальной сети;
- наличие действующей электронной почты.

5
2
2
II

Создание современных условий для осуществления учебно-
воспитательного процесса.
 
1



Выполнение необходимых объемов текущего, капитального
ремонта
- за счет бюджетных источников
- за счет внебюджетных источников
15
20

2

Наличие учебных кабинетов (не менее 50%), с
оснащенностью до 75%
10

III

Обеспечение общеобразовательных учреждений
высококвалифицированными кадрами
 
1

Стабильность педагогического коллектива (без учета
ухода на пенсию, сокращения штатов)
2

2




Повышение квалификации работников (полные курсы, очно-
заочные курсы, проблемные курсы, курсы ИКТ)



по 3 балла за
каждого
педагогического
работника в
месяц
3.
Отсутствия нарушений со стороны Фискальных органов
До 20
IV
Социальный критерий
 
1

Отсутствие отчислений из общеобразовательных
учреждений.
1

2
Отсутствие правонарушителей.
5
3

Снижение количества учащихся, стоящих на учете в
комиссии по делам несовершеннолетних и ПДН.
2

4
Отсутствие злостных прогульщиков.
2
5


Оздоровление детей в пришкольных лагерях разного типа
в каникулярное время

9
7 (начальные
школы)
V
Эффективность управленческой деятельности
 
1



Наличие действенного государственно-общественного
органа управления образования


4 (средние и
основные
1 (начальные
школы)
2


Исполнительская дисциплина (своевременное
предоставление затребованных документов: отчетов,
информации, справок и т.д.)
5


3

Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу
конфликтных ситуаций.
5

VI

Комплексная работа по сохранению здоровья в
общеобразовательных учреждениях
 
1


Охват горячим питанием школьников


10 (средние,
основные,
начальные)
2

Снижение уровня заболеваемости среди учащихся по
сравнению с предыдущим месяцем.
5

3



Организация и проведение мероприятий, способствующих
сохранению и восстановлению психического и физического
здоровья (туристические походы, военно-полевые сборы и
др.
5



4

Наличие и реализация программ по сохранению и
укреплению здоровья.
2

5



Реализация ПНПО:
Наличия программ развития
Участие в конкурсе
Победа в конкурсе
3
5
10

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
N п/п Критерий Показатели профессиональнопедагогической деятельности для установления стимулирующих выплат Методика расчета показателей Источник информации
1. Обеспечение жизнедеятельности воспитанников 1) Соблюдение СанПиН 2) Соблюдение ТБ 3) Соблюдение ППБ Ежеквартальный инструктаж каждого сотрудника - 5 баллов, за увеличение обучающих мероприятий инструктажа сотрудника заведующей начисляется 1 балл Приказы по образовательному учреждению, журналы инструктажей, пакет документов по соблюдению СанПиН, ТБ, ППБ
2. Охрана жизни детей 1) Детский травматизм в помещениях и на территории ОУ 2) Несчастные случаи с воспитанниками При отсутствии травм и других несчастных случаев с детьми - 10 баллов Стат. отчет по форме 85-К
3. Укрепление здоровья детей 1) Организация питания Выполнение натуральных норм основных продуктов питания 100% - 10 баллов Количество замечаний контролирующих органов (при наличии баллы не начисляются, за отсутствие - 5 баллов) Санитарный журнал, отчеты по выполнению норм питания за месяц
2) Соблюдение графиков медицинских осмотров и прививок (договоры об оказании услуг МДОУ по организации лечебнопрофилактической помощи и проведении профилактических осмотров воспитанников МУЗ "Атяшевская ЦРБ") При выполнении графиков и договоров - 5 баллов, При наличии факта отклонения - 0 баллов Медицинская карта ребенка, карта прививок
3) Наличие позитивной динамики заболеваемости, в том числе простудными заболеваниями За 20% пропущенных по болезни дней в общем фонде детодней по ОУ - 10 баллов, За каждый процент снижения доли дней дополнительно начисляется 1 балл Данные медицинских осмотров врачейпедиатров, данные отчета по показателям заболеваемости
4. Фактическая посещаемость дошкольного учреждения детьми. Обеспечение сохранности контингента. Отсутствие пропусков без уважительных причин За 30% дней, пропущенных по неуважительным причинам, в общем фонде дето-дней по ОУ - 10 баллов, За каждый процент снижения доли дней дополнительно начисляется 1 балл Итоговая ведомость посещения детского сада детьми за месяц
5. Обеспечение качества образовательной деятельности по направлениям развития 1. Наличие в ОУ системы диагностики, отражающей состояние выполнения требований комплексной программы, реализуемой в ДОУ 3 балла - есть развернутая система диагностики, параметры обоснованны, результаты диагностики являются основанием для принятия профессиональных решений. 1 балл диагностика ведется в отдельных случаях. 0 - баллов отсутствие системы. Диагностические карты, графики, таблицы
6. Осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка Проведение коррекционных упражнений с детьми по рекомендации врачей 100% охват, нуждающихся в коррекции детей 3 балла, от 80% до 100% 2 балла, от 80% до 50% - 1 балл, менее 50% 0 баллов Сведения об углубленном медицинском осмотре врачами узких специальностей, план работы на год
7. Использование современных образовательных программ и технологий Внедрение инновационных программ и технологий, использование современных образовательных технологий в деятельности ДОУ Системное использование - 5 баллов, на уровне отдельных элементов - 3 балла, отсутствие работы по этому направлению - 0 баллов Приказы об организации инновационной работы, аналитические отчеты
8. Создание условий для творческого развития детей Организация и ведение разных форм дополнительного образования (кружки, студии, секции, др.) Наличие кружков, секций - 3 балла, отсутствие - 0 баллов Приказы, планы кружковых занятий
9. Участие ДОУ в профессиональных конкурсах Победа или участие в конкурсах "Воспитатель года", "Зеленый огонек", "Самый здоровый детский сад" и др. Участие ДОУ - 3 балла, призовое место - 5 баллов, победа - 7 баллов Приказы, материалы по проведению конкурса, план работы ДОУ
10. Профессиональный рост работников ДОУ Повышение квалификации (участие в работе семинаров, курсов повышения квалификации) За каждую форму 1 балл Сертификаты, свидетельства о повышении квалификации, переподготовки, личные дела работников
11. Уровень участия ДОУ в методической работе Проведение мероприятий внутри учреждения, на муниципальном и республиканском уровнях На уровне ДОУ - 2 балла, муниципальном уровне - 5 баллов, республиканском 8 баллов Планы проведения мероприятий, план работы ДОУ, план работы УО
12. Взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка Контакт с сообществом родителей (родительское собрание, консультации, совместные мероприятия с родителями, анкетирование, дни открытых дверей и др.) Норматив 4 мероприятия в год, при выполнении этого условия - 5 баллов, за снижение кратности установленных нормативов баллы снижаются: 1 балл за 1 невыполненное мероприятие План работы ДОУ, протоколы родительских собраний, журналы ознакомления родителей а учредительными документами, договоры с родителями, планы и сценарии проводимых мероприятий
13. Наличие грамот и отраслевых, государственных наград, званий До 5 баллов Удостоверение, грамоты, дипломы

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
АТЯШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
N п/п Критерий Методика расчета показателей Источник информации
1. Обеспечение жизнедеятельности воспитанников Ежеквартальный инструктаж каждого сотрудника - 5 баллов, за увеличение обучающих мероприятий инструктажа сотрудника начисляется 1 балл Приказы по МОУДОД, журналы инструктажей, пакет документов по соблюдению СанПиН.
2. Позитивная динамика достижений обучающихся в МОУДОД До 10 баллов Отчетная документация
3. Количество призеров и победителей олимпиад, образовательных проектов. Победа каждого воспитанника на уровне: - муниципальном оценивается в 2 балла, - республиканском - в 4 балла, - межрегиональном (окружном) - в 6 баллов, - всероссийском - в 8 баллов. - международном - в 10 баллов. Призовое место каждого воспитанника на уровне: - муниципальном оценивается в 1 балла, - республиканском - в 2 балла, - межрегиональном (окружном) - в 3 балла, - всероссийском - в 4 балла. - международном - в 5 баллов. Приказ по МОУ ДОД, отчетная конкурсная документация.
4. Обеспечение сохранности контингента. Посещаемость. Интегральная оценка: Отсутствие выбывших, качественная оценка по уровням проявления индикатора пропусков по уважительной причине от общего числа учеников в кружке, секции до 10 баллов Приказы по учреждению. Журнал посещаемости занятий.
5. Охрана жизни детей При отсутствии травм и других несчастных случаев с детьми до 10 баллов Отчет заместителя директора по УВР, методиста.
6. Внедрение новых форм учебной работы Системно - до 10 баллов Разово - до 5 баллов Отчетная документация
7. Укрепление здоровья детей Соблюдение графиков, медицинских осмотров. При выполнении графиков и договоров - 5 баллов, при наличии факта отклонения 0 баллов. Личная карточка спортсмена
8. Использование современных образовательных программ и технологий Системное использование до 5 баллов, на уровне отдельных элементов - 3 балла, отсутствие работы по этому направлению - 0 баллов Приказы об организации инновационной работы, аналитические отчеты
9. Профессиональный рост работников МОУДОД Повышении квалификации (участие в работе семинаров, курсов повышения квалификации) Сертификаты, свидетельства о повышении квалификации, переподготовки, личные дела работников
10. Количество победителей и призеров спортивно-массовых мероприятий, смотров, конкурсов, научнопрактических конференций и др. Призовое место каждого воспитанника на уровне: - муниципальном оценивается до 5 баллов, - республиканском - до 7 баллов, - межрегиональном (окружном) - в 10 баллов, - всероссийском - в 15 баллов. - международном - в 20 баллов. Приказ по МОУ ДОД, отчетная конкурсная документация.
11. Уровень участия МОУДОД в методической работе Проведение мероприятий внутри учреждения, на муниципальном и республиканском уровне. На уровне МОУДОД - 2 балла, муниципальном уровне - 5 баллов, республиканском - 8 баллов Планы проведения мероприятий, план работы МОУДОД, план работы УО
12. Проведение спортивно-массовых мероприятий, отчетных выставок, концертов, праздников Районного уровня до 10 баллов, Республиканского уровня до 15 баллов, Всероссийского уровня до 20 баллов. Приказы по УО МОУДОД, отчетная документация
13. Проведение общеучрежденческих родительских собраний Регулярно - 3 балла, Протоколы родительских собраний
14. Стабильность педагогического коллектива (без учета ухода на пенсию, сокращение штатов) До 2 баллов Личные дела работников
15. Использование в образовательном процессе здоровье сберегающих технологий Системно - до 5 баллов Разово - 1 балл Отчетная документация
16. За участие в организации летнего отдыха (лагерь с дневным пребыванием, спортивнооздоровительный лагерь, палаточный лагерь, учебнотренировочные и экологические сборы, экспедиции и др.) До 10 баллов Приказ по УО, учреждению, отчетная документация.