Решение от 02.09.2009 г № 113
Об утверждении Положения «Об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия»
Руководствуясь пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2006 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", разделом 3 Приложения 1 к Закону Республики Мордовия "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" от 8 июня 2007 года N 48-З, Совет депутатов муниципального района решил:
1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия.
2.Решение Совета депутатов Ардатовского муниципального района от 16 июня 2006 года N 132 "О предельном нормативе размера оплаты труда Главы администрации Ардатовского муниципального района" (с изменениями от 19 апреля 2007 года, от 31 июля 2007 года, от 2 октября 2008) - признать утратившим силу.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию в "Муниципальном вестнике".
Председатель Совета депутатов
муниципального района
В.М.СУЧИЛИНА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ АРДАТОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1.Настоящее положение устанавливает порядок оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия (далее - должностных лиц и муниципальных служащих).
2.Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, особые условия работы и муниципальной службы, за классный чин, ежемесячное денежное поощрение;
ежеквартальной премии по результатам работы;
годовой премии по результатам работы;
иных дополнительных выплат.
3.Иные дополнительные выплаты включают в себя ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальную помощь, премию за выполнение особо сложных и важных заданий.
Должностным лицам и муниципальным служащим выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях и размерах:
а) по случаю бракосочетания должностного лица и муниципального служащего - три должностных оклада;
б) при рождении ребенка - три должностных оклада;
в) смерти близких родственников (супруга (и), детей, родителей) - до пяти должностных окладов;
г) к юбилейной дате (45, 50, 55, 60 и далее) - три должностных оклада;
д) при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) - два должностных оклада
4.Должностные оклады должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению в зависимости от занимаемой должности.
5.Увеличение размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих утверждается нормативным актом представительного органа муниципального образования.
6.Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица составляет 30% независимо от стажа муниципальной службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается дифференцировано в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы: (процентов) от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30
7.Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица и муниципального служащего за классный чин устанавливается в размере согласно приложению 2 к настоящему Положению.
8.Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица за особые условия работы устанавливается в размере 150% должностного оклада, муниципального служащего за особые условия муниципальной службы - в размере 50% должностного оклада.
9.Ежемесячное денежное поощрение должностных лиц и муниципальных служащих муниципального района устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Положению.
10.Размер ежеквартальной и годовой премии по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Положению.
11.Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется законодательством Российской Федерации.
12.Размер премий за выполнение особо сложных и важных заданий для должностных лиц и муниципальных служащих составляет 2 должностных оклада в год.
13.Общая сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи должностным лицам и муниципальным служащим составляет четыре должностных оклада в год.
14.Плановый фонд месячного денежного содержания должностных лиц и муниципальных служащих состоит из 2-х частей:
первая часть - фонд гарантированных выплат, состоящий из средств, предназначенных для выплаты должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за классный чин;
вторая часть - плановый месячный фонд стимулирования, состоящий из средств, предназначенных для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения.
15.Размер ежемесячного денежного поощрения, премий по итогам работы за месяц, за квартал и год устанавливается и выплачивается соответственно ежемесячно, поквартально и один раз в год в зависимости от выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития муниципального образования, личного трудового вклада муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с нормативными актами органа местного самоуправления в пределах суммы средств, направляемой в общий фонд стимулирования Ардатовского муниципального района.
16.Порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления муниципального района и условия выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальной и годовой) по результатам работы с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития района определяется Положением о порядке формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления Ардатовского муниципального района, условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим.
Приложения
2009-09-02 Приложение к Решению от 02 сентября 2009 года № 113
2009-09-02 Приложение к Решению от 02 сентября 2009 года № 113 Положение
2009-09-02 Приложение к Решению от 02 сентября 2009 года № 113 Положение
2009-09-02 Приложение к Решению от 02 сентября 2009 года № 113 Положение