Постановление от 13.06.2005 г № 567
О квотировании рабочих мест в 2005 г. на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории муниципального образования Рузаевка, для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РУЗАЕВКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2005 г. N 567
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В 2005 Г.
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РУЗАЕВКА, ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ОСОБО
НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
Во исполнение Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 года N 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" постановляю:
1.Установить предприятиям, учреждениям и организациям расположенным на территории муниципального образования Рузаевка, численность в которых составляет более 100 человек, на 2005 год минимальное количество рабочих мест (квоту) для граждан, особо нуждающихся в социальной защите в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников.
2.Квотирование рабочих мест производится для следующих категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите:
- лиц до 18 лет;
- лиц, страдающих психическими расстройствами.
3.Установление квот для предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального образования Рузаевка, производится на основании договоров, заключенных между администрацией муниципального образования Рузаевка, ГУ "Центр занятости населения Рузаевского района" и работодателями.
4.Утвердить перечень предприятий, учреждений, организаций, которым устанавливается квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите (приложение N 1).
5.Управлению социальной защиты населения администрации муниципального образования Рузаевка:
- довести до руководителей предприятий, учреждений, организаций, указанных в приложении N 1 к настоящему постановлению, размер квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- предоставлять работодателям информацию, необходимую при квотировании рабочих мест;
- получать от работодателей сведения о выполнении квоты;
- согласовывать возможность ликвидации рабочих мест, квотирование которых осуществлялось в рамках установленных квот;
- получать от работодателей информацию об освободившихся рабочих местах, трудоустройство на которые осуществлялось в рамках установленных квот.
6.Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования Рузаевка по социальным вопросам Иняткину Н.В.
Глава администрации
муниципального образования Рузаевка
А.Н.СТАРЦЕВ