Постановление от 27.09.2005 г № 87
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Лямбирского района
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ЛЯМБИРСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2005 г. N 87
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЯМБИРСКОГО РАЙОНА
В соответствии с решением Совета депутатов Лямбирского района Республики Мордовия от 29.12.2004 N 79 "Об основах организации, установлении размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений Лямбирского района", постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения Лямбирского района, утвержденное постановлением Главы администрации района от 08.09.2005 N 80, изменения следующего содержания:
1) в пункте 11 Положения слова "25%" заменить на слова "4,2%";
2) пункт 37 Положения изложить в новой редакции:
"37. При условии обеспечения работников учреждений здравоохранения всеми выплатами, предусмотренными настоящим Положением и Трудовым кодексом РФ, руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда разрешается устанавливать надбавки за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), напряженность в труде и производить премирование работников учреждения здравоохранения.
Надбавки за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), напряженность в труде (далее - надбавки) начисляются тарифную ставку (оклад). Общая сумма выплат по указанным надбавкам может производиться в размере:
руководителю учреждения здравоохранения - до 100%;
заведующим отделений, врачам и среднему медицинскому персоналу учреждения здравоохранения - до 59%;
административно-хозяйственному персоналу учреждения здравоохранения - до 60%;
младшему медицинскому и прочему персоналу учреждения здравоохранения - до 80%.
Надбавки устанавливаются на определенный срок, но не более одного года, приказом руководителя учреждения здравоохранения на основании представления руководителя структурного подразделения. Надбавки отменяются при ухудшении показателей в работе или по окончании особо важных и срочных работ.
Руководителю учреждения здравоохранения (главным врачам) надбавки устанавливаются за особые условия работы (сложность, напряженность), за работу, направленную на развитие учреждения, применение в практике учреждения передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, передовых методов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Конкретный размер надбавки и премии устанавливается администрацией Лямбирского района".
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в районной газете "Призыв" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2005 г.
Глава администрации района
К.А.АЛЬМЯШЕВ