Приказ от 09.06.2011 г № 18-ХД
О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Инспекции государственного строительного надзора Республики Мордовия, утвержденную приказом Инспекции государственного строительного надзора Республики Мордовия от 31.12.2008 N 496
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2011 г. N 82 "О внесении изменений в положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112", приказываю:
1.Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Инспекции государственного строительного надзора Республики Мордовия, утвержденную приказом Инспекции государственного строительного надзора Республики Мордовия от 31.12.2008 N 496-ОД "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Инспекции государственного строительного надзора Республики Мордовия" следующие изменения:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте органов государственной власти Республики Мордовия в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы (приложение 1). Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании. Ответственным за организацию размещения информации о проведении конкурса является секретарь конкурсной комиссии.";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии документы, перечень которых определен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
Личное заявление на имя Начальника Инспекции (приложение 2), регистрируется в журнале учета участников конкурса (приложение 3).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя начальника Инспекции.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой Инспекции анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.";
в) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Все необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены секретарю конкурсной комиссии в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.";
г) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Конкурсная комиссия принимает решение об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе в случаях:
- несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема;
- несоответствия кандидатов квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс;
- имеющихся у кандидата ограничений, установленных законом Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;
- установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу.
О принятом решении кандидат на участие в конкурсе уведомляется в письменной форме с указанием причин принятого такого решения (приложения 4, 5). В журнале учета участников конкурса в графе "Отметка об ознакомлении с результатами конкурса" указывается номер и дата уведомления.";
д) пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте органов государственной власти Республики Мордовия в сети Интернет.";
е) приложение 1 изложить в следующей редакции:
Приложения
2011-06-09 Приложение к Приказу от 09 июня 2011 года № 18-ХД