Постановление от 02.09.2011 г № 686-А
О внесении изменений в постановление Администрации Чамзинского муниципального района от 28.10.2008 N 938
ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 28.10.2008 N 938
В соответствии с решением Совета депутатов Чамзинского муниципального района от 21.10.2008 N 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района", администрация Чамзинского муниципального района постановляет:
1.Приложение N 2 "Основные показатели оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Чамзинского муниципального района" Постановления Главы администрации Чамзинского муниципального района от 28.10.2008 N 938 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений культуры" изложить в новой редакции:
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌──┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │N │ Критерии премирования │ Размер │ │ │ │стимулирующей│ │ │ │ надбавки │ │ │ │ (в %) │ ├──┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤ │Учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства│ ├──┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤ │1.│Охват обучающихся дополнительным образованием │ До 10% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │До 100 чел. │ 8% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │От 100 до 200 чел. │ 9% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Свыше 200 чел. │ 10% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │2.│Участие в обучающихся в муниципальных, республиканских │ До 15% │ │ │мероприятиях │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Муниципальные мероприятия │ 5% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Республиканские мероприятия │ 10% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │3.│Сохранение наполняемости контингента │ До 10% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Отсев меньше 5% │ 10% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Отсев больше 5% │ 0 │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │4.│Укомплектованность учреждения педагогическими кадрами │ До 10% │ │ │соответствующей квалификации согласно преподаваемым │ │ │ │дисциплинам │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │5.│Повышение квалификации педагогов: отсутствие случаев │ До 10% │ │ │несвоевременного прохождения курсов повышения │ │ │ │квалификации по неуважительным причинам │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │6.│Обеспечение экономии потребления энергоресурсов в │ До 15% │ │ │натуральных показателях по учреждению не менее 3% от │ │ │ │доведенных лимитов (по приборам учета) │ │ │ │Теплоресурсов │ 5% │ │ │Электроэнергии │ 5% │ │ │Воды │ 5% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │7.│Надлежащее содержание здания и прилегающей территории, │ До 10% │ │ │проведение мероприятий, способствующих безопасности │ │ │ │эксплуатации здания │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │8.│Выполнение плана по платным услугам │ До 10% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │9.│Отсутствие свыше двух месяцев задолженности за жилищно- │ До 10% │ │ │коммунальные услуги у работников учреждения, проживающих│ │ │ │в многоквартирных домах │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Показатели депремирования: │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │1.│Ненадлежащее решение вопросов по обоснованным обращениям│ До 10% │ │ │родителей (законных представителей) по поводу │ │ │ │конфликтных ситуаций │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │2.│Наличие просроченной кредиторской задолженности │ До 40% │ │ │учреждения │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │3.│Исполнительская дисциплина: несвоевременное и │ До 30% │ │ │некачественное представление информации, отчетов │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │4.│Замечания контролирующих органов по выполнению отдельных│ До 20% │ │ │поручений │ │ ├──┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤ │ Учреждения клубного типа │ ├──┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤ │1.│Проведение культурно-массовых мероприятий согласно │ До 30% │ │ │утвержденным планам │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │2.│Участие в фестивалях, конкурсах, концертов │ До 25% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Республиканские мероприятия │ 10% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Межрегиональные мероприятия │ 15% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │3.│Обеспечение экономии потребления энергоресурсов в │ До 15% │ │ │натуральных показателях по учреждению не менее 3% от │ │ │ │доведенных лимитов (по приборам учета) │ │ │ │Теплоресурсов │ 5% │ │ │Электроэнергии │ 5% │ │ │Воды │ 5% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │4.│Надлежащее содержание здания и прилегающей территории, │ До 10% │ │ │проведение мероприятий способствующих безопасности │ │ │ │эксплуатации здания │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │5.│Выполнение плана по платным услугам │ До 10% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │6.│Отсутствие свыше двух месяцев задолженности за жилищно- │ До 10% │ │ │коммунальные услуги у работников учреждения, проживающих│ │ │ │в многоквартирных домах │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Показатели депремирования: │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │1.│Наличие просроченной кредиторской задолженности │ До 40% │ │ │учреждения │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │2.│Исполнительская дисциплина: несвоевременное и │ До 30% │ │ │некачественное представление информации, отчетов │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │3.│Замечания контролирующих органов по выполнению отдельных│ До 20% │ │ │поручений │ │ ├──┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤ │ Библиотеки │ ├──┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤ │1.│Выполнение плановых объемные показателей (количество │ До 30% │ │ │книговыдач, количество посещений, количество читателей) │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │2.│Подготовка и проведение мероприятий с различными │ До 20% │ │ │категориями читателей (не менее одного мероприятия в │ │ │ │месяц) │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │3.│Работа по создания положительного имиджа библиотеки. │ До 15% │ │ │Публикация статей в газете. │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │4.│Реализация программ и проектов по направлениям своей │ До 10% │ │ │деятельности │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │5.│Обеспечение экономии потребления энергоресурсов в │ До 15% │ │ │натуральных показателях по учреждению не менее 3% от │ │ │ │доведенных лимитов (по приборам учета) │ │ │ │Теплоресурсов │ 5% │ │ │Электроэнергии │ 5% │ │ │Воды │ 5% │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │6.│Отсутствие свыше двух месяцев задолженности за жилищно- │ До 10% │ │ │коммунальные услуги у работников учреждения, проживающих│ │ │ │в многоквартирных домах │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ │Показатели депремирования: │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │1.│Наличие просроченной кредиторской задолженности │ До 40% │ │ │учреждения │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │2.│Исполнительская дисциплина: несвоевременное и │ До 30% │ │ │некачественное представление информации, отчетов │ │ ├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │3.│Замечания контролирующих органов по выполнению отдельных│ До 20% │ │ │поручений │ │ └──┴────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года.
Глава администрации
Чамзинского муниципального района
Г.С.ЛОБАНОВ