Постановление от 27.09.2011 г № 776
О внесении изменений в Постановление Администрации Лямбирского муниципального района от 20 мая 2010 г. N 371 «О признании утратившим силу приложения 2 к Постановлению Главы Администрации Лямбирского муниципального района от 30.07.2007 N 568 „Об оплате труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Лямбирского муниципального района Республики Мордовия“ и утверждении Положения „О формировании и распределении фонда стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Лямбирского муниципального района“»
В целях приведения нормативных актов органов местного самоуправления Лямбирского муниципального района в соответствие с действующим законодательством и руководствуясь ст. 29, 31 Устава Лямбирского муниципального района, администрация района постановляет:
1.Внести в Постановление Администрации Лямбирского муниципального района от 20 мая 2010 г. N 371 "О внесении изменений в Постановление Администрации Лямбирского муниципального района от 20 мая 2010 г. N 371 "О признании утратившим силу приложения 2 к Постановлению Главы Администрации Лямбирского муниципального района от 30.07.2007 N 568 "Об оплате труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Лямбирского муниципального района Республики Мордовия" и утверждении Положения "О формировании и распределении фонда стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Лямбирского муниципального района" изменения следующего содержания:
1) пункт 2.1. Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Право определения размера отчисления в фонд стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений предоставляется Администрации Лямбирского муниципального района Республики Мордовия в объеме не более 3 процентов от ФОТ общеобразовательного учреждения.
ФОТст.рук = ФОТоу x В, где
ФОТст.рук - отчисление в фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений;
ФОТоу - фонд оплаты труда общеобразовательного учреждения;
В - коэффициент отчисления в фонд стимулирования (от 1 до 3 процентов).
Определение размера отчисления в фонд стимулирования руководителя общеобразовательного учреждения осуществляется по группам оплаты труда руководителей муниципальных учреждений.
Группа оплаты труда руководителя по
объемным показателямРазмер фонда стимулирования
руководителя, %I (для общеобразовательных учреждений
расположенных в сельской местности)1 I (для общеобразовательных учреждений
расположенных в районном центре)2,1 II 2,2 III 2,5 IV 3,0
Плановый фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений устанавливается в размере 1/12 от годовой суммы фонда.
Фактическое начисление и выплата из фонда стимулирования осуществляется пропорционально проценту выполнения критериев результативности деятельности руководителя общеобразовательного учреждения исходя из их плановой доли (приложение 1).
В случаях, когда в подведении итогов участвуют не все показатели, к распределению берется плановая сумма баллов, установленная для руководителей общеобразовательных учреждений, которая перераспределяется пропорционально плановой процентной доле баллов, рассмотренных при подведении итогов.".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене Лямбирского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Глава администрации района
К.А.АЛЬМЯШЕВ