Распоряжение от 25.02.2013 г № 78-Р
О мероприятиях по обеспечению повышения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Мордовия в 2013 году
Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы), в соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" и в целях обеспечения мероприятий по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений бюджетной сферы:
1.Утвердить прогнозируемый уровень средней заработной платы в Республике Мордовия на 2013 год в размере 17686 руб., в том числе по месяцам:
январь - 15879 руб.;
февраль - 15900 руб.;
март - 16427 руб.;
апрель - 16586 руб.;
май - 16370 руб.;
июнь - 16987 руб.;
июль - 16464 руб.;
август - 16919 руб.;
сентябрь - 17260 руб.;
октябрь - 17639 руб.;
ноябрь - 19263 руб.;
декабрь - 26544 рубля.
2.Установить примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Мордовия, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами, и средней заработной платы в Республике Мордовия в 2013 году по категориям работников в следующих размерах (процентов):
педагогические работники образовательных учреждений общего образования - 100;
педагогические работники дошкольных образовательных учреждений (к средней заработной плате в сфере общего образования) - 100;
педагогические работники учреждений дополнительного образования детей (к средней заработной плате учителей) - 75;
педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - 75,6;
преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - 75;
врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги - 129,7;
средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) - 75,6;
младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) - 50,1;
научные сотрудники - 128;
работники учреждений культуры - 60;
социальные работники - 47,5.
Указанные примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Республики Мордовия и средней заработной платы в Республике Мордовия в 2013 году носят индикативный характер и могут быть уточнены в "дорожных картах" развития отраслей, принимаемых в связи с реализацией Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы.
3.Руководителям исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия учредителей государственных учреждений Республики Мордовия, обеспечить достижение в целом по отрасли в 2013 году целевых показателей соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия, установленных пунктом 2 настоящего распоряжения.
4.В целях реализации пункта 3 настоящего распоряжения руководителям исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия учредителей государственных учреждений Республики Мордовия, обеспечить:
утверждение "дорожных карт" подведомственных учреждений, содержащих с учетом специфики деятельности индивидуальные для каждого конкретного учреждения целевые показатели соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия;
утверждение в рамках "дорожных карт" подведомственных учреждений планов мероприятий по:
повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания государственных услуг (выполнения работ);
проведению структурных и институциональных преобразований, оптимизации штатной численности работников;
совершенствованию системы оплаты труда, обеспечивающей повышение оплаты труда указанных категорий работников за счет доходов от всех направлений деятельности учреждения, включая платные услуги и иной приносящей доход деятельности.
5.Рекомендовать руководителям государственных учреждений Республики Мордовия обеспечить выполнение целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия, установленных во исполнение пункта 4 настоящего распоряжения исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, осуществляющими полномочия учредителей.
6.Рекомендовать руководителям государственных учреждений Республики Мордовия:
обеспечить начисление и выплату заработной платы работникам указанных категорий в размерах, определенных исходя из коэффициента соотношения, установленного учредителем, и прогнозной величины заработной платы в соответствующем месяце в Республике Мордовия, установленной пунктом 1 настоящего распоряжения;
выплату сумм, необходимых для доведения заработной платы до установленного уровня, до принятия Главой Республики Мордовия решения о повышении базовых должностных окладов производить в соответствии с действующими положениями по оплате труда государственных учреждений в виде выплат стимулирующего характера;
после принятия Главой Республики Мордовия решения о повышении базовых должностных окладов необходимо осуществить внесение изменений в положения об оплате труда работников учреждений в части увеличения (уменьшения) планового размера стимулирующих выплат с целью достижения установленных параметров средней заработной платы отдельных категорий работников в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
7.Руководителям исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия учредителей государственных учреждений Республики Мордовия, обеспечить:
свод в целом по отрасли информации о средней заработной плате отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Мордовия, полученной на основании данных статистической отчетности, установленной приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2012 г. N 574 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и представление ее по результатам каждого квартала 2013 года в Госкомтрудзанятости Республики Мордовия;
свод в целом по отрасли информации о средней заработной плате отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Мордовия, по которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами, и представление полученной информации по результатам каждого месяца, квартала и по итогам 2013 года в Госкомтрудзанятости Республики Мордовия по форме согласно приложению 1 к настоящему распоряжению в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
осуществление ежеквартального мониторинга достижения целевых показателей по повышению заработной платы отдельных категорий работников подведомственных учреждений и регулирование в случае необходимости в месяце, следующем за отчетным кварталом, уровня средней заработной платы отдельных категорий работников путем увеличения (уменьшения) размера выплат стимулирующего характера.
8.Госкомтрудзанятости Республики Мордовия обеспечить свод в целом по Республике Мордовия информации о средней заработной плате отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Мордовия, по которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами, по форме согласно приложению 2 к настоящему распоряжению и представление указанного свода в Правительство Республики Мордовия, Минфин Республики Мордовия и Минэкономики Республики Мордовия в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
9.Рекомендовать руководителям государственных учреждений Республики Мордовия осуществить начисление и выплату заработной платы указанным категориям работников за ноябрь и декабрь 2013 года в размерах, исчисленных исходя из фактически сложившейся среднемесячной заработной платы за 10 месяцев 2013 года и прогнозных значений средней заработной платы в Республике Мордовия на ноябрь, декабрь 2013 года, путем осуществления единовременных выплат стимулирующего характера с целью достижения по итогам года целевых показателей, установленных учредителем.
10.Рекомендовать руководителям государственных автономных учреждений Республики Мордовия принять к исполнению положения настоящего распоряжения с учетом установленных в них систем оплаты труда.
11.Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Мордовия в срок до 10 марта 2013 года принять нормативные правовые акты, регулирующие порядок начисления и выплаты заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Республики Мордовия в 2013 году, в целях достижения целевых показателей соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ
Приложения
2013-02-25 Приложение к Распоряжению от 25 февраля 2013 года № 78-Р