Решение от 18.06.2013 г № 79

О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района


В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района, на основании пункта 4 статьи 51 и пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет депутатов Ардатовского муниципального района решил:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района, далее именуемое Положением.
2.Условия оплаты труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района определяются трудовыми договорами, заключаемыми с руководителями муниципальных предприятий Главой Администрации Ардатовского муниципального района.
3.Глава Администрации Ардатовского муниципального района при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных предприятий, определяет оплату их труда применительно к Положению, утвержденному настоящим решением.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
М.В.БИРЮКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1.Настоящее Положение регулирует оплату труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района.
2.Оплата труда руководителей муниципальных предприятий состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
3.Должностные оклады руководителей муниципальных предприятий устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором на данном предприятии, исходя из следующих показателей:
Списочная численность предприятия (человек) Кратность к величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии на предприятии
до 200 до 10
от 200 до 1500 до 12
свыше 1500 до 14

Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.
Должностной оклад руководителя муниципального предприятия повышается одновременно с увеличением тарифных ставок работников данного предприятия путем внесения изменений в трудовой договор.
4.Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия выплачивается за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, направленных на потребление. Размер вознаграждения устанавливается по нормативу, определяемому как отношение 12 месячных должностных окладов к сумме указанной прибыли за предшествующий календарный год.
5.Оплата труда руководителя муниципального предприятия (размер должностного оклада, размер отчислений от прибыли на вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности) определяется при заключении трудового договора с руководителем муниципального предприятия.
Периодичность выплаты вознаграждения определяется предприятием самостоятельно.