Приложение к Распоряжению от 19.08.2013 г № 1356-РЗ Устав
Устав муниципального автономного учреждения культуры городского округа саранск «Городские парки» 1. общие положения
1.Муниципальное автономное учреждение культуры городского округа Саранск "Городские парки", в дальнейшем именуемое "Учреждение", создано в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 01.04.2008 N 436 "О проведении эксперимента по изменению типа бюджетных учреждений, предоставляющих муниципальные услуги, в форму автономных учреждений".
2.Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное автономное учреждение культуры городского округа Саранск "Городские парки".
Сокращенное наименование: МАУК "Городские парки".
3.Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для организации деятельности по сохранению, распространению, созданию и освоению культурных ценностей, предоставлению услуг в сфере культуры населению.
4.Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ Саранск, функции которого осуществляет Администрация городского округа Саранск, за исключением отдельных функций, предусмотренных настоящим Уставом, осуществление которых возложено на Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск.
Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск, являясь по отношению к Учреждению вышестоящей организацией:
выполняет функции Учредителя в части осуществления контроля за деятельностью Учреждения;
осуществляет функции главного распорядителя денежных средств, поступающих из бюджета муниципального образования городской округ Саранск для нужд муниципальных учреждений культуры;
обеспечивает финансовые, материально-технические условия деятельности Учреждения;
разрабатывает, доводит до Учреждения муниципальное задание.
5.Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, имеет печать с изображением герба городского округа Саранск и наименованием, угловой штамп, фирменные бланки и другие реквизиты.
Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами Республики Мордовия, указами и распоряжениями Главы Республики Мордовия, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, нормативными правовыми актами городского округа Саранск, Уставом городского округа Саранск и настоящим Уставом.
6.Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.Учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях.
8.Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним или приобретенных учреждением за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества.
9.Муниципальное образование не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам муниципального образования.
10.Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Красноармейская, д. 12.
Почтовый адрес Учреждения: 430004, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Красноармейская, д. 12.
11.Учреждение создается на неограниченный срок.
2.Цели, предмет и виды деятельности
12.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере культуры.
13.Предметом деятельности Учреждения является предоставление культурных благ населению.
14.Основная цель деятельности - является создание благоприятных условий для удовлетворения духовных и эстетических потребностей населения, культурного досуга и отдыха, развития их социальной и творческой активности.
15.Для достижения поставленной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
организация отдыха и культурного досуга населения;
организация и проведение развлекательных мероприятий, в том числе: танцевальных вечеров, дискотек, театрализованных праздников, массовых гуляний, карнавалов, концертных программ, новогодних елок и т.д.;
организация безопасной работы и предоставление площадок под аттракционы, шахматно-шашечных веранд, торговые места для розничной лоточной торговли товарами народного потребления;
экскурсионное обслуживание различных групп населения;
организация спортивных и экологических мероприятий, проведение спортивно-массовой работы;
устройство лодочных станций и проката сопутствующего инвентаря и оборудования;
создание в установленном порядке физкультурно-оздоровительных и других объектов культурно-массового назначения;
написание сценариев культурно-досуговых программ мероприятий разной степени сложности;
выполнение социально-творческих заказов предприятий, организаций по проведению профессиональных и других праздников, торжеств;
организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж
Учреждение вправе осуществлять следующую предпринимательскую деятельность:
оказание посреднических услуг;
розничная торговля;
долевое участие в деятельности коммерческих предприятий, учреждений и организаций;
приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
организация выставок-продаж;
предоставление площадок на правах аренды с согласия Учредителя - Администрации городского округа Саранск;
осуществление иных видов предпринимательской деятельности по согласованию с Учредителем - Администрацией городского округа Саранск;
распространения рекламы.
16.Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
17.В целях развития культурно-развлекательной, досуговой и иной деятельности, Учреждение вправе участвовать в международных, региональных, городских, районных и других конкурсах на получение грантов в области культуры, а также распоряжаться ими в соответствии с условиями, установленными организациями и учреждениями, проводящими конкурсы.
18.Учреждение выполняет задания, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.
Кроме заданий Учредителя и обязательств, Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в его Уставе.
19.Учреждение вправе заниматься предпринимательской и иной, не запрещенной действующим законодательством, деятельностью, в соответствии с Уставом, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.
20.Созданное путем изменения типа существующего муниципального учреждения культуры Учреждение вправе осуществлять предусмотренные Уставом виды деятельности на основании лицензии, а также свидетельства о государственной аккредитации, иных разрешительных документов, выданных Учреждению, до окончания срока действия таких документов.
3.Компетенция Учредителя
21.К компетенции Учредителя в сфере управления Учреждением относятся:
доведения муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;
утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;
рассмотрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;
назначение членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочное прекращение их полномочий;
рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
созыв заседания Наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Учреждения в трехдневный срок после создания Учреждения, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета Учреждения в трехдневный срок после его избрания;
определение средства массовой информации, в котором Учреждение ежегодно обязано публиковать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;
осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;
изъятие имущества, закрепленного на праве оперативного управления;
с согласия руководителя Учреждения вносить недвижимое имущество или приобретенное автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у автономного учреждения особо ценное движимое имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного фонда);
решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".
4.Органы Учреждения
21.Органами Учреждения являются Наблюдательный совет Учреждения, руководитель Учреждения и Совет трудового коллектива.
5.Наблюдательный совет Учреждения
22.Наблюдательный совет муниципального автономного учреждения культуры является коллегиальным органом управления, осуществляющим в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции автономного учреждения.
23.Деятельность Наблюдательного совета основывается на принципах добросовестности и безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. Члены Наблюдательного совета принимают участие в его работе на общественных началах.
24.Наблюдательный совет Учреждения (далее - Наблюдательный совет) создается в составе 9 членов. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Учреждения. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается большинством голосов от числа присутствующих на общем собрании трудового коллектива Учреждения.
25.В состав Наблюдательного совета входят:
- представители Учредителя Учреждения, представители органов местного самоуправления, на которые возложено управление муниципальным имуществом - 3 человека,
- представители работников Учреждения - 3 человека,
- представители общественности, в том числе лица имеющие заслуги и достижения в сфере культуры - 3 человека".
26.Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.
27.Одно и тоже лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
28.Членами Наблюдательного совета не могут быть: руководитель Учреждения и его заместители;
лица, имеющие не снятую или не погашенную судимость.
29.Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.
30.Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
по просьбе члена Наблюдательного совета;
в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
31.Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случаях прекращения трудовых отношений с органом местного самоуправления и (или) по представлению указанного органа местного самоуправления.
32.Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.
33.Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
34.Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
35.Заместителем председателя Наблюдательного совета избирается один из членов Наблюдательного совета, большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
36.Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
37.Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до проведения заседания.
38.Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем и заместителем председателя Наблюдательного совета.
39.Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя и заместителя председателя.
40.В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
41.Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение другим органам Учреждения.
42.По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов руководитель Учреждения обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
43.К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:
предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения;
предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника, рассмотрения и дача согласия на утверждения представленных руководителем Учреждения положений, концепций развития Учреждения.
проекта плана финансово-хозяйственной деятельности автономного учреждения;
по представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях", Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок. Крупной сделкой признается сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (которым автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов автономного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату;
предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
44.По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 43 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета автономного учреждения,
45.По вопросам, указанных в подпункте 6 пункта 43, в подпункте 5 и 11 пункта 43 настоящего устава Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю автономного учреждения.
46.Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 40 настоящего устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.
47.По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 43 настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.
48.Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 43 настоящего устава, даются большинством голосов от общего числа голосов Наблюдательного совета.
49.Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 43 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
50.Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 43 настоящего Устава, может быть принято с предварительного одобрения Наблюдательного совета автономного учреждения. Наблюдательный совет автономного учреждения обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета автономного учреждения. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета автономного учреждения, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете автономного учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.
Члены Наблюдательного совета автономного учреждения, руководитель автономного учреждения, его заместители признаются заинтересованными в совершении сделки, если они (он), их супруги (в том числе бывшие), родители, бабушки и дедушки, дети, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры, а также двоюродные братья и сестры, тети и дяди (в том числе братья (сестры) его усыновителей), племянники и племянницы, усыновители и усыновленные являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем, владеют (каждый в отдельности или в совокупности) 20 и более процентами голосующий акций акционерного общества или долей, превышающей 20 процентов уставного капитала общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, либо являются единственными или одним из не более чем трех учредителей иного юридического лица, которое является в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем, занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем.
51.Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Порядок созыва и проведения заседаний, порядок голосования и иные процедурные вопросы определяются регламентом, утвержденным на первом заседании Наблюдательного совета, положения которого не могут противоречить действующему законодательству и настоящему уставу.
52.В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета (телефонограммой).
53.Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.
54.Секретарь Наблюдательного совета не позднее чем за 3 дня до проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет членов Наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания путем вручения письменного уведомления под расписку получателя.
55.В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Учреждения с правом совещательного голоса. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
56.Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
57.В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Указанный в настоящем пункте порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным пунктами 9 и 10 части 1 статьи 11 Федерального закона "Об автономных учреждениях".
58.Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.
59.Первое заседание Наблюдательного совета созывается в недельный срок после государственной регистрации Учреждения по требованию Учредителя. Первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается в трехдневный срок после его формирования по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.
6.Руководитель Учреждения
60.Учреждение возглавляет Руководитель.
61.К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя и Наблюдательного совета.
62.Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.
63.Руководитель Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю и Наблюдательному совету Учреждения.
64.Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории городского округа Саранск и за его пределами, совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы. Указания руководителя Учреждения обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения.
Руководитель несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Мордовия, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом.
65 Руководитель Учреждения:
издает приказы о назначении на должность работников Учреждения, об их переводе и увольнении, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарное взыскание;
издает приказы в рамках деятельности Учреждения;
принимает решение о совершении крупных сделках после получения предварительного согласия Наблюдательного совета и Учредителя;
осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством;
обеспечивает соблюдение Учреждением целей, в интересах которых оно было создано;
распоряжается имуществом Учреждения за исключением предусмотренных законом, и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
представляет Учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах и организациях;
в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
определяет структуру Учреждения, утверждает штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка;
несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы;
регистрирует в установленном законом порядке изменения и дополнения к Уставу, утвержденные Учредителем;
делегирует заместителям те или иные из своих полномочий;
осуществляет материально-техническое обеспечение оснащение Учреждение, в соответствии с установленными нормами и требованиям, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства;
представляет Учредителю и общественности ежегодные отчеты о деятельности Учреждения, а также документы о расходовании денежных средств и об использовании иного имущества;
осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров и вспомогательного персонала;
увольняет с работы, налагает взыскание и поощряет работников Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер премирования работников в пределах имеющихся собственных средств Учреждения;
разрабатывает и принимает правила трудового распорядка Учреждения, издает локальные акты;
выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и не противоречащие действующему законодательству.
66.Компетенция заместителей руководителя Учреждения устанавливается Руководителем Учреждения
Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных и муниципальных органах, в организациях Российской Федерации, Республики Мордовия, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Учреждения.
67.Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
68.Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
7.Имущество и финансы
69.Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за автономным учреждением.
70.Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
71.Собственником имущества и земельного участка является городской округ Саранск.
72.Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества или приобретенное за счет средств выделенных собственником на приобретение такого имущества, осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством и договором о закреплении имущества. Учреждение обязано обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества.
73.Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Комитета по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет выделенных ему средств на приобретение этого имущества.
74.Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
75.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
бюджетные поступления в виде субсидий;
средства от оказания платных услуг;
средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;
иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
76.Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных Уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
77.Средства от деятельности, приносящей доход, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.
78.На оказания муниципальных услуг до Учреждения доводится муниципальное задание. Муниципальное задание формируется в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными учредительными документами муниципального учреждения.
79.Учреждение выполняет утвержденные муниципальные задание путем оказания муниципальных услуг (выполнения работ), утвержденным постановление Администрации городского округа Саранск.
80.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета городского округа Саранск.
81.Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Уменьшение объема субсидий, предоставленной на выполнения муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
82.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, расходы на уплату налога, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
83.Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.
84.Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
85.Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.
86.Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения.
87.В случае сдачи аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
88.Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
8.Права и обязанности Учреждения
89.Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, контрактов.
90.Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
создавать филиалы, представительства;
утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Республики Мордовия, а также целям и предмету деятельности Учреждения;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;
осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
91.Учреждение имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
92.Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Республики Мордовия, целям и предмету деятельности Учреждения, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации, Республики Мордовия.
93.Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Мордовия.
94.Учреждение обязано:
выполнять установленное Учредителем задание;
нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно за нарушение иных правил хозяйствования;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность;
обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;
представлять Управлению культуры Администрации городского округа Саранск, отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Мордовия и нормативными актами Администрации городского округа Саранск.
9.Реорганизация и ликвидация Учреждения
95.Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об автономных учреждениях", иными федеральными законами.
96.Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Администрацией городского округа Саранск по представлению Управления культуры Администрации городского округа Саранск.
97.При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
98.Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством. Ликвидационная комиссия Учреждения создается Администрацией городского округа Саранска.
100.Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется Учредителем Учреждения при принятии решения о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией по акту приема-передачи Администрации городского округа Саранск.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется Администрацией городского округа Саранск.
101.Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
102.Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
103.При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
104.При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются организации-правопреемнику, при ликвидации учреждения - в муниципальный архив городского округа Саранск.