Приказ от 11.03.2014 г № 53
Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений и показателях (критериях) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия", Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 491 приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений и показателях (критериях) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия.
2.Довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры.
3.Признать утратившими силу:
приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 11 февраля 2013 г. N 37 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия";
приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 27 сентября 2013 г. N 302 "О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия физической культуры и спорта".
4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.Г.КИРЕЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ)
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок, условия установления, виды выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и показатели (критерии) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия (далее - учреждение).
1.2.Выплаты стимулирующего характера направлены на стимулирование к качественному результату труда и поощрение за выполненную работу руководителя учреждения.
1.3.Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются на основании приказа Министра спорта и физической культуры Республики Мордовия с учетом результатов деятельности учреждения за отчетный период в пределах фонда оплаты труда, формируемого исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.4.Оценка деятельности учреждения осуществляется в соответствии с установленными настоящим Положением показателями (критериями) оценки деятельности учреждения.
1.5.Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в виде премий по итогам работы за месяц, квартал, год.
1.6.Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении от должностного оклада.
1.7.Учреждение до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия информацию для оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с установленными показателями (критериями) оценки деятельности учреждения.
1.8.Стимулирующая выплата осуществляется после получения приказа по ее начислению.
1.9.В случае применения к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае установления по результатам проверки нецелевого или неэффективного расходования бюджетных средств выплаты стимулирующего характера не устанавливаются либо устанавливаются в меньшем размере без учета выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения.
1.10.Выплаты стимулирующего характера (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия устанавливаются с учетом выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения, установленных разделом 2 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств от приносящей доход деятельности устанавливаются с учетом выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения, установленных разделом 3 настоящего Положения.
2.Показатели (критерии) оценки деятельности учреждения для установления выплат стимулирующего характера за счет средств республиканского бюджета
2.1.Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений - спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений
2.1.1.Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 25%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 25%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) | 100%% | 20%% |
| 4. | Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий | 100%% | 5%% |
| 5. | Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации | 100%% | 5%% |
| 6. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия | за достижение | 15%% |
| 7. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
2.1.2.Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 25%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 25%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета | 100%% | 15%% |
| 4. | Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий | 100%% | 5%% |
| 5. | Привлечение внебюджетных средств | за привлечение | 10%% |
| 6. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия | за достижение | 15%% |
| 7. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
2.1.3.Для оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 20%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 20%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) | 100%% | 10%% |
| 4. | Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий | 100%% | 5%% |
| 5. | Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта | за наличие спортсменов в сборной команде РФ | 10%% |
| 6. | Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности | 100%% | 10%% |
| 7. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия | за достижение | 15%% |
| 8. | Привлечение внебюджетных средств | за привлечение | 5%% |
| 9. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
2.2.Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений - спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения
2.2.1.Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 15%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 15%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) | 100%% | 10%% |
| 4. | Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг | не менее 7%% | 10%% |
| 5. | Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг | 100%% | 5%% |
| 6. | Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации | 100%% | 5%% |
| 7. | Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники | согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету) | 20%% |
| 8. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия: | за достижение | |
| - по педагогическим работникам; | 5%% | ||
| - по врачам и среднему медицинскому персоналу; | 5%% | ||
| - в целом по учреждению | 5%% | ||
| 9. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
2.2.2.Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 15%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 15%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета | 100%% | 15%% |
| 4. | Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг | не менее 7%% | 10%% |
| 5. | Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг | 100%% | 5%% |
| 6. | Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники | согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету) | 20%% |
| 7. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия: | за достижение | |
| - по педагогическим работникам; | 5%% | ||
| - по врачам и среднему медицинскому персоналу; | 5%% | ||
| - в целом по учреждению | 5%% | ||
| 8. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
2.2.3.Для оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 15%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 15%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) | 100%% | 10%% |
| 4. | Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг | не менее 7%% | 10%% |
| 5. | Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта | за наличие спортсменов в сборной команде РФ | 5%% |
| 6. | Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности | 100%% | 5%% |
| 7. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия: - по педагогическим работникам; - по врачам и среднему медицинскому персоналу; - в целом по учреждению | за достижение | 15%% |
| 8. | Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг | 100%% | 5%% |
| 9. | Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники | согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету) | 10%% |
| 10. | Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности | 100%% | 5%% |
| 11. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
2.3.Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений - спортивных сооружений
2.3.1.Для ежемесячной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 15%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 15%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) | 100%% | 10%% |
| 4. | Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг | 100%% | 10%% |
| 5. | Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг | не менее 7%% | 10%% |
| 6. | Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации | 100%% | 5%% |
| 7. | Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники | согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету) | 20%% |
| 8. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия: | за достижение | |
| - по врачам и среднему медицинскому персоналу; | 5%% | ||
| - в целом по учреждению | 5%% | ||
| 9. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
2.3.2.Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 15%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 15%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета | 100%% | 15%% |
| 4. | Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг | не менее 7%% | 10%% |
| 5. | Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг | 100%% | 5%% |
| 6. | Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники | согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету) | 25%% |
| 7. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия: | за достижение | |
| - по врачам и среднему медицинскому персоналу; | 5%% | ||
| - в целом по учреждению | 5%% | ||
| 8. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
2.3.3.Для оценки деятельности спортивных сооружений за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 15%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | 15%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) | 100%% | 10%% |
| 4. | Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности | 100%% | 5%% |
| 5. | Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг | не менее 7%% | 10%% |
| 6. | Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности | 100%% | 5%% |
| 7. | Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия: | за достижение | |
| - по врачам и среднему медицинскому персоналу; | 5%% | ||
| - в целом по учреждению | 5%% | ||
| 8. | Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг | 100%% | 10%% |
| 9. | Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники | согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету) | 15%% |
| 10. | Рациональное планирование бюджетных средств | без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия | 5%% |
3.Показатели (критерии) оценки
деятельности учреждения для установления выплат
стимулирующего характера за счет средств
от приносящей доход деятельности
Показатели (критерии) оценки деятельности за месяц, квартал, год учреждений - спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, а также учреждений - спортивных сооружений:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг | 100%% | 30%% |
| 2. | Обеспечения финансирования коммунальных расходов за счет доходов от платных услуг | согласно плану финансово-хозяйственной деятельности | 40%% |
| 3. | Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники | согласно плану финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету) | 20%% |
| 4. | Привлечение внебюджетных средств на проведение спортивных мероприятий | за привлечение | 10%% |