Приказ от 24.02.2016 г № 19
О внесении изменений в Административный регламент Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1.Внести в Административный регламент Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат работодателям, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время, утвержденного приказом Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи от 2 ноября 2009 г. N 102 "Об утверждении Административного регламента Государственного комитета Республики Мордовия по делам молодежи по предоставлению государственной услуги по предоставлению субсидий на возмещение затрат работодателям, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время" , следующие изменения:
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Прохождение всех административных действий для предоставления государственной услуги, включая время на сбор документов, составляет 40 дней со дня официального опубликования сообщения о проведении конкурса.";
пункты 21 и 22 изложить в следующей редакции:
"21. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем (с учетом категорий заемщика и направления использования социальных выплат):
заявка, составленную в произвольной форме, заверенная подписями руководителя и главного бухгалтера и скрепленную печатью, с указанием расчетного счета претендента с приложением следующих документов:
копии трудовых договоров между работодателем и молодыми гражданами;
табель учета рабочего времени;
ведомость начисления заработной платы;
документы, подтверждающие произведенные затраты;
документ, подтверждающий оказание услуг по пассажирским перевозкам.
22. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить самостоятельно:
1) документ, содержащий сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов;
2) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственный реестр индивидуальных предпринимателей).
Работодатель может подать заявку на участие в конкурсе по отбору работодателей и претендовать на получение субсидии не более одного раза в месяц.";
пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги является:
непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 21 настоящего Административного регламента;
несоответствие работодателя условиям предоставления субсидий, указанным в пункте 67 настоящего Административного регламента;
пропуск работодателем срока представления заявки, установленного пунктом 7 настоящего Административного регламента.";
пункт 43 изложить в следующей редакции:
"43. Основанием для начала административной процедуры является размещение Комитетом сообщения о проведении конкурса, содержащего следующую информацию:
срок приема документов, который составляет не менее 15 календарных дней;
время и место приема документов на участие в конкурсе;
почтовый и электронный адрес для направления документов на участие в конкурсе;
контактные телефоны для получения консультаций по вопросам подготовки документов на участие в конкурсе.";
пункт 67 изложить в следующей редакции:
"67. Условиями предоставления субсидии являются:
представление в полном объеме документов, указанных в пункта 21 настоящего Административного регламента;
отсутствие у претендента просроченной задолженности по уплате начисленных налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты любого уровня;
отсутствие процедуры ликвидации, реорганизации, банкротства или приостановления деятельности;
отсутствие задолженности по выплате заработной платы и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды.";
пункт 73 изложить в следующей редакции:
"73. По итогам проведенного конкурса между Комитетом и работодателем - победителем конкурса в течение 5 рабочих дней заключается договор. Примерная форма договора предложена в приложении 6 к настоящему Административному регламенту.";
пункты 57 - 92 считать соответственно пунктами 56 - 91.
2.Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Госкомитета
Н.А.ПОМЕЛОВА