Постановление от 28.06.2007 г № 303
Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности исполнительных органов местного самоуправления Старошайговского муниципального района Республики Мордовия
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2007 г. N 303
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ СТАРОШАЙГОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В соответствии решением сессии районного Совета депутатов "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Старошайговского района", других нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности исполнительных органов местного самоуправления Старошайговского муниципального района Республики Мордовия.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2007 года.
Глава администрации
Старошайговского муниципального района
Г.А.МУХИН
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
И ОБСЛУЖИВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СТАРОШАЙГОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1.Настоящее Положение принято в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности исполнительных органов местного самоуправления Старошайговского муниципального района Республики Мордовия.
2.Оплата труда работников исполнительных органов местного самоуправления Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, осуществляющих техническое обеспечение (далее - служащие) и техническое обслуживание (далее - рабочие) их деятельности, осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Старошайговского муниципального района Республики Мордовия.
3.Перечень должностей служащих и профессий рабочих, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности исполнительных органов местного самоуправления Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, и диапазон разрядов оплаты их труда определяются согласно приложению 1 и 2.
4.Система оплаты труда служащих состоит из:
тарифной ставки (оклада);
ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы до 50 процентов месячной
тарифной ставки;
премии по результатам работы;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальной помощи.
Система оплаты труда рабочих состоит из:
тарифной ставки (оклада);
ежемесячной надбавки водителям служебных легковых автомобилей за классность (1 и 2 класс) - 25 и 10 процентов месячной тарифной ставки соответственно;
ежемесячной надбавки водителям служебных легковых автомобилей за особый режим работы - 50 процентов месячной тарифной ставки;
ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы:
- водителям служебных легковых автомобилей - до 100 процентов месячной тарифной ставки;
- водителям служебных легковых автомобилей обслуживающих два - три вида автомобилей и выполняющих весь комплекс работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля - до 190 процентов месячной тарифной ставки;
- младшему обслуживающему персоналу - до 55 процентов месячной тарифной ставки;
премии по результатам работы;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальной помощи.
5.Надбавка за классность водителям служебных легковых автомобилей устанавливается руководителем исполнительного органа местного самоуправления Старошайговского муниципального района Республики Мордовия на основании заключения квалификационной (аттестационной) комиссии о присвоении класса квалификации.
Присвоение класса квалификации производится исходя из наличия в водительском удостоверении отметок на право управления соответствующими категориями транспортных средств и стажа работы в качестве водителя:
водитель 1 класса - при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок в графах "В", "С", "Д", "Е" и стажа работы в качестве водителя не менее трех лет;
водитель 2 класса - при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок в графах "В", "С", "Е" или "В", "С", "Д" и стажа работы в качестве водителя не менее двух лет.
6.При формировании фонда оплаты труда работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности исполнительных органов местного самоуправления Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
по должностям служащих:
ежемесячной надбавки к месячной тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы в размере шести тарифных ставок (окладов);
премии по результатам работы в размере шести тарифных ставок (окладов);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух тарифных ставок (окладов);
материальной помощи в размере двух тарифных ставок (окладов);
по профессиям рабочих:
ежемесячной надбавки водителям служебных легковых автомобилей за классность и особый режим работы в размере фактических величин;
ежемесячной надбавки:
- водителям служебных легковых автомобилей за сложность и напряженность работы в размере двенадцати тарифных ставок (окладов);
- водителям служебных легковых автомобилей обслуживающих два - три вида автомобилей и выполняющих весь комплекс работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля за сложность и напряженность работы в размере двадцати двух и восьми десятых (22,8) тарифных ставок (окладов);
- младшему обслуживающему персоналу - в размере шести и шести десятых (6,6) тарифных ставок (окладов);
премии по результатам работы:
- водителям служебных легковых автомобилей в размере трех тарифных ставок (окладов);
- младшему обслуживающему персоналу - в размере одной и двух десятых (1,2) тарифной ставки (оклада);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух тарифных ставок (окладов);
материальной помощи в размере двух тарифных ставок (окладов).
7.Руководители исполнительных органов местного самоуправления Старошайговского муниципального района Республики Мордовия вправе самостоятельно определять в пределах фонда оплаты труда размеры, условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы, премии по результатам работы и материальной помощи.
Приложения
2007-06-28 Приложение к Постановлению от 28 июня 2007 года № 303