Закон от 01.12.2004 г № 88-З
Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия
Статья 1.Предмет регулирования настоящего Закона
1.Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Республики Мордовия (далее - работников государственных учреждений).
Действие настоящего Закона распространяется на работников, не являющихся государственными гражданскими служащими и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Республики Мордовия.
2.Действие настоящего Закона не распространяется на отношения по оплате труда лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия.
3.Система оплаты труда работников государственных учреждений, установленная настоящим Законом, применяется при организации оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров с особенностями, установленными Правительством Республики Мордовия.
Статья 2.Система оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия
1.Организация оплаты труда работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.
2.Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений (далее - Единая тарифная сетка) или тарифных сетках по оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности (далее - Отраслевые тарифные сетки) с применением стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и т.д.).
Единая тарифная сетка, Отраслевые тарифные сетки включают в себя тарифные ставки (оклады), тарифные коэффициенты и тарифные разряды, состоят из 18 разрядов работ (профессий, должностей).
3.По решению Главы Республики Мордовия для оплаты труда всех или некоторых работников государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток.
Статья 3.Полномочия Главы Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений
Глава Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений:
утверждает в соответствии с настоящим Законом Единую тарифную сетку и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки, Отраслевые тарифные сетки и тарифные ставки (оклады) Отраслевых тарифных сеток;
принимает решение об установлении и повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки и тарифных ставок (окладов) Отраслевых тарифных сеток;
устанавливает должностные оклады (ставки) всех или некоторых работников государственных учреждений, в которых применяется иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток, а также принимает решение об их повышении.
Статья 4.Полномочия Правительства Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений
Правительство Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений:
утверждает положения об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, работников, не являющихся государственными служащими и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Республики Мордовия, в том числе условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других), включая оплату труда в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных;
устанавливает порядок присвоения работникам государственных учреждений тарифных разрядов (квалификационных категорий);
определяет порядок и сроки проведения аттестации работников государственных учреждений для присвоения тарифных разрядов (квалификационных категорий);
определяет перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки;
принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего Закона;
утверждает перечень профессий и специальностей, связанных с техническим обеспечением деятельности органов государственной власти Республики Мордовия.
Статья 5.Вступление в силу настоящего Закона
1.Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
2.Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившей силу статью 19 Закона Мордовской Советской Социалистической Республики от 13 апреля 1991 года N 318-XII "О приоритетности социального развития села" (Заседания Верховного Совета Мордовской Советской Социалистической Республики, 1991, шестая сессия, 11 - 14 апреля).
Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН
г. Саранск
1 декабря 2004 года
N 88-З