Постановление от 29.12.2014 г № 3571
О внесении изменения в постановление Главы города Саранска от 13 сентября 2002 года N 575
ГЛАВЫ ГОРОДА САРАНСКА ОТ 13 СЕНТЯБРЯ 2002 ГОДА N 575
В целях приведения в соответствие с Положением об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск, утвержденным постановлением Администрации городского округа Саранск от 30 сентября 2014 года N 2586, руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом городского округа Саранск, Администрация городского округа Саранск постановляет:
1.Внести в постановление Главы города Саранска от 13 сентября 2002 года N 575 "Об утверждении типовой формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия" (с изменениями от 9 июня 2011 года, от 15 мая 2012 года и от 30 сентября 2014 года) следующее изменение:
пункт 4.1. типовой формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия, утвержденной вышеуказанным постановлением, дополнить абзацем следующего содержания:
"Максимальный размер (норматив) вознаграждения (премии) по итогам работы предприятия за месяц устанавливается в пределах 50%% от должностного оклада, установленного руководителю, по итогам года - в размере данного оклада.".
2.Управлению муниципальной службы Администрации городского округа Саранск в течение пяти дней с даты подписания настоящего постановления привести ранее заключенные трудовые договоры с руководителями муниципальных предприятий в соответствие с изменениями, указанными в пункте 1 настоящего постановления.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года
Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ