Приказ от 02.08.2017 г № 289
О внесении изменений в Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия, и показателях (критериях) оценки деятельности возглавляемых ими учреждений
В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия", Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 491 приказываю:
1.Внести в Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия, и показателях (критериях) оценки деятельности возглавляемых ими учреждений, утвержденное приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 3 ноября 2016 года N 410 (с изменениями, внесенными приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 28 апреля 2017 г. N 154), следующие изменения:
1) в части второй пункта 9 слово "ежемесячно" заменить словом "единовременно";
2) подпункт 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
N п/п Наименование показателя Величина Значимость (процент) 1. Выполнение объемных показателей государственного задания 100%% 20%% 2. Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию за достижение 15%% 3. Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета 100%% 5%% 4. Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий 100%% 5%% 5. Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации 100%% 5%% 6. Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%%) за обеспечение 10%% превышение на 10%% и менее 7%% превышение на 11 - 24%% 4%% превышение на 25%% и более 0%% 7. Выполнение прогноза поступления доходов от приносящей доход деятельности за выполнение 5%% 8. Обеспечения финансирования за счет доходов от приносящей доход деятельности согласно приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года N 182 за выполнение 5%% 9. Наличие платных групп за наличие 5%% 10. Повышение заработной платы начинающим профильным специалистам без учета лиц, которым установлен повышенный размер персонального повышающего коэффициента (тренеры со стажем работы до 5 лет), сокращение разрыва между заработной платой начинающих и опытных профильных специалистов (темп роста между начисленной среднемесячной заработной платой тренеров со стажем работы до 5 лет и тренеров со стажем работы более 15 лет - не более 190%%) за выполнение 5%%
";
3) подпункт 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
N п/п Наименование показателя Величина Значимость (процент) 1. Выполнение объемных показателей государственного задания 100%% 15%% 2. Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию за достижение 15%% 3. Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, отсутствие конфликтных ситуаций в учреждении) 100%% 5%% 4. Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации 100%% 5%% 5. Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий 100%% 5%% 6. Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%%) за обеспечение 10%% превышение на 10%% и менее 7%% превышение на 11 - 24%% 4%% превышение на 25%% и более 0%% 7. Выполнение прогноза поступления доходов от приносящей доход деятельности 100%% 10%% 8. Обеспечения финансирования за счет доходов от приносящей доход деятельности согласно приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года N 182 за выполнение 5%% 9. Наличие платных групп за наличие 5%% 10. Повышение заработной платы начинающим профильным специалистам без учета лиц, которым установлен повышенный размер персонального повышающего коэффициента (тренеры со стажем работы до 5 лет), сокращение разрыва между заработной платой начинающих и опытных профильных специалистов (темп роста между начисленной среднемесячной заработной платой тренеров со стажем работы до 5 лет и тренеров со стажем работы более 15 лет - не более 190%%) за выполнение 5%%
";
4) дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
"14.1. Показатели (критерии) оценки деятельности ГБУ РМ "Центр спортивной подготовки"
1) Для ежемесячной оценки деятельности Центра спортивной подготовки устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 15%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | за достижение | 15%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) | 100%% | 15%% |
| 4. | Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации | 100%% | 5%% |
| 5. | Обеспечение выполнения мероприятия по доведению средней заработной платы по учреждению до средней зарплаты в регионе | за выполнение | 5%% |
| 6. | Ведение статистической информации по участию спортсменов Республики Мордовия в соревнованиях регионального, межрегионального. всероссийского и международного уровня | наличие отчета | 5%% |
| 7. | Количество проведенных тренерских советов с главными тренерами по видам спорта | 1 совет | 5%% |
| 8. | Количество семинаров, проведенных для физкультурно-спортивных организаций | 1 семинар | 5%% |
| 9. | Количество проведенных профилактических антидопинговых мероприятий от общего количества запланированных мероприятий | 1 мероприятие | 5%% |
";
2) Для ежеквартальной оценки деятельности Центра спортивной подготовки устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
| N п/п | Наименование показателя | Величина | Значимость (процент) |
| 1. | Выполнение объемных показателей государственного задания | 100%% | 15%% |
| 2. | Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию | за достижение | 15%% |
| 3. | Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, отсутствие конфликтных ситуаций в учреждении) | 100%% | 10%% |
| 4. | Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации | 100%% | 5%% |
| 5. | Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%%) | за обеспечение | 10%% |
| превышение на 10%% и менее | 7%% | ||
| превышение на 11 - 24%% | 4%% | ||
| превышение на 25%% и более | 0%% | ||
| 6. | Количество кандидатов в члены спортивной сборной команды Республики Мордовия, ставших победителями и призерами официальных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных и спортивных мероприятий | 5 чел. | 13%% |
| 7. | Организация работы экспертного совета по вопросам организации подготовки и участия спортивных сборных команд Республики Мордовия в Олимпийских играх | 1 совет | 12%% |
".
2.Довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры.
3.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года.
Министр
В.Г.КИРЕЕВ