Приложение к Распоряжению от 15.04.2008 г № 256-Р Положение
Положение о жилищном управлении администрации городского округа саранск
1.Общие положения
1.Жилищное Управление Администрации городского округа Саранск (далее также - Управление) является структурным подразделением Администрации городского округа Саранск (далее также - Администрация).
2.Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, Уставом городского округа Саранск, решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск (далее - органы местного самоуправления), а также настоящим Положением.
3.Положение об Управлении, а также вносимые в него изменения и дополнения утверждаются распоряжением Главы Администрации.
4.Работники Управления являются муниципальными служащими, на них распространяются гарантии правовой и социальной защиты муниципальный служащих, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия о муниципальной службе, а также Уставом городского округа Саранск и решениями органов местного самоуправления.
5.Финансирование расходов, связанных с содержанием Управления, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Саранск.
2.Основные задачи и функции Управления
6.Основными задачами Управления являются:
обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации по решению вопросов использования городского муниципального жилищного фонда, в том числе общежитий;
создание условий по обеспечению жилыми помещениями граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
создание условий для жилищного строительства на территории городского округа Саранска в пределах городской черты.
7.Компетенция Управления представляет собой круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленных перед ним задач.
К полномочиям (функциям) относятся:
1) представление в установленном порядке интересов Администрации в жилищной сфере, а также их защита в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных организациях, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
2) осуществление в установленном законодательством порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, а также обеспечение предоставления жилых помещений в домах муниципального жилищного фонда, в том числе в общежитиях (далее также - жилые помещения);
3) организация предоставления в соответствии с законодательством гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, безвозмездных субсидий на строительство или приобретение жилья и на оплату первоначального взноса на строительство (приобретение) жилья с помощью ипотечного жилищного кредита;
4) осуществление учета освободившихся жилых помещений;
5) осуществление контроля за соблюдением решений органов и должностных лиц органов местного самоуправления в жилищной сфере;
6) содействие формированию, утверждению и исполнению бюджета городского округа Саранск, а также решению иных финансовых вопросов в части, касающейся вопросов жилищной сферы;
7) организация приема граждан по вопросам жилищной сферы, а также рассмотрение жалоб, заявлений и предложений граждан по указанным вопросам и принятие по ним необходимых мер;
8) подготовка необходимых для достижения поставленных перед Управлением задач правовых актов и иных письменных документов (материалов);
9) сбор и анализ информации, касающейся жилищной сферы;
10) создание условий для совместной деятельности Управления и иных структурных подразделений Администрации по решению вопросов в жилищной сфере, а также для совместной деятельности Администрации и деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных должностных лиц, а также иных физических и юридических лиц по решению указанных вопросов.
8.Для осуществления своих полномочий (функций) Управление обязано в установленном порядке:
1) надлежащим образом исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для достижения поставленных перед ним задач;
2) соблюдать законодательство, решения органов местного самоуправления, а также изданные в пределах их компетенции правовые акты и поручения (указания) Первого Заместителя Главы Администрации (далее также - заместитель Главы) и Начальника Управления, а также иных должностных лиц местного самоуправления, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача поручений (указаний), обязательных для исполнения Управлением;
3) создавать условия для сохранения и повышения уровня квалификации работников Управления, необходимого для реализации полномочий Управления;
4) в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные законодательством и решениями органов местного самоуправления.
9.Для осуществления своих полномочий (функций) Управление имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать и получать от структурных подразделений Администрации, от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) вносить на рассмотрение Главы Администрации предложения (проекты правовых актов, письменных документов, устные замечания, предложения и т.п.) по вопросам ведения Управления;
3) привлекать для участия в работе Управления специалистов и экспертов;
4) взаимодействовать со структурными подразделениями Администрации, с органами государственной власти и местного самоуправления, государственными и муниципальными должностными лицами, а также иными физическими и юридическими лицами;
5) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации;
6) иные права, предусмотренные законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями органов местного самоуправления.
10.Информационное, документационное, правовое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально-бытовое обслуживание его сотрудников осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации.
3.Организация работы Управления
11.Структура Управления и его штатное расписание (штат) утверждаются Главой Администрации по представлению Начальника Управления.
12.Руководство (организация работы и контроль) Управлением осуществляют:
общее - Глава Администрации;
оперативное - Первый Заместитель Главы Администрации;
непосредственное - Начальник Управления.
Начальник Управления в своей деятельности подчиняется Главе Администрации и Первому заместителю Главы Администрации.
Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности в установленном законодательством порядке.
10.Начальник Управления непосредственно организует деятельность Управления для выполнения поставленных перед ним задач, а также контролирует его деятельность, в том числе:
распределяет обязанности между работниками Управления, руководит ими и контролирует их деятельность;
представляет управление во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и иными юридическими лицами;
вносит в установленном порядке Главе Администрации и Первому Заместителю Главы Администрации предложения по вопросам деятельности Управления;
вносит в установленном порядке предложения по вопросам назначения и освобождения работников Управления, их поощрения и применения к ним дисциплинарных взысканий;
контролирует исполнение работниками Управления требований трудового законодательства;
подписывает служебную документацию Управления и, в пределах своей компетенции, иную служебную документацию;
осуществляет взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за ним территории городского округа Саранск, проведение непосредственной работы с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений;
в пределах компетенции Управления издает приказы и инструкции, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками Управления.
13.Начальник Управления несет ответственность за выполнение Управлением поставленных перед ним задач.
12.Работники Управления в своей деятельности руководствуются законодательством, решениями органов местного самоуправления, настоящим Положением, а также должностными инструкциями по соответствующим должностям Управления.
4.Заключительные положения
14.Управление отчитывается в своей деятельности перед Главой Администрации и Первым заместителем Главы Администрации.
15.Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, реорганизация или упразднение производятся в установленном порядке.