Приложение к Приказу от 18.07.2008 г № 80 Методика

________________________________________________ (наименование должности) по результатам собеседования

    1. Оценки в баллах:  0 - низкая
                         1 - средняя
                         2 - высокая

2.Оценки проставляются членами конкурсной комиссии по каждому участнику конкурса в столбцах 2, 3, 4.

Фамилия, инициалы участника конкурса	Оцениваемые личностно-деловые качества кандидатов (в баллах)	Культура речи	Общее количество баллов
	организаторские способности	опыт работы, практические навыки и умение

Член конкурсной
комиссии            _____________  _______________________
                       (подпись)     (фамилия, инициалы)
Дата заполнения _________________________
                   (число, месяц, год)