Постановление от 25.08.2008 г № 370
Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время
В целях реализации Республиканской комплексной программы по усилению борьбы с преступностью, противодействию терроризму, экстремизму и профилактике правонарушений на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 декабря 2010 г. N 512, Правительство Республики Мордовия постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время.
2.Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Мордовия от 16 мая 2005 г. N 187 "Об утверждении Положения о порядке осуществления расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на финансирование мероприятий по трудовому воспитанию молодежи";
пункт 9 постановления Правительства Республики Мордовия от 14 августа 2006 г. N 360 "О реорганизации Государственного учреждения "Мордовский республиканский молодежный центр".
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.ВОЛКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
УСЛУГ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МОЛОДЫХ ГРАЖДАН НА ПЕРИОД
КАНИКУЛ И СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
1.Настоящий Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время (далее - Порядок), определяет цель, условия и порядок предоставления субсидий индивидуальным предпринимателем, юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время, за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в рамках реализации Республиканской комплексной программы по усилению борьбы с преступностью, противодействию терроризму, экстремизму и профилактике правонарушений на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 декабря 2010 г. N 512 "О Республиканской комплексной программе по усилению борьбы с преступностью, противодействию терроризму, экстремизму и профилактике правонарушений на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа), включенной как программно-целевой инструмент в Государственную программу Республики Мордовия "Юстиция и профилактика правонарушений на 2014 - 2018 годы", утвержденную постановлением Правительства Республики Мордовия от 6 сентября 2013 г. N 385 "Об утверждении Государственной программы Республики Мордовия "Юстиция и профилактика правонарушений на 2014 - 2018 годы".
Субсидии предоставляются на конкурсной основе.
2.Основные понятия, использованные в настоящем Положении:
субсидия на возмещение затрат, связанных с предоставлением услуг по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время (далее - субсидия), - бюджетные средства, предоставляемые работодателям, предоставляющим услуги по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время, на основе конкурсного отбора на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда молодых граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в Республике Мордовия;
услуги по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время - организация временного трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в Республике Мордовия (далее - молодые граждане).
3.Целью предоставления субсидии является организация временного трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в Республике Мордовия, и профилактика совершения правонарушений молодыми гражданами.
4.Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Мордовия, выделяемых на предоставление субсидий, является Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи (далее - Госкомитет).
5.Субсидии предоставляются работодателям, предоставляющим услуги по организации труда молодых граждан на период каникул и свободное от учебы время (далее - работодатели).
Субсидии предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Мордовия на соответствующий финансовый год на данные цели, работодателям в установленном порядке подавшим заявки в Госкомитет.
Размер субсидии работодателям не может превышать 50% от затрат, связанных с выплатой заработной платы с начислениями молодым гражданам в период каникул и свободное от учебы время, при этом размер субсидии за один месяц не может превышать двух минимальных размеров оплаты труда в расчете на одного молодого гражданина. Для расчета применяется минимальный размер оплаты труда, установленный для регулирования оплаты труда.
6.Условиями предоставления субсидии являются:
представление в полном объеме документов, указанных в части первой пункта 9 настоящих Правил;
отсутствие у претендента просроченной задолженности по уплате начисленных налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты любого уровня;
отсутствие процедуры ликвидации, реорганизации, банкротства или приостановления деятельности;
отсутствие задолженности по выплате заработной платы и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды.
7.В целях проведения конкурсного отбора претендентов Госкомитет:
1) объявляет конкурс на получение субсидий. Сообщение о проведении конкурса публикуется на официальном сайте Госкомитета и (или) в газете "Известия Мордовии" не позднее, чем за 14 календарных дней до начала приема документов на участие в конкурсе и включает:
срок приема документов, который составляет не менее 15 календарных дней;
время и место приема документов на участие в конкурсе;
почтовый и электронный адрес для направления документов на участие в конкурсе;
контактные телефоны для получения консультаций по вопросам подготовки документов на участие в конкурсе;
2) создает Комиссию в составе не менее пяти человек. Срок полномочий Комиссии 1 год со дня ее формирования.
8.Комиссия:
обеспечивает оказание методической помощи претендентам при подготовке документов для участия в конкурсе;
проводит отбор претендентов.
9.Для участия в конкурсе претенденты представляют в Госкомитет заявку, составленную в произвольной форме, заверенную подписями руководителя и главного бухгалтера и скрепленную печатью, с указанием расчетного счета претендента с приложением следующих документов:
копии трудовых договоров между работодателем и молодыми гражданами;
табель учета рабочего времени;
ведомость начисления заработной платы;
документы, подтверждающие произведенные затраты;
документ, подтверждающий оказание услуг по пассажирским перевозкам.
Госкомитет посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает от налогового органа сведения о постановке на учет, а также сведения о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей), а также справку об отсутствии просроченной задолженности по платежам в бюджеты всех уровней.
Претендент вправе представить вышеуказанные документы самостоятельно.
10.Претендент несет ответственность за достоверность сведений, представленных в заявке.
11.Претендент имеет право отозвать свои документы до проведения заседания Комиссии, уведомив об этом Комиссию письменно.
12.Заседание Комиссии проводится не позднее 5 рабочих дней со дня окончания приема заявок на участие в конкурсе.
13.Заседание Комиссии считается правомочным в случае присутствия не менее 2/3 от общего числа членов Комиссии.
14.Анализ и оценка представленных работодателями документов, указанных в части первой пункта 9 настоящего Порядка, осуществляются каждым членом Комиссии с использованием балльного метода оценки по 5-балльной шкале.
15.На основании рассмотрения документов и отбора работодателей, произведенного конкурсной комиссией в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка, конкурсная комиссия принимает решение об определении победителей конкурсного отбора.
В случае если несколько победителей конкурсного отбора набрали одинаковое количество баллов и при этом лимитов бюджетных ассигнований недостаточно для предоставления субсидии каждому из победителей, субсидия распределяется пропорционально суммам, указанным в заявках.
16.Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании и всеми присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии, в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания.
Госкомитет в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола конкурсной комиссии издает приказ об утверждении перечня получателей субсидий (далее - приказ).
17.Госкомитет в течение 5 календарных дней со дня издания приказа направляет заявителю письменное уведомление о принятом решении.
Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в части первой пункта 9 настоящего Порядка;
несоответствие работодателя условиям предоставления субсидий, указанным в пункте 6 настоящего Порядка;
пропуск работодателем срока представления заявки, установленного пунктом 7 настоящего Порядка.
18.Работодатель, включенный в перечень получателей субсидий, в течение 5 рабочих дней со дня получения письменного уведомления, предусмотренного пунктом 17 настоящего Порядка, заключает с Госкомитетом договор о предоставлении субсидии (далее - договор).
Договор должен содержать основные положения и предмет договора, сроки (этапы) выполнения и финансирования работ; права, обязанности и ответственность сторон, порядок возврата субсидий в соответствующий бюджет в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, порядок возврата в текущем финансовом году работодателями остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году.
Обязательным условием предоставления субсидии, включаемой в договор, является согласие работодателя на осуществление Госкомитетом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий.
19.Госкомитет в течение 5 дней после подписания договора представляет по каждому получателю средств из республиканского бюджета Республики Мордовия в Министерство финансов Республики Мордовия платежные поручения на выплату субсидии в целях их санкционирования в соответствии со статьей 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
20.Работодатели несут ответственность за соблюдение целей, условий и порядка использования субсидии.
21.Госкомитет и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.
22.В случае выявления нарушения условий предоставления субсидии Госкомитет в течение 10 дней со дня обнаружения указанных обстоятельств направляет работодателю письменное требование о возврате субсидии в республиканский бюджет Республики Мордовия.
23.Работодатель в течение 20 дней со дня получения письменного требования обязан перечислить в республиканский бюджет Республики Мордовия сумму, указанную в требовании Госкомитета.
24.Возврат в текущем финансовом году работодателем остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, производится в срок до 1 февраля текущего года путем перечисления не использованных остатков субсидии на соответствующие лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Республике Мордовия и Министерстве финансов Республики Мордовия.