Приложение к Постановлению от 24.10.2008 г № 359
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за продолжительность непрерывной работы
Повышающие коэффициент за продолжительность непрерывной работы в муниципальных учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих размерах:
1.В размере 0,3 базового оклада за первые три года и по 0,25 базового оклада за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8 базового оклада:
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям отделении скорой медицинской помощи.
2.В размере 0,30 базового оклада за первые три года и по 0,15 базового оклада - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6 процентов базового оклада:
- среднему медицинскому персоналу, работающем на селе;
- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
- врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу муниципального противотуберкулезных подразделения, работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.
Работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями в размере 0,1 базового оклада за каждый год работы.
Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников 0,6 базового оклада, для других работников 0,4 базового оклада
3.В размере 0,2 базового оклада за первые три года и 0,1 базового оклада за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 базового оклада всем работникам муниципальных учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 1 - 2 настоящего пункта.