Приложение к Постановлению от 24.10.2008 г № 359

Выплаты стимулирующего характера

Надбавка за интенсивность выплачиваются в следующих размерах:
- врачебный персонал - до 50%;
- средний медицинский персонал - до 100%;
- младший медицинский персонал - до 200%;
- прочий персонал - до 200%.
Критерии оценки деятельности работников
муниципальных учреждений здравоохранения
Темниковского муниципального района

Перечень показателей	Величина показателя	Значимость (доля) показателя, %
1. Отсутствие обоснованных жалоб	отсутствие нарушений	20
2. Успешное и добросовестное исполнение основных обязанностей, определенных должностными инструкциями	отсутствие нарушений	30
3. Соблюдение правил и норм техники безопасности	отсутствие нарушений	15
4. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие нарушений	15
5. Обеспечение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима	отсутствие нарушений	20

Надбавка за интенсивность и высокие результаты выплачивается в процентном отношении, применяется к минимальному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ без учета повышающих коэффициентов. Надбавка устанавливается при наличии финансовых средств. Конкретные размеры надбавки определяются и выплачиваются ежемесячно индивидуально по каждому работнику.