Приложение к Постановлению от 28.10.2008 г № 337 Положение
Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений большеберезниковского муниципального района
1 Должностной оклад руководителя муниципального учреждения сферы предоставления социальных услуг устанавливается администрацией Большеберезниковского муниципального района на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения и коэффициента кратности, установленного Главой администрации Большеберезниковского муниципального района, по следующей формуле
ДОР = СЗПоснр x К, где
ДОР - должностной оклад руководителя муниципального учреждения;
СЗПоснр - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;
К - коэффициент кратности для руководителя муниципального учреждения сферы предоставления социальных услуг, устанавливаемый Главой администрации Большеберезниковского муниципального района.
| Наименование учреждения | Коэффициент кратности для руководителя |
| МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения Большеберезниковского муниципального района" | 2,8 |
2.С учетом условий труда руководителям муниципального учреждения сферы предоставления социальных услуг Большеберезниковского муниципального района устанавливаются выплаты компенсационного характера, определенные Трудовым законодательством.
3.В целях поощрения руководителей муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг за работу устанавливаются выплаты стимулирующего характера к должностному окладу, с учетом результатов деятельности учреждения (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения).
4.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг устанавливается по результатам мониторинга и оценки деятельности руководителей на основании утвержденных показателей (критериев) согласно приложению.
5.Ежемесячная выплата стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг производится на основании распоряжения Главы администрации Большеберезниковского муниципального района с учетом предложений Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений. Возглавляет Комиссию Председатель - Заместитель Главы администрации Большеберезниковского муниципального района по вопросам социально-культурного, медицинского, молодежного, спортивного направления, которому поручается определить состав Комиссии.
6.Комиссия принимает решение на основании отчетных данных о выполнении основных показателей (критериев), предоставляемых руководителями муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг Большеберезниковского муниципального района.
7.Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг осуществляется один раз в месяц до 20 числа месяца, следующего за отчетным. Комиссия правомочна при условии присутствия на заседании не менее 2/3 ее состава. Решение оформляется протоколом.
8.Глава администрации Большеберезниковского муниципального района имеет право уменьшать, или увеличивать размер ежемесячных выплат стимулирующего характера к должностному окладу руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления.