Приложение к Постановлению от 29.10.2008 г № 488
Рекомендуемые размеры выплат за стаж непрерывной работы
Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях могут устанавливаться в следующих размерах:
1) в размере 30% от базового оклада за первые три года и по 25% от базового оклада за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80% от базового оклада - старшим врачам станции (отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад станции (отделений) скорой медицинской помощи и отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи Государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Мордовия "Мордовский республиканский центр "Медицина катастроф", выездной анестезиолого-реанимационной бригады и неонатальной бригады скорой медицинской помощи Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Мордовия "Детская республиканская клиническая больница" и Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Мордовия "Мордовский республиканский клинический перинатальный центр".
За врачами выездных бригад станции (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станции (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;
2) в размере 30% от базового оклада за первые три года и 15% от базового оклада за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60% от базового оклада:
среднему медицинскому персоналу, работающему на селе; заведующим терапевтическими отделениями учреждений здравоохранения, а также участковым терапевтам, участковым медицинским сестрам терапевтических территориальных участков; врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу государственных противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.
Работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями выплаты устанавливаются в размере 10% от базового оклада за каждый год работы.
Максимальный размер выплаты не может превышать для медицинских работников 60% от базового оклада, для других работников 40% от базового оклада;
3) в размере 30% от базового оклада за первые три года и 10% от базового оклада за последующие два года непрерывной работы, но не выше 40% от базового оклада врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков;
4) в размере 20% от базового оклада за первые три года и 10% от базового оклада за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% от базового оклада всем работникам государственных учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих выплату по основаниям, указанным в подпунктах 1 - 3 настоящего приложения.