N п/п | Направление анализа эффективности работы руководителя | Критерии эффективности работы | Методика расчета показателей | Количество баллов |
1. | Соответствие уровня обеспечения организации образовательного процесса в учреждении нормативным требованиям и требованиям участников образовательного процесса | Санитарное состояние учебных, учебно- производственных, производственных, служебных помещений и помещений социально- культурного и жилого назначение отвечает требованиям норм СанПиН, противопожарной безопасности и безопасным условиям организации труда и быта участников образовательного процесса. | 1. Материально- техническое, ресурсная обеспеченность учебно- воспитательного процесса, в том числе за счет всех источников. | 0 - 2 б. |
2. Отсутствие подтвержденных жалоб от участников образовательного процесса по вопросам создания условий для организации образовательного процесса, отвечающих требованиям СанПиНа. | 2 б. | |||
3. Обеспечение санитарно- гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды). | 0 - 3 б. | |||
4. Обеспечение комфортных санитарно- бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов и т.д.). | 0 - 2 б. | |||
5. Спортивный зал. | 0,5 б. | |||
6. Спортивная и игровая площадки. | 1,5 б. | |||
7. Лицензированный, оборудованный, медицинский кабинет. | 0,5 б. | |||
9. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнения необходимых объемов текущего и капитального ремонта: - необходимый минимум; - наличие АПС. | 1 б. 0,5 б. | |||
10. Наличие ограждения. | 1 б. | |||
11. Состояние территории. | 1 б. | |||
Максимальное: 15 баллов | ||||
2. | Состояние нормативно- правовой базы, регламентирующей деятельность образовательного учреждения. | Соответствие перечня и содержания учредительных и других нормативных и правовых документов, локальных актов требованиям норм законодательства. | Полное соответствие требованиям норм законодательства. | 4 б. |
Наличие легкоустранимых недочетов в оформлении и содержании. | 2 б. | |||
Максимальное: 4 балла | ||||
3. | Сохранение контингента воспитанников | процент посещаемости воспитанников образовательного учреждения, снижение процента заболеваемости | Посещаемость групп воспитанниками 90% 80% 70% Менее 70% | |
5 б. 3 б. 2 б. 1 б. | ||||
Максимальное: 5 баллов | ||||
4. | Степень участия воспитанников в муниципальных, республиканских мероприятиях | Количество призеров и победителей | Наличие победителей: - муниципальный уровень (1 место - 5 балл; - республиканский - 7 балла; | 1 - 12 б. |
наличие призеров: - муниципальный уровень (1 место - 1 балл; - республиканский - 2 балла; | 1 - 3 б. | |||
Максимальное: 15 баллов | ||||
5. | Инновационное развитие деятельности образовательного учреждения | Наличие концептуального инновационного развития образовательного учреждения. | 1. Апробация новых программ - 0,5 балла | |
2. Высокие результаты методики деятельности: - проведение семинаров, конференций, круглых столов, открытых уроков, мастер- классов: - муниципальный уровень - 1 балл; - межрайонный - 2 балла; - наличие опубликованных работ - 1 балл; - ведение экспериментальной работы - 1 балл | 1 - 2 б. | |||
3. Образовательное учреждение, победившее в конкурсе ПНПО: - федеральный уровень - 7 баллов - региональный уровень - 5 баллов - муниципальный уровень - 4 балла | 4 - 7 б. | |||
4. Образовательное учреждение, являющееся экспериментальной площадкой: - муниципальный уровень - 1 балл; - республиканский уровень - 2 балла | 1 - 2 б. | |||
5. Наличие педагогов, победивших в конкурсе ПНПО | 1 б. | |||
Максимальное: 12 баллов | ||||
6. | Организация воспитательной работы | Эффективность планирования и реализации планов воспитательной роботы с воспитанниками | 1. Наличие оборудованных и используемых помещений для разных видов активности - изостудия - 3 балла - театр. Студия и др. - 5 б. | 0 - 8 б. |
Максимальное: 8 баллов | ||||
7. | Кадровое обеспечение | Укомплектованность образовательного учреждения педагогическими кадрами соответствующей квалификации | Укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав: - отсутствие вакансий - 1 балл - процентное соотношение педагогических работников 1 и высшей категории - 1 балл - процентное соотношение педагогических работников, имеющих и средне-специальное образование - 1 балл - стабильность педагогического коллектива в сохранении молодых специалистов - 1 балл | 4 б. |
Максимальное: 4 балла | ||||
8 | Повышение квалификации | Создание условий для своевременного прохождения аттестации, повышения квалификации и стажировки педагогических кадров. | Отсутствие случаев несвоевременного прохождения педагогическими работниками курсов повышения квалификации по неуважительным причинам. | 3 б. |
наличие не более трех случаев несвоевременного прохождения педагогическими работниками курсов повышения квалификации по неуважительным причинам. | 2 б. | |||
Максимальное: 3 балла | ||||
9. | Эффективность управленческой деятельности | Отсутствие обоснованных обращенийграждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций: - наличие обращений - 0 баллов - наличие несущественных обращений - 3 балла - отсутствие обращений - 4 балла | ||
0 - 4 б. | ||||
Своевременное предоставление информации - 3 балла - исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление отчетности) - 0 - 3 балла | 0 - 8 б. | |||
Максимальное: 15 баллов | ||||
10 | Организация и обеспечение воспитанников сбалансированным питанием | |||
Максимальное: 11 баллов | ||||
11. | Привлечение и рациональное расходование бюджетных финансовых средств | Достигнуты положительные результаты по укреплению учебно- материальной базы по отношению к предыдущему периоду. | Процент обновления составил не менее 10% - 3; процент обновления составил до 10% - 2. | 2 - 5 б. |
Максимальное: 3 балла | ||||
12. | Привлечение транспорта | За единицу | 3 б. | |
Максимальное: 3 балла | ||||
Всего | 100 |