Приложение к Постановлению от 31.10.2008 г № 1537 Положение

Основные критерии и показатели результативности работы руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений ковылкинского муниципального района


N
п/п



Направление
анализа
эффективности
работы
руководителя
Критерии
эффективности
работы


Методика расчета
показателей



Количество
баллов



1.





























































Соответствие
уровня
обеспечения
организации
образовательного
процесса в
учреждении
нормативным
требованиям и
требованиям
участников
образовательного
процесса

















































Санитарное
состояние учебных,
учебно-
производственных,
производственных,
служебных
помещений и
помещений         социально-
культурного и
жилого назначение
отвечает
требованиям норм
СанПиН,
противопожарной
безопасности и
безопасным
условиям
организации труда и быта участников
образовательного
процесса.
































1. Материально-
техническое, ресурсная
обеспеченность учебно-
воспитательного
процесса, в том числе
за счет всех
источников.
0 - 2 б.






2. Отсутствие
подтвержденных жалоб
от участников
образовательного
процесса по вопросам
создания условий для
организации
образовательного
процесса, отвечающих
требованиям СанПиНа.
2 б.









3. Обеспечение
санитарно-
гигиенических условий
процесса обучения
(температурный,
световой режим, режим
подачи питьевой воды).
0 - 3 б.






4. Обеспечение
комфортных санитарно-
бытовых условий
(наличие оборудованных
гардеробов, туалетов и
т.д.).
0 - 2 б.





5. Спортивный зал.
0,5 б.
6. Спортивная  и
игровая площадки.
1,5 б.

7. Лицензированный,
оборудованный,
медицинский кабинет.
0,5 б.


9. Обеспечение
выполнения требований
пожарной и
электробезопасности,
охраны труда,
выполнения необходимых
объемов текущего и
капитального ремонта:
- необходимый минимум;
- наличие АПС.







1 б.
0,5 б.
10. Наличие
ограждения.
1 б.

11. Состояние
территории.
1 б.

Максимальное:
15 баллов
 
2.









Состояние
нормативно-
правовой базы,
регламентирующей
деятельность
образовательного
учреждения.



Соответствие
перечня и
содержания
учредительных и   других нормативных
и правовых
документов,
локальных актов
требованиям норм  законодательства.
Полное соответствие
требованиям норм
законодательства.
4 б.


Наличие
легкоустранимых
недочетов в оформлении
и содержании.
2 б.



Максимальное: 4 балла
 
3.







Сохранение
контингента
воспитанников





процент
посещаемости
воспитанников
образовательного
учреждения,
снижение процента
заболеваемости
Посещаемость групп
воспитанниками        90%
80%
70%
Менее 70%
 
5 б.
3 б.
2 б.
1 б.
Максимальное: 5 баллов
 
4.















Степень участия
воспитанников в
муниципальных,
республиканских
мероприятиях











Количество
призеров и
победителей











Наличие победителей:
- муниципальный
уровень (1 место -
5 балл;
- республиканский -
7 балла;
1 - 12 б.





наличие призеров:
- муниципальный
уровень (1 место -
1 балл;
- республиканский -
2 балла;
1 - 3 б.





Максимальное:
15 баллов
 
5.














































Инновационное
развитие
деятельности
образовательного
учреждения










































Наличие
концептуального
инновационного    развития
образовательного
учреждения.





































1. Апробация новых
программ - 0,5 балла
 
2. Высокие результаты
методики деятельности:
- проведение
семинаров,
конференций, круглых
столов, открытых
уроков, мастер-
классов:
- муниципальный
уровень - 1 балл;
- межрайонный - 2
балла;
- наличие
опубликованных работ -
1 балл;
- ведение
экспериментальной
работы - 1 балл
1 - 2 б.

















3. Образовательное
учреждение, победившее
в конкурсе ПНПО:
- федеральный уровень
- 7 баллов
- региональный уровень
- 5 баллов
- муниципальный
уровень - 4 балла
4 - 7 б.








4. Образовательное
учреждение, являющееся
экспериментальной
площадкой:
- муниципальный
уровень - 1 балл;
- республиканский
уровень - 2 балла
1 - 2 б.







5. Наличие педагогов,
победивших в конкурсе
ПНПО
1 б.


Максимальное:
12 баллов
 
6.







Организация
воспитательной
работы





Эффективность
планирования и
реализации планов
воспитательной
роботы с
воспитанниками


1. Наличие
оборудованных и
используемых помещений
для разных видов
активности
- изостудия - 3 балла
- театр. Студия
и др. - 5 б.
0 - 8 б.







   
Максимальное: 8 баллов
 
7.























Кадровое
обеспечение






















Укомплектованность
образовательного
учреждения
педагогическими
кадрами
соответствующей
квалификации
















Укомплектованность
педагогическими
кадрами, их
качественный состав:
- отсутствие
вакансий - 1 балл
- процентное
соотношение
педагогических
работников 1 и высшей
категории - 1 балл
- процентное
соотношение
педагогических
работников, имеющих и
средне-специальное
образование - 1 балл
- стабильность
педагогического
коллектива в
сохранении молодых
специалистов - 1 балл
4 б.





















Максимальное: 4 балла
 
8



















Повышение
квалификации


















Создание условий
для своевременного
прохождения
аттестации,
повышения
квалификации и
стажировки
педагогических
кадров.









Отсутствие случаев
несвоевременного
прохождения
педагогическими
работниками курсов
повышения квалификации
по неуважительным
причинам.
3 б.







наличие не более трех
случаев
несвоевременного
прохождения
педагогическими
работниками курсов
повышения квалификации
по неуважительным
причинам.
2 б.








Максимальное: 3 балла
 
9.























Эффективность
управленческой
деятельности










 
Отсутствие
обоснованных обращенийграждан по поводу
конфликтных ситуаций и
уровень решения
конфликтных ситуаций:
- наличие обращений -
0 баллов
- наличие
несущественных
обращений - 3 балла
- отсутствие обращений
- 4 балла
 
0 - 4 б.










  
Своевременное
предоставление
информации - 3 балла
- исполнительская
дисциплина
(качественное ведение
документации,
своевременное
предоставление
отчетности) -
0 - 3 балла
0 - 8 б.










 
Максимальное:
15 баллов
 
10




Организация и
обеспечение
воспитанников
сбалансированным
питанием
   
   
Максимальное:
11 баллов
 
11.







Привлечение и
рациональное
расходование
бюджетных
финансовых
средств


Достигнуты
положительные
результаты по
укреплению учебно-
материальной базы
по отношению к    предыдущему
периоду.
Процент обновления
составил не менее
10% - 3;
процент обновления
составил до 10% - 2.
2 - 5 б.




Максимальное: 3 балла

 
12.


Привлечение
транспорта

 
За единицу
3 б.
Максимальное: 3 балла
 
  
Всего
100
 

Примечание:
Размер стимулирующих выплат руководителю в процентном отношении к должностному окладу определяется по сумме баллов, определяющих вес показателей (1 балл = 0,3%)