Приложение к Постановлению от 31.10.2008 г № 355 Положение
Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг в му «Комплексный центр социального обслуживания населения» большеигнатовского района к средней заработной плате работников относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений
1.Установление коэффициента кратности руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг в МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения"
Большеигнатовского района
1.Должностной оклад руководителя муниципального учреждения сферы предоставления социальных услуг в МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Большеигнатовского района устанавливается работодателем на основании трудового договора исходя из средней заработной платы работников муниципального учреждения, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений и коэффициента кратности, установленного Главой Администрации Большеигнатовского муниципального района, по следующей формуле:
ДОР = СЗПоснр x К, где:
ДОР - Должностной оклад руководителя муниципального учреждения;
СЗПоснр - средняя заработная плата за предшествующий календарный год работника муниципального учреждения, относящихся к основному персоналу;
К - коэффициент кратности для руководителя муниципального учреждения сферы предоставления социальных услуг, устанавливаемый Главой Администрации Большеигнатовского муниципального района.
| NN Наименование учреждения | Коэффициент кратности для руководителя |
| 1. МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Большеигнатовского района | 1,83 |
2.Порядок и установление выплат компенсационного и стимулирующего характера
2.С учетом условий труда руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг в МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Большеигнатовского района устанавливаются выплаты компенсационного характера, определенные Трудовым законодательством.
3.В целях поощрения руководителей муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг за работу, устанавливаются выплаты стимулирующего характера к должностному окладу, с учетом результатов деятельности учреждения (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения).
4.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг устанавливается по результатам мониторинга и оценки деятельности руководителей на основании утвержденных показателей (критериев), согласно приложению.
5.Ежемесячная выплата стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг производится на основании распоряжения Главы Администрации Большеигнатовского муниципального района с учетом предложений Комиссии по установлению выплат стимулирующего характера - руководителям муниципальных учреждений (далее - Комиссия). Возглавляет Комиссию Председатель - Заместитель Главы Администрации Большеигнатовского муниципального района Максимова Т.А., которому поручается определить состав Комиссии.
6.Комиссия принимает решение на основании отчетных данных о выполнении основных показателей (критериев), представляемых руководителями муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг в МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Большеигнатовского района.
7.Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг осуществляется один раз в месяц до 20 числа месяца, следующего за отчетным. Комиссия правомочна при условии присутствия на заседании не менее 2/3 ее состава. Решение оформляется протоколом.
8.Глава Администрации Большеигнатовского муниципального района имеет право уменьшать, или увеличивать размер ежемесячных выплат стимулирующего характера к должностному окладу руководителям муниципальных учреждений сферы предоставления социальных услуг.