| Критерии премирования |
Размер
стимулирующей
выплаты в (%) |
| Своевременное предоставление отчетности |
до 10 |
| Предоставление достоверных данных в вышестоящие органы |
до 10 |
| Качественное выполнение должностных обязанностей |
до 10 |
| Участие в проведении мероприятий, творческий подход |
до 10 |
| Своевременное выполнение работы по обращениям граждан |
до 10 |
| Работа с предприятиями, организациями по привлечению
спонсорских средств и благотворительной помощи |
до 5 |
| Отсутствие жалоб и замечаний по социальному обслуживанию
населения, соблюдение этики социального работника |
до 15 |
| Предоставление дополнительных социальных услуг, не входящих
в перечень гарантированных услуг |
до 5 |
| Совместная работа с органами здравоохранения, коммунального
хозяйства, бытового обслуживания по оказанию необходимых
видов и форм помощи |
до 10 |
| Своевременность назначения выплат в отделении ЕДВ
ежемесячных выплат и возмещения расходов предприятиям
жилищно-коммунального хозяйства. |
до 15 |