| N |
Критерии премирования |
Размер
стимулирующей
выплаты в % |
| 1 |
Своевременное предоставление отчетности |
До 10 |
| 2 |
Предоставление достоверных данных в вышестоящие органы |
До 10 |
| 3 |
Качественное выполнение должностных обязанностей |
До 10 |
| 4 |
Участие в проведении мероприятий, творческий подход |
До 10 |
| 5 |
Своевременное выполнение работы по обращениям граждан |
До 10 |
| 6 |
Работа с предприятиями, организациями по привлечению
спонсорских средств и благотворительной помощи. |
До 5 |
| 7 |
Отсутствие жалоб и замечаний по социальному обслуживанию
населения, соблюдение этики социального работника |
До 15 |
| 8 |
Предоставление дополнительных социальных услуг, не
входящих в перечень гарантированных услуг |
До 5 |
| 9 |
Совместная работа с органами здравоохранения,
коммунального хозяйства, бытового обслуживания по
оказанию необходимых видов и форм помощи |
До 10 |
| 10 |
Своевременность назначения выплат в отделении ЕДВ
ежемесячных денежных выплат и возмещения расходов
предприятиям жилищно-коммунального хозяйства |
До 15 |