Приложение к Постановлению от 30.03.2009 г № 76-П Положение
Критерии оценивания результативности деятельности заведующих дошкольными образовательными учреждениями кадошкинского муниципального района
| N п/п | Критерии | Размер стимулирования в баллах |
| I | Создание условий для осуществления воспитательнообразовательного процесса | |
| 1 | Готовность дошкольного образовательного учреждения к учебному году | 5 |
| 2 | Отсутствие наличия предписаний о нарушении санитарногигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи воды и т.д.) | 3 |
| II | Сохранение здоровья воспитанников в учреждении | |
| 1 | Охрана жизни и здоровья детей (показатель заболеваемости) | 8 |
| III | Эффективность управленческой деятельности | |
| 1 | Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждение (наличие родительского комитета, управляющих или попечительских советов и др.) | 2 |
| 2 | Положительная оценка деятельности дошкольного учреждения родителями воспитанников | 3 |
| 3 | Исполнительская дисциплина. Количество несвоевременно предоставленных материалов, документов, наличие замечаний по результатам проверок по качественному ведению документации | 3 |
| 4 | Участие дошкольного учреждения в смотрах-конкурсах различных уровней: | До 3 |
| 4.1. | муниципального уровня | 1 |
| 4.2. | республиканского уровня | 2 |
| 4.3 | федерального уровня | 3 |
| IV | Кадровые ресурсы учреждения | |
| 1 | Укомплектованность кадрами | 2 |
| 2 | Положительная динамика роста квалификации педагогических работников по итогам аттестации | 3 |
| 3 | Методическая активность педагогического коллектива, распространение передового педагогического опыта (мероприятие публикация, выступление) | 5 |
| V | Качество воспитательно-образовательного процесса | |
| 1 | Качество реализации программы воспитания и обучения в дошкольном учреждении | 8 |
| 2 | Наличие призовых мест по итогам участия дошкольного учреждения в смотрах-конкурсах (А = 0,5 · x + 1 · y + 2 · 2, где x - | 5 |
количество призовых мест муниципального уровня; y - количество призовых мест республиканского уровня, 2 количество призовых мест федерального уровня)
Оказание дополнительных образовательных услуг (доля детей в 3 учреждении, пользующихся дополнительными образовательными 4 услугами)
Плановый фонд стимулирования руководителей образовательных учреждений устанавливается в размере 1/12 от годовой суммы фонда.
Фактическое начисление и выплата из фонда стимулирования осуществляется пропорционально проценту выполнения критериев результативности деятельности руководителя образовательного учреждения исходя из их плановой доли.
В случаях, когда в подведении итогов участвуют не все показатели, к распределению берется плановая сумма баллов, установленная для руководителей образовательных учреждений, которая перераспределяется пропорционально плановой процентной доле баллов, рассмотренных при подведении итогов.