N п/п | <*> показатели деятельности | количество баллов |
1 1 | Показатели объема учреждений: - школы (количество учащихся) | |
до 30 учащихся | 5 | |
от 30 до 100 учащихся | 10 | |
от 100 до 200 учащихся | 15 | |
от 200 и выше | 20 | |
2 | Инновационная деятельность: Апробация новых учебников, программ, курсов и др., распространение передового педагогического опыта | 10 |
3 | Повышение квалификации и аттестация педагогических работников не менее 10% от общего количества | 5 |
4 | Количество призеров и победителей олимпиад, конкурсов муниципального регионального, федерального уровней | 5 15 25 |
5 | Охват обучающихся дополнительным образованием, внеклассной работой | 5 |
6 | Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций | 5 |
7 | Эффективное использование ИКТ в образовательном процессе; использование высокоскоростного доступа в сеть Интернет (трафик) | 5 |
8 | Наличие в ОУ ГКП | 5 |
Итого | 100 | |
Показатели депремирования: | ||
Соблюдение в ОУ мер противопожарной и антитеррористической безопасности, отсутствие зарегистрированных случаев травматизма обучающихся | 5 | |
Соответствие требованиям Санитарных правил и норм | 5 | |
Исполнительская дисциплина | 5 | |
Решение хозяйственных вопросов | 5 | |
Состояние территории школы | 5 | |
Организация питания | 5 | |
Выполнение показателей комплексного проекта модернизации образования | 10 | |
Наличие динамики роста количества преступлений и правонарушений, совершенных учащимися | 5 | |
2 | Показатели объема учреждений: - детские сады (количество детей) | |
1 | от 5 до 25 | 5 |
от 25 до 50 | 10 | |
от 50 до 100 | 15 | |
от 100 и выше | 20 | |
2 | Инновационная деятельность: Апробация новых программ, курсов и др., распространение передового педагогического опыта | 25 |
3 | Повышение квалификации и аттестация педагогических работников не менее 10% от общего количества | 5 |
4 | Количество призеров и победителей конкурсов муниципального, регионального, федерального уровней из числа педагогических работников | 5 10 20 |
5 | Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций | 5 |
6 | Организация физкультурно-оздоровительной работы | 10 |
Итого | 100 | |
Показатели депремирования: | ||
Соблюдение в учреждении мер противопожарной и антитеррористической безопасности, отсутствие зарегистрированных случаев травматизма детей | 10 | |
Качество и уровень санитарно-гигиенических условий | 10 | |
Исполнительская дисциплина | 5 | |
Решение хозяйственных вопросов | 5 | |
Состояние территории детского сада | 5 | |
Организация питания | 10 | |
3 | Показатели объема учреждений: - дополнительного образования (количество воспитанников) | |
1 | Сохранность контингента | 25 |
2 | Инновационная деятельность | 20 |
3 | Повышение квалификации и аттестация педагогических работников не менее 10% от общего количества | 5 |
4 | Количество призеров и победителей олимпиад, конкурсов, соревнований муниципального регионального федерального уровней | 5 15 25 |
5 | Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций | 5 |
Итого | 100 | |
Показатели депремирования: | ||
Исполнительская дисциплина | 10 | |
Решение хозяйственных вопросов | 10 | |
Состояние территории | 10 | |
Уровень организации и проведения конкурсов, соревнований | 10 | |
Наличие динамики роста количества преступлений и правонарушений, совершенных учащимися | 5 | |
4 | Показатели объема учреждений: - оздоровительный лагерь "Сосновый Бор" | |
1 | Комплектование лагерных смен | 30 |
2 | Уровень проводимых воспитательных мероприятий | 10 |
3 | Организация оздоровления | 20 |
4 | Отсутствие обоснованных жалоб родителей детей | 20 |
5 | Уровень организации физкультурно-оздоровительной работы | 10 |
6 | Медицинское обслуживание и отсутствие заболеваний | 10 |
Итого | 100 | |
Показатели депремирования: | ||
Исполнительская дисциплина | 10 | |
Решение хозяйственных вопросов | 10 | |
Состояние территории лагеря | 10 | |
Организация питания | 15 | |
5 | Показатели объема учреждений: - центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений | |
1 | Внедрение новых педагогических технологий в общеобразовательных учреждениях | 10 |
2 | Наличие опорных базовых школ муниципального регионального уровней | 5 10 |
3 | Наличие экспериментальных площадок муниципального регионального уровней | 10 15 |
4 | Инновационная деятельность: Апробация новых учебников, программ, курсов и др., распространение передового педагогического опыта | 15 |
5 | Количество призеров и победителей олимпиад, конкурсов регионального федерального уровней | 10 15 |
6 | Уровень организации и проведения конкурсов | 10 |
Итого | 100 | |
Показатели депремирования: | ||
Исполнительская дисциплина | 5 | |
Уровень разработки нормативно-организационной документации | 5 | |
Выполнение показателей комплексного проекта модернизации образования | 10 | |
Организация повышения квалификации педагогических работников и руководящих работников | 10 | |
Обобщение передового педагогического опыта | 15 |
РЕЙТИНГОВЫЙ лист оценки деятельности руководителя ОУ Ф.И.О. ___________________________________________________________ МОУ ______________________________________________________________ Период ___________________________________________________________
N п/п | <*> показатели деятельности | Оценка показателей в баллах |
1 | Количество учащихся в ОУ | |
до 30 учащихся | ||
от 30 до 100 учащихся | ||
от 100 до 200 учащихся | ||
от 200 и выше | ||
2 | Инновационная деятельность: Апробация новых учебников, программ, курсов и др., распространение передового педагогического опыта | |
3 | Повышение квалификации и аттестация педагогических работников не менее 10% от общего количества | |
4 | Количество призеров и победителей олимпиад, конкурсов муниципального регионального, федерального уровней | |
5 | Охват обучающихся дополнительным образованием, внеклассной работой | |
6 | Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций | |
7 | Эффективное использование ИКТ в образовательном процессе; использование высокоскоростного доступа в сеть Интернет (трафик) | |
8 | Наличие в ОУ ГКП | |
Показатели депремирования: | ||
Исполнительская дисциплина | ||
Решение хозяйственных вопросов | ||
Состояние территории школы | ||
Организация питания | ||
Выполнение показателей комплексного проекта модернизации образования | ||
Наличие динамики роста количества преступлений и правонарушений, совершенных учащимися | ||
Итого баллов | ||
Председатель Управляющего Совета комиссии по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Дубенского района _________________________ И.О. Фамилия Члены Совета _________________________ И.О. Фамилия _________________________ И.О. Фамилия _________________________ И.О. Фамилия _________________________ И.О. Фамилия _________________________ И.О. Фамилия |
РЕЙТИНГОВЫЙ лист оценки деятельности руководителя ДОУ Ф.И.О. ___________________________________________________________ МОУ ______________________________________________________________ Период ___________________________________________________________
N п/п | показатели деятельности | Оценка показателей в баллах |
количество детей в ДОУ | ||
1 | от 5 до 25 | |
от 25 до 50 | ||
от 50 до 100 | ||
от 100 и выше | ||
2 | Инновационная деятельность: Апробация новых программ, курсов и др., распространение передового педагогического опыта | |
3 | Повышение квалификации и аттестация педагогических работников не менее 10% от общего количества | |
4 | Количество призеров и победителей конкурсов муниципального, регионального, федерального уровней из числа педагогических работников | |
5 | Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций | |
6 | Организация физкультурно-оздоровительной работы | |
Показатели депремирования: | ||
Качество и уровень санитарно-гигиенических условий | ||
Исполнительская дисциплина | ||
Решение хозяйственных вопросов | ||
Состояние территории детского сада | ||
Организация питания | ||
Итого баллов |
Председатель Управляющего Совета комиссии по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Дубенского района _______________________ И.О. Фамилия Члены Совета _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия РЕЙТИНГОВЫЙ лист оценки деятельности руководителя УДО Ф.И.О. ___________________________________________________________ МОУ ______________________________________________________________ Период ___________________________________________________________
Количество воспитанников | ||
1 | Сохранность контингента | |
2 | Инновационная деятельность | |
3 | Повышение квалификации и аттестация педагогических работников не менее 10% от общего количества | |
4 | Количество призеров и победителей олимпиад, конкурсов, соревнований муниципального регионального федерального уровней | |
5 | Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций | |
Показатели депремирования: | ||
Исполнительская дисциплина | ||
Решение хозяйственных вопросов | ||
Состояние территории | ||
Наличие динамики роста количества преступлений и правонарушений, совершенных учащимися | ||
Итого баллов |
Председатель Управляющего Совета комиссии по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Дубенского района _______________________ И.О. Фамилия Члены Совета _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия РЕЙТИНГОВЫЙ лист оценки деятельности руководителя ДОЛ "Сосновый Бор" Ф.И.О. ___________________________________________________________ МОУ ______________________________________________________________ Период ___________________________________________________________
N п/п | показатели деятельности | Оценка показателей в баллах |
Оздоровительный лагерь "Сосновый Бор" | ||
1 | Комплектование лагерных смен | |
2 | Уровень проводимых воспитательных мероприятий | |
3 | Организация оздоровления | |
4 | Отсутствие обоснованных жалоб родителей детей | |
5 | Уровень организации физкультурно-оздоровительной работы | |
6 | Медицинское обслуживание и отсутствие заболеваний | |
Показатели депремирования: | ||
Исполнительская дисциплина | ||
Решение хозяйственных вопросов | ||
Состояние территории лагеря | ||
Организация питания | ||
Итого баллов |
Председатель Управляющего Совета комиссии по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Дубенского района _______________________ И.О. Фамилия Члены Совета _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия РЕЙТИНГОВЫЙ лист оценки деятельности руководителя центра информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений Ф.И.О. ___________________________________________________________ МОУ ______________________________________________________________ Период ___________________________________________________________
N п/п | показатели деятельности | Оценка показателей в баллах |
Показатели объема учреждений: центр информационно-методического и технического обеспечения муниципальных учреждений | ||
1 | Внедрение новых педагогических технологий в общеобразовательных учреждениях | |
2 | Наличие опорных базовых школ муниципального регионального уровней | |
3 | Наличие экспериментальных площадок муниципального регионального уровней | |
4 | Инновационная деятельность: Апробация новых учебников, программ, курсов и др., распространение передового педагогического опыта | |
5 | Количество призеров и победителей олимпиад, конкурсов регионального федерального уровней | |
6 | Уровень организации и проведения конкурсов | |
Показатели депремирования: | ||
Исполнительская дисциплина | ||
Уровень разработки нормативно-организационной документации | ||
Выполнение показателей комплексного проекта модернизации образования | ||
Организация повышения квалификации педагогических работников и руководящих работников | ||
Обобщение передового педагогического опыта | ||
Итого баллов |
Председатель Управляющего Совета комиссии по распределению централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Дубенского района _______________________ И.О. Фамилия Члены Совета _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия _______________________ И.О. Фамилия