| N
п/п |
Критерии |
Значимость
критерия,
баллов |
| 1 |
Профессионализм и оперативность в решении вопросов,
входящих в должностные обязанности |
5 |
| 2 |
Своевременное ознакомление работников муниципального
казенного учреждения и обслуживаемых учреждений с
нормативно-правовыми документами |
5 |
| 3 |
Контроль за экономным использованием материальных,
трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности
учреждения |
10 |
| 4 |
Отсутствие кредиторской (неурегулированной) задолженности
по обслуживаемым учреждениям |
5 |
| 5 |
Соблюдение сроков предоставления статистической,
финансовой и налоговой отчетности; исполнение сроков
подачи заявок |
10 |
| 6 |
Качество и достоверность предоставляемой информации |
10 |
| 7 |
Отсутствие письменных жалоб со стороны обслуживаемых
учреждений |
10 |
| 8 |
Отсутствие дисциплинарных взысканий |
5 |
| 9 |
Отсутствие предписаний надзорных служб |
10 |
| 10 |
Ведение основной документации учреждения (книга приказов,
трудовые книжки, личные дела сотрудников) |
5 |
| 11 |
Обеспечение правильной организации учета расчетов по
платежам в бюджет, удержаниям из заработной платы |
10 |
| 12 |
Контроль за своевременным начислением заработной платы и
больничных листов сотрудникам обслуживаемых учреждений |
10 |
| 13 |
Снижение неэффективных расходов и экономия средств по
смете учреждений |
5 |
| ИТОГО |
100 |