N п/п | Критерии | Размер стимулирования в баллах |
I | Директор | |
1 | Отсутствие претензий к результатам выполнения работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей; кассовое исполнение утвержденных лимитов бюджетных обязательств. | 10 |
2 | Своевременная выплата заработной платы. Работа с кадрами. | 10 |
3 | Дебеторская (просроченная) задолженность; кредиторская (неурегулированная) задолженность. | 10 |