Приложение к Распоряжению от 13.10.2009 г № 193-Р Инструкция
Должностная инструкция ведущего специалиста отдела специальных программ и взаимодействия с административными органами управления контроля и взаимодействия с административными органами администрации городского округа саранск
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Ведущего специалиста отдела специальных программ и взаимодействия с административными органами Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск.
I.Общие положения
1.Ведущий специалист отдела специальных программ и взаимодействия с административными органами Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск (далее - Ведущий специалист) является муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.
2.Ведущий специалист при осуществлении своих полномочий руководствуется:
Конституцией Российской Федерации,
Федеральным конституционным законом РФ от 30.01.2002 N 1-ФКЗ "О военном положении",
Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации",
Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных",
Федеральным законом РФ от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации",
Федеральным законом РФ от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне",
Федеральным законом РФ от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ,
Указом Президента РФ от 14 августа 1992 года N 890 "Об организации работы по бронированию военнообязанных в Российской Федерации",
Постановлением Правительства РФ от 02 декабря 1992 года N 924 "Об утверждении Положения о Межведомственной комиссии по вопросам бронирования военнообязанных",
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете",
Конституцией Республики Мордовия,
Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 г. N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия",
Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы",
Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177 "Об утверждении Устава городского округа Саранск",
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18 мая 2006 г. N 237 "О денежном содержании и компенсации для должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск",
Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года N 110-р "О регламенте Администрации городского округа Саранск,
Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 15 августа 2008 года N 758-р "Об определении ответственных за осуществление контроля",
Закрытыми нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия по защите государственной тайны и мобилизационной подготовке, закрытыми правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления городского округа Саранск, а также Положением об Управлении контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск и настоящей должностной инструкцией.
3.Работодателем Ведущего специалиста является Администрация городского округа Саранск.
Назначение ведущего специалиста и освобождение от должности осуществляется в установленном Администрацией городского округа Саранск (далее - орган местного самоуправления) порядке.
4.На должность Ведущего специалиста назначаются лица, имеющее среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности (п. 3 ч. 4 ст. 4 Закона Республики Мордовия от 8 июля 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы").
5.Ведущий специалист в своей деятельности подчиняется непосредственно Заведующему отделом специальных программ и взаимодействия с административными органами Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск, начальнику Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск, а также Главе Администрации городского округа Саранск и курирующему Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск.
II.Задача, компетенция, права и обязанности ведущего специалиста
6.Задачей деятельности Ведущего специалиста является проведение мероприятий по заблаговременной подготовке экономики городского округа Саранск к проведению потребностей государства и нужд населения в военное время (ст. 8 Федерального закона РФ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации").
7.Компетенция ведущего специалиста - круг его полномочий, направленных на достижение поставленных перед ним задач.
Полномочия Ведущего специалиста:
1) соблюдение обязанностей и ограничений, установленных для муниципальных служащих Законом Республики Мордовия "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
2) проведение мероприятий по обеспечению мобилизационной готовности Администрации городского округа Саранск (п. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации");
3) участие в проведении при объявлении мобилизации мероприятий по переводу Администрации на работу в условиях военного времени (п. 9 ст. 8 Федерального закона РФ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации");
4) оказание содействия городскому военному комиссариату в мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации (п. 11 ст. 8 Федерального закона РФ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации");
5) обеспечение своевременного оповещения и явки работников Администрации, подлежащих призыву на военную службу на сборные пункты (п. 12 ст. 8 Федерального закона РФ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации");
6) ведение воинского учета и бронирование работников Администрации (п. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации");
7) осуществление в установленном порядке учета военнообязанных, работающих в Администрации городского округа Саранск (ст. 9 "Положения о воинском учете", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719);
8) представление в 2-недельный срок сведений в Военный комиссариат г. Саранск о принятых (уволенных) военнообязанных и об изменении их учетных данных (п. "а" ст. 32 "Положения о воинском учете", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719);
9) ежегодное проведение сверок личных карточек военнообязанных с их военными билетами и учетными данными Военного комиссариата г. Саранск (п. "д" ст. 32 "Положения о воинском учете", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719);
10) представление ежегодно к 1 января следующего за отчетным года отчета о численности работающих и забронированных военнообязанных в Администрации городского округа Саранск (инструкция с грифом секретности);
11) ведение учета организаций, находящихся на территории Октябрьского района городского округа Саранск, и контроль ведения в них воинского учета (ст. 21 "Положения о воинском учете", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719);
12) организация взаимодействия с военным комиссариатом г. Саранск в вопросах организации и координации работы по воинскому учету и бронированию (ст.ст. 6, 33 "Положения о воинском учете", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719);
13) организация разработки перечня предприятий, расположенных на территории района, на которых следует проводить бронирование, в интересах обеспечения их в военное время необходимыми трудовыми ресурсами (инструкция с грифом секретности);
14) подготовка ежегодного годового отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе на территории Октябрьского района городского округа Саранск (ст. 8 ФЗ от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации");
15) осуществление контроля за исполнением поручений Главы Администрации городского округа Саранск, данных на еженедельных планерках и совещаниях у Главы Администрации городского округа Саранск, письменных и других поручений Главы Администрации городского округа Саранск, контроль за исполнением которых по указанию Главы Администрации городского округа Саранск возлагается на Управление контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск, касающихся вопросов, решение которых необходимо исполнить на территории Октябрьского района городского округа Саранск (Распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск от 15 августа 2008 г. N 758-р "Об определении ответственных за осуществление контроля");
16) подготовка необходимых для достижения поставленных задач правовых актов Администрации городского округа Саранск и иных письменных документов (материалов) (п. 19 "Регламента Администрации городского округа Саранск", утвержденного Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 г. N 110-р);
17) осуществление взаимодействия муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за Главным специалистом территории, проведение непосредственной работы с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений (Устав городского округа Саранск (утв. Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177).
Под руководством Заведующего отделом специальных программ и взаимодействия с административными органами выполняет функции, связанные с переводом Администрации городского округа Саранск на работу в особый период, в том числе:
18) разработка мобилизационных планов городского округа Саранск, Администрации городского округа Саранск по переводу и работе в особый период (п. 5 ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации");
8.Для осуществления своих полномочий Ведущий специалист обязан в установленном порядке:
1) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, решения органов местного самоуправления и настоящую Должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и поручения (указания) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов Администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения Ведущим специалистом;
2) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
3) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
4) хранить государственную и другую охраняемую тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
5) соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего распорядка;
6) в пределах своих полномочий Ведущий специалист выполняет иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями Совета депутатов городского округа Саранск.
9.Для осуществления своих полномочий Ведущий специалист имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) посещать для исполнения своих полномочий подконтрольные объекты независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
3) осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
5) знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
6) на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
7) на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
8) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями Совета депутатов городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются Ведущим специалистом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, решениям органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
III.Ответственность ведущего специалиста
10.Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящиеся к сфере его полномочий.
11.Порядок и условия привлечения Ведущего специалиста к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
12.Ведущий специалист не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.
"____" __________________ 2009 г.
_________________________ ______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Заведующего отделом контроля Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск.
I.Общие положения
1.Заведующий отделом контроля Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск (далее также - Заведующий отделом) является муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.
2.Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется:
Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
Конституцией Республики Мордовия;
Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 г. N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
Законом Республики Мордовия от 12 июля 2002 г. N 25-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия";
Уставом городского округа Саранск (утв. Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177),
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18 мая 2006 г. N 237 "О денежном содержании и компенсации для должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск",
Регламентом Администрации городского округа Саранск (утв. распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 г. N 110-р),
Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 29 декабря 2006 г. N 3686 "О финансирование капитального ремонта объектов жилищного фонда городского округа Саранск, проведенного за счет средств местного бюджета",
Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 15 августа 2008 г. N 758-р "Об определении ответственных за осуществлением контроля",
Методикой определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации МДС 81-35.2004 (утв. постановлением Госстроя РФ от 5 марта 2004 г. N 15/1),
Методическими указаниями по определению накладных расходов в строительстве МДС 81-33.2004 (приняты постановлением Госстроя РФ от 12 января 2004 г. N 6),
Методическими указаниями по определению величины сметной прибыли в строительстве МДС 81-25.2001 (приняты постановлением Госстроя РФ от 28 февраля 2001 г. N 15),
Федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, а также настоящим Положением об Управлении контроля и взаимодействия с административными органами городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкцией.
3.Работодателем Заведующего отделом является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение Заведующего отделом и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством порядке.
4.На должность Заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет (п. 2 ч. 3 ст. 4 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы").
5.Заведующий отделом в своей деятельности подчиняется непосредственно Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Начальнику управления контроля и взаимодействия с административными органами (далее - Заместитель Главы Администрации), а также Главе Администрации городского округа Саранск (далее также - Глава Администрации).
II.Задача, компетенция, права и обязанности заведующего отделом
6.Задачей Заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области осуществления контроля за достоверностью отчетных данных по ремонтно-строительным работам, выполненным за счет бюджетных средств городского округа Саранск (далее - за счет бюджетных средств).
7.Компетенция Заведующего отделом - круг его полномочий, направленных на достижение поставленных перед ним задач.
Полномочия (функции) Заведующего отделом:
1) проверка правильности применения единичных расценок в сметах и актах выполненных работ по ремонтно-строительным работам, финансируемым за счет бюджетных средств, проверяемых;
2) участие в комплексных проверках по ремонтно-строительным работам, выполненным за счет бюджетных средств;
3) проведение проверки сметной документации на ремонтно-строительные работы проверяемых объектов на предмет ее соответствия действующим нормам и правилам;
4) участие в подготовке предложений по итогам проведенных проверок, представляемых Главе Администрации;
5) консультирование по вопросам направления своей деятельности;
6) подготовка необходимой документации для выполнения поставленных Главой Администрации задач и иных документов органов местного самоуправления городского округа Саранск;
7) сбор и анализ информации в области своей деятельности;
8) создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации городского округа Саранск по решению вопросов в области исполнения соблюдения достоверности отчетных данных по ремонтно-строительным работам, а также для совместной деятельности Администрации городского округа Саранск и органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, а также иных физических и юридических лиц по решению указанных вопросов;
9) осуществление взаимодействия муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за заведующим отделом территории, проведение непосредственной работы с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений;
10) иные, установленные Главой Администрации с соблюдением трудового законодательства права в пределах разрешаемой Заведующим отделом задач.
8.Для реализации своих полномочий Заведующий отделом обязан в установленном порядке:
1) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Мордовия, законы Республики Мордовия, указы Главы Республики Мордовия, постановления Правительства Республики Мордовия в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативные правовые акты соответствующего муниципального образования, основы организации прохождения муниципальной службы, служебный распорядок органа местного самоуправления, порядок работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правила деловой этики и требований служебного поведения, основы делопроизводства;
2) иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
3) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, иные акты органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящую Должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит дача указаний (поручений), обязательных для исполнения Заведующим отделом;
3) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
4) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
5) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
6) в пределах своих полномочий нести иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и иными актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
9.Для осуществления своих полномочий Заведующий отделом имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) вносить на рассмотрение органов местного самоуправления городского округа Саранск предложения по вопросам, отнесенным к его ведению;
3) руководствоваться законодательством и актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
4) выполнять указания и поручения Заместителя Главы Администрации, Главы Администрации городского округа Саранск;
5) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и иными актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
10.В случае противоречия между собой правовых актов и поручений лиц, указанных в настоящей Должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации - в первую очередь; Заместитель Главы Администрации - во вторую очередь.
Указанные правовые акты и поручения исполняются Заведующим отделом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, актам органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкции.
III.Ответственность заведующего отделом
11.Заведующий отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления городского округа Саранск;
2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления городского округа Саранск, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
12.Порядок и условия привлечения Заведующего отделом к ответственности определяются законодательством и решениями органов местного самоуправления.
13.Заведующий отделом не несет ответственности за исполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и установленными в ней требованиями согласен.
(Герасимова Л.Н.)
"___" ___________ 2009 г. ___________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Заместителя заведующего отделом контроля Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск.
I.Общие положения
1.Заместитель заведующего отделом контроля Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск (далее также - Заместитель заведующего отделом) является муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.
2.Заместитель заведующего отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется:
Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
Конституцией Республики Мордовия;
Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 г. N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
Законом Республики Мордовия от 12 июля 2002 г. N 25-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия";
Уставом городского округа Саранск (утв. Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177),
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18 мая 2006 г. N 237 "О денежном содержании и компенсации для должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск",
Регламентом Администрации городского округа Саранск (утв. распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 г. N 110-р),
Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 29 декабря 2006 г. N 3686 "О финансирование капитального ремонта объектов жилищного фонда городского округа Саранск, проведенного за счет средств местного бюджета",
Распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 15 августа 2008 г. N 758-р "Об определении ответственных за осуществлением контроля",
Методикой определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации МДС 81-35.2004 (утв. постановлением Госстроя РФ от 5 марта 2004 г. N 15/1),
Методическими указаниями по определению накладных расходов в строительстве МДС 81-33.2004 (приняты постановлением Госстроя РФ от 12 января 2004 г. N 6),
Методическими указаниями по определению величины сметной прибыли в строительстве МДС 81-25.2001 (приняты постановлением Госстроя РФ от 28 февраля 2001 г. N 15),
Федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, а также настоящим Положением об Управлении контроля и взаимодействия с административными органами городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкцией.
3.Работодателем Заместителя заведующего отделом является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение Заместителя заведующего отделом и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством порядке.
4.На должность Заместителя заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы старшей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 2 лет (п. 3 ч. 3 ст. 4 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы").
5.Заместитель заведующего отделом в своей деятельности подчиняется непосредственно Заведующему отделом контроля Управления контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск (далее - Заведующий отделом), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по экономической политике и взаимодействия с административными органами (далее - Заместитель Главы Администрации), а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее также - Глава Администрации).
II.Задача, полномочия, права и обязанности заместителя заведующего отделом
6.Задачей Заместителя заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области осуществления контроля за достоверностью отчетных данных по ремонтно-строительным работам, выполненным за счет бюджетных средств городского округа Саранск (далее - за счет бюджетных средств).
7.Компетенция Заместителя заведующего отделом - круг его полномочий, направленных на достижение поставленных перед ним задач.
Полномочия (функции) Заместителя заведующего отделом:
1) проверка правильности применения единичных расценок в сметах и актах выполненных работ по ремонтно-строительным работам, финансируемым за счет бюджетных средств, проверяемых объектов;
2) участие в комплексных проверках по ремонтно-строительным работам, выполненным за счет бюджетных средств;
3) проведение проверки сметной документации на ремонтно-строительные работы проверяемых объектов на предмет ее соответствия действующим нормам и правилам;
4) консультирование по вопросам направления своей деятельности;
5) подготовка необходимой документации для выполнения поставленных Главой Администрации задач и иных документов органов местного самоуправления городского округа Саранск;
6) сбор и анализ информации в области своей деятельности;
7) создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации городского округа Саранск по решению вопросов в области исполнения соблюдения достоверности отчетных данных по ремонтно-строительным работам, а также для совместной деятельности Администрации городского округа Саранск и органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, а также иных физических и юридических лиц по решению указанных вопросов;
8) иные, установленные Главой Администрации с соблюдением трудового законодательства права в пределах разрешаемой заместителя заведующего отделом задач.
8.Для реализации своих прав Заместитель заведующего отделом обязан в установленном порядке:
1) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, иные акты органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящую Должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит дача указаний (поручений), обязательных для исполнения заведующим отделом;
2) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
3) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
4) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
5) в пределах своих полномочий нести иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и иными актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
9.Для осуществления своих полномочий Заместитель заведующего отделом имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) вносить на рассмотрение органов местного самоуправления городского округа Саранск предложения по вопросам, отнесенным к его ведению;
3) руководствоваться законодательством и актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
4) выполнять указания и поручения Заместителя Главы Администрации, Главы Администрации городского округа Саранск;
5) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и иными актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
10.В случае противоречия между собой правовых актов и поручений лиц, указанных в настоящей Должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации - в первую очередь; Заместитель Главы Администрации - во вторую очередь, Заведующего отделом - в третью очередь.
Указанные правовые акты и поручения исполняются Заместителем заведующего отделом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, актам органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкции.
III.Ответственность заместителя заведующего отделом
11.Заместитель заведующего отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления городского округа Саранск;
2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления городского округа Саранск, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
12.Порядок и условия привлечения Заместителя заведующего отделом к ответственности определяются законодательством и решениями органов местного самоуправления.
13.Заместитель заведующего отделом не несет ответственности за исполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и установленными в ней требованиями согласен.
(Фахардинцева И.И.)
"___" ___________ 2009 г. ___________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)