Указ от 30.10.2009 г № 227-УГ
Об утверждении Положения о порядке предоставления индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона Республики Мордовия от 26 января 1996 г. N 10-З "О государственной службе Республики Мордовия" постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия.
2.Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН
г. Саранск
30 октября 2009 года
N 227-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
(ИНВАЛИДНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
НАХОДЯЩИМСЯ НА ПЕНСИИ, ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ
ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ МОРДОВИЯ
Настоящее Положение определяет порядок назначения индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия (далее - ежемесячная надбавка).
1.Ежемесячная надбавка назначается руководителям организаций:
1) удостоенным званий Герой Советского Союза, Герой Социалистического Труда, Герой Российской Федерации либо награжденным орденом Славы трех степеней;
2) награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - "За трудовую доблесть", "За трудовое отличие", "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.", "Ветеран труда" или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР или Российской Федерации;
3) награжденным государственными наградами Республики Мордовия.
2.Лица, претендующие на получение ежемесячной надбавки, обращаются в государственное казенное учреждение по социальной защите населения Республики Мордовия (далее - государственное казенное учреждение) по месту жительства. Выражают свое согласие (несогласие) на обработку своих персональных данных, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" и представляют следующие документы:
заявление об установлении ежемесячной надбавки на имя Министра социальной защиты населения Республики Мордовия по форме согласно приложению к настоящему Положению в форме документа на бумажном носителе либо в форме электронного документа в соответствии с требованиями пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов";
документы, подтверждающие заслуги руководителя (копии Почетных грамот, копии орденских книжек и удостоверений к медалям);
копию трудовой книжки;
справку о получаемой трудовой пенсии (представляется заявителем по собственной инициативе);
документ, подтверждающий среднегодовую численность работающих в организации (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) за последние 2 года работы в качестве руководителя;
копию паспорта;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (представляется заявителем по собственной инициативе).
В случае если гражданин не представил по собственной инициативе документы, указанные в абзацах пятом и восьмом части первой настоящего пункта, государственное казенное учреждение в установленном порядке самостоятельно запрашивает эти документы (содержащиеся в них сведения) в органах, осуществляющих пенсионное обеспечение, в распоряжении которых такие документы (содержащиеся в них сведения) должны находиться в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Датой подачи заявления считается дата его регистрации в государственном казенном учреждении.
Лицам, подавшим заявление в форме электронного документа, расписка направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному заявителем, либо с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или региональной государственной информационной системы "Республиканский портал государственных и муниципальных услуг (функций)". Расписка может быть направлена в письменной форме по почтовому адресу, указанному заявителем.
В случае если копии документов не заверены в установленном порядке, вместе с копиями представляются оригиналы.
3.Государственное казенное учреждение в течение 15 дней направляет заявление с прилагаемыми документами в Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия (далее - уполномоченный орган).
4.Уполномоченный орган рассматривает заявление об установлении ежемесячной надбавки к пенсии со всеми прилагаемыми документами и в течение 10 дней со дня их поступления принимает решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной надбавки.
5.Ежемесячная надбавка устанавливается приказом Министра социальной защиты населения Республики Мордовия с даты подачи заявления в размере:
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации и имеющим награды, указанные в подпункте 1 пункта 1 настоящего Положения, - 1500 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 12 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 2000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 400 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 300 человек и имеющим награды, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, - 750 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 9 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 1500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 300 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 250 человек и имеющим награды, указанные в подпункте 2 пункта 1 настоящего Положения, - 600 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 7 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 1000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 250 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 200 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, - 450 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 6 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 800 человек, агропромышленного комплекса - не менее 200 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 150 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, - 300 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 150 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 100 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, - 150 рублей.
5.1.В случае принятия решения о назначении ежемесячной надбавки уполномоченный орган не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения письменно уведомляет заявителя о принятом решении.
6.В случае отказа в назначении ежемесячной надбавки уполномоченный орган не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения письменно извещает заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.
Основанием для отказа являются:
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;
непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, за исключением документов, указанных в абзацах пятом и восьмом части первой пункта 2 настоящего Положения, находящихся в распоряжении органов, осуществляющих пенсионное обеспечение;
отсутствие наград, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
7.Утратил силу
8.На каждого получателя ежемесячной надбавки в уполномоченном органе заводится и хранится личное дело.