Приложение к Постановлению от 12.11.2009 г № 622 Положение
Положение об установлении соотношения должностного оклада руководителя моу «Казеевская основная общеобразовательная школа» к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального общеобразовательного учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального общеобразовательного учреждения 1. установление коэффициента кратности руководителю муниципального общеобразовательного учреждения «Казеевская основная общеобразовательная школа» к средней заработной плате работников
Должностной оклад руководителя муниципального общеобразовательного учреждения "Казеевская основная общеобразовательная школа" устанавливается работодателем на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников муниципального общеобразовательного учреждения, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения и коэффициента кратности, установленного главой администрации Инсарского муниципального района, по следующей формуле:
ДОР = ЗПрср x К, где:
ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;
ЗПопер - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;
К - коэффициент кратности для руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, устанавливаемый администрацией Инсарского муниципального района.
| N п/п | Наименование учреждения | Коэффициент кратности для руководителя |
| 1 | МОУ "Казеевская основная общеобразовательная школа" | 0,9 |
2.Порядок и установление выплат компенсационного и стимулирующего характера
2.1.В целях поощрения руководителя МОУ "Казеевская основная общеобразовательная школа" устанавливаются выплаты стимулирующего характера с учетом результатов эффективности деятельности учреждения (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения).
2.2.Размер выплат стимулирующего характера руководителю устанавливается по результатам оценки деятельности руководителя на основании утвержденных показателей (критериев), согласно приложению.
2.3.Ежемесячная выплата стимулирующего характера руководителю МОУ "Казеевская основная общеобразовательная школа" устанавливается по результатам мониторинга и оценки эффективности деятельности учреждения на основании, основных показателей (критериев), утвержденных показателей (критериев), согласно приложению (не приводится).
2.4.Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю МОУ "Казеевская основная общеобразовательная школа" осуществляется один раз в месяц до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
2.6.Единовременно руководителю МОУ "Казеевская основная общеобразовательная школа" может устанавливаться выплата к базовому окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере, определяемом администрацией района, за выполнение отдельных особо важных заданий.