Указ от 25.04.2005 г № 60-УГ
О внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия»
В целях совершенствования системы оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия постановляю:
1.Внести в Указ Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия" следующие изменения:
1) в пункте 2:
в абзаце втором слова "особо важных и сложных заданий" заменить словами "показателей эффективности управленческой деятельности";
в абзаце третьем слова "особо важных и сложных заданий" заменить словами "показателей эффективности управленческой деятельности".
2) Положение об оплате труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
И ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1. Оплата труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия состоит из:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных премий по результатам работы;
годовой премии по результатам работы;
иных дополнительных выплат.
3. Месячное денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, состоит из месячного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.
Месячное денежное содержание гражданских служащих Республики Мордовия состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.
4. Плановый месячный фонд денежного содержания должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия подразделяется на две части: фонд гарантированных выплат и плановый фонд стимулирования.
5. Фонд гарантированных выплат состоит:
для должностных лиц Республики Мордовия из:
месячного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью (должностной оклад);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
для гражданских служащих Республики Мордовия из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (должностной оклад);
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (оклад за классный чин);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания гражданского служащего.
6. Плановый фонд стимулирования должностных лиц и гражданских служащих состоит соответственно из:
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
ежемесячного денежного поощрения.
7. Для должностных лиц и гражданских служащих средства на выплату ежеквартальных и годовой премий по результатам работы составляют плановый размер премий (ежеквартальных и годовой).
8. Размеры должностных окладов должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия.
9. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих Республики Мордовия устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия.
10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:
для должностных лиц Республики Мордовия в размере 30 процентов должностного оклада независимо от стажа работы на государственных должностях;
для гражданских служащих Республики Мордовия устанавливается представителем нанимателя дифференцированно в зависимости от стажа гражданской службы в размерах:
При стаже гражданской службы В процентах от
должностного окладаот 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 Свыше 15 лет 30
11. Плановый размер ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы устанавливается Указом Главы Республики Мордовия.
12. Плановые размеры ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальных и годовой премий устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия.
13. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
14. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
15. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается:
должностным лицам Республики Мордовия - в размере двух должностных окладов;
гражданским служащим Республики Мордовия - в размере двух окладов денежного содержания.
16. Материальная помощь выплачивается:
должностным лицам Республики Мордовия - по их заявлению на основании распоряжения Главы Республики Мордовия в размере двух должностных окладов;
гражданским служащим Республики Мордовия - по их заявлению на основании решения представителя нанимателя в размере одного оклада денежного содержания.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
17. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу и премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам выплачивается по решению Главы Республики Мордовия (максимальный размер не ограничивается).
Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу и премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим выплачивается по решению Главы Республики Мордовия или представителя нанимателя.".
3) пункт 2 раздела 1 Положения о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия, фонда стимулирования органов государственной власти, иных государственных органов Республики Мордовия (далее - государственные органы) и условиях выплаты должностным лицам и гражданским служащим Республики Мордовия ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере:
для должностных лиц - четырех должностных окладов;
для гражданских служащих - двух окладов денежного содержания.".
4) подпункты 6, 7 считать соответственно подпунктами 7, 8.
2.Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2005 года.
Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН
г. Саранск
25 апреля 2005 года
N 60-УГ