Постановление от 04.03.2010 г № 428

О внесении изменения в постановление Главы Администрации городского округа Саранск от 29 октября 2008 г. N 1775

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2010 г. N 428
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2008 Г. N 1775
1.Внести в постановление Главы Администрации городского округа Саранск от 29 октября 2008 г. N 1775 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений по оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и выплатах стимулирующего характера, с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений" (далее - Положение) (с изменениями от 12 февраля, 7 августа 2009 г.) следующее изменение:
Положение, утвержденное вышеуказанным постановлением, изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Глава Администрации
городского округа Саранск
В.Ф.СУШКОВ
Приложение
к постановлению Главы Администрации
городского округа Саранск
от 04 марта 2010 г. N 428
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ
ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (КРИТЕРИЕВ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1.Должностной оклад руководителя муниципального учреждения в городском округе Саранск по оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих устанавливается работодателем на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников муниципального учреждения, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений и коэффициента кратности, установленного Главой Администрации городского округа Саранск, по следующей формуле:
ДОР = СЗПоснр x К, где:
ДОР - должностной оклад руководителя муниципального учреждения;
СЗПоснр - средняя заработная плата за предшествующий календарный год работников, относящихся к основному персоналу;
К - коэффициент кратности для руководителя муниципального учреждения, устанавливаемый Главой Администрации городского округа Саранск
NN
п/п
Наименование учреждения
Коэффициент
кратности

1.
МУ "Дирекция коммунального хозяйства и благоустройства"
3,0

2.
МУ "Градостроительство"
2,0

3.
МУ "Городское агентство по приватизации жилищного фонда и
обмену жилой площади"
2,0

4.
МУ "Автобаза Администрации городского округа Саранск"
1,5

5.
МУ "Центр социальных выплат и информирования населения"
1,5

6.
МУ "Городская недвижимость"
2,6

7.
МУ "Специализированный медицинский транспорт"
1,3

8.
МУ "Ремонтно-строительная служба" Департамента по
социальной политике
1,4

9.
МУ "Централизованная бухгалтерия" Департамента по
социальной политике
1,1

10.
МУ "Транспортное управление городского округа Саранск"
2,3

11.
МУ "Многофункциональный центр"
1,8

12.
МУ "Городская служба заказчика по капитальному
строительству"
1,8