Приложение к Постановлению от 11.05.2010 г № 190 Положение
___________________________________________________ (наименование юридического лица, филиала-заявителя) сведения для оценки участников конкурса по номинации «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы»
1.Создание новых рабочих мест и модернизация имеющихся рабочих мест
| N стр. |
Наименование показателя, источник
информации |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
| 1. |
Численность принятых работников на
дополнительно введенные рабочие места,
человек
(форма N П-4 гр. 1 стр. 13 раздела 2
"Движение работников"; для 2008 - 2009
годов - форма N П-4 гр. 1 стр. 22
раздела 3 "Движение работников") |
|
|
|
| 2. |
Средняя численность работников, человек
(форма N П-4 гр. 2 стр. 01 раздела 1
"Численность, начисленная заработная
плата работников и отработанное время") |
|
|
|
| 3. |
Отношение численности принятых работников
на дополнительно введенные рабочие места
к средней численности работников, %
стр. 3 = стр. 1 / стр. 2 x 100 |
|
|
|
| Среднее значение отношения численности принятых работников на
дополнительно введенные (созданные) рабочие места к средней
численности работников за 2008 - 2010 годы, %
(гр. А стр. 3 + гр. Б стр. 3 + гр. В стр. 3) / 3 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Примечание: Численность принятых работников на дополнительно введенные рабочие места, по 2010 году определяется без учета работников организаций, привлеченных к выполнению работ временного характера или общественных работ на условиях внутреннего совместительства, в связи с мерами, принятыми по снижению напряженности на рынке труда.
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| От 0,41 и более |
5 |
| От 0,31 до 0,40 |
4 |
| От 0,21 до 0,30 |
3 |
| От 0,11 до 0,20 |
2 |
| От 0,06 до 0,10 |
1 |
| 0,05 и менее |
0 |
| N стр. |
Наименование показателя, источник
информации |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
| 1. |
Увеличения полной учетной стоимости
основных фондов за счет создания новой
стоимости (ввода в действие основных
фондов, модернизации, реконструкции),
тыс. рублей
(форма N 11 гр. 4 стр. 01 раздела 1
"Наличие, движение и состав основных
фондов") |
|
|
|
| 2. |
Величина основных фондов по полной учетной
стоимости на конец предшествующего года,
тыс. рублей (форма N 11 гр. 9 стр. 01
раздела 1 "Наличие, движение и состав
основных фондов") |
- |
- |
|
| Отношение суммарного за 2008 - 2010 годы, предшествующие
проведению конкурса, увеличения полной учетной стоимости основных
фондов за счет создания новой стоимости к величине основных
фондов по полной учетной стоимости на конец года, предшествующего
проведению конкурса, %
(гр. А стр. 1 + гр. Б стр. 1 + гр. В стр. 1) / гр. В стр. 2 x 100 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| От 50,1 и более |
5 |
| От 40,1 до 50,0 |
4 |
| От 30,1 до 40,0 |
3 |
| От 20,1 до 30,0 |
2 |
| От 10,1 до 20,0 |
1 |
| 10,0 и менее |
0 |
2.Заработная плата и социальный пакет
| N стр. |
Наименование показателя,
источник информации |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
|
А |
Б |
В |
Г |
| 1. |
Суммарный фонд начисленной
заработной платы работников за
год, тыс. рублей (форма П-4
гр. 7 стр. 01 раздела 1
"Численность, начисленная
заработная плата работников и
отработанное время") |
|
|
|
|
| 2. |
Среднегодовая численность
работников, человек (форма П-4
гр. 1 стр. 01 раздела 1
"Численность, начисленная
заработная плата работников и
отработанное время") |
|
|
|
|
| 3. |
Среднемесячная номинальная
начисленная заработная плата,
рублей в расчете на одного
работника стр. 1 / (стр. 2 x 12) |
|
|
|
|
| 4. |
Индекс потребительских цен
(данные Росстата), % |
- |
113,3 |
108,8 |
108,8 |
| 5. |
Реальная начисленная заработная
плата, рублей в месяц на одного
работника стр. 3 / стр. 4 x 100 |
- |
|
|
|
| 6. |
Прирост реальной начисленной
заработной платы, единиц
гр. Б (В, Г) стр. 5 /
гр. А (Б, В) стр. 3 |
|
|
|
|
| Индекс реальной заработной платы, единиц
(гр. Б стр. 6 + гр. В стр. 6 + гр. Г стр. 6) / 3 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| От 1,16 и более |
5 |
| От 1,11 до 1,15 |
4 |
| От 1,06 до 1,10 |
3 |
| От 1,01 до 1,05 |
2 |
| 1,0 и менее |
0 |
| N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
2010 г. |
| 1. |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата,
рублей в расчете на одного работника (стр. 3 из расчета
предыдущего показателя) |
|
| 2. |
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в
Республике Мордовия по соответствующему виду экономической
деятельности (данные Росстата) |
|
| Отношение размера среднемесячной номинальной начисленной
заработной платы в организации к размеру среднемесячной
номинальной начисленной заработной платы в Республике Мордовия
по соответствующему виду экономической деятельности, %.
стр. 1 / стр. 2 x 100 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| От 150,0 и более |
5 |
| От 135,1 до 149,9 |
4 |
| От 120,1 до 135,0 |
3 |
| От 105,1 до 120,0 |
2 |
| От 95,1 до 105,0 |
1 |
| 95,0 и менее |
0 |
| N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
2010 г. |
| 1. |
Величина минимального размера оплаты труда работников
организации, рублей в месяц |
|
| 2. |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в
Республике Мордовия, рублей в месяц (данные Росстата) |
|
| Отношение величины минимального размера оплаты труда в
организации к уровню прожиточного минимума трудоспособного
населения в Республике Мордовия, % стр. 1 / стр. 2 x 100 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| От 130,1 и более |
5 |
| От 125,1 до 130,0 |
4 |
| От 120,1 до 125,0 |
3 |
| От 115,1 до 120,0 |
2 |
| От 105,1 до 115,0 |
1 |
| От 100,0 до 105,0 |
0 |
| Менее 100,0 |
-5 |
Социальный пакет <*>
| N
стр. |
Наполнение показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество
баллов |
| 1. |
Предоставление жилья |
|
2 |
| 2. |
Оплата аренды жилья |
|
2 |
| 3. |
Предоставление работникам беспроцентных
денежных ссуд на приобретение жилья |
|
1 |
| 4. |
Оплата обучения работников |
|
2 |
| 5. |
Предоставление работникам беспроцентных
денежных ссуд на обучение |
|
1 |
| 6. |
Дополнительное страхование здоровья
(обеспечение полисами ДМС) |
|
2 |
| 7. |
Предоставление работникам беспроцентных
денежных ссуд на лечение |
|
1 |
| 8. |
Отчисления в негосударственный пенсионный
фонд |
|
1 |
| 9. |
Дополнительное пенсионное страхование, в том
числе софинансирование платежей на
накопительную часть пенсии |
|
1 |
| 10. |
Компенсация расходов, связанных с оплатой
услуг на занятие физической культурой и
массовым спортом |
|
1 |
| 11. |
Доплата до фактического заработка при
временной нетрудоспособности |
|
1 |
| 12. |
Полная оплата (или компенсация стоимости)
путевок на санаторно-курортное лечение
работников |
|
2 |
| 13. |
Полная оплата (или компенсация стоимости)
путевок в детские оздоровительные лагеря и
др. для детей работников |
|
2 |
| 14. |
Частичная оплата (или компенсация стоимости)
путевок на санаторно-курортное лечение
работников |
|
1 |
| 15. |
Частичная оплата (или компенсация стоимости)
путевок в детские оздоровительные лагеря и
др. для детей работников |
|
1 |
| 16. |
Транспортные расходы |
|
1 |
| 17. |
Оплата питания в течение рабочего времени |
|
1 |
| 18. |
Оплата мобильной связи |
|
1 |
| 19. |
Оплата культурно-массовых мероприятий |
|
1 |
| 20. |
Компенсация расходов при использовании
личного автотранспорта |
|
1 |
| 21. |
Наличие детского сада |
|
1 |
| 22. |
Материальная помощь |
|
1 |
| 23. |
Возмещение платы работников за содержание
детей в дошкольных и общеобразовательных
учреждениях |
|
1 |
| Иные социальные гарантии работникам, в том числе членам их семей: |
| 24. |
|
|
1 |
| 25. |
|
|
1 |
| 26. |
|
|
1 |
|
|
|
|
3.Использование кадрового потенциала
| N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
На 1 января 2010 г. |
| 1. |
Общая численность работников организации
(сумма строк по гр. 6) |
|
| 2. |
Численность иностранных работников
(сумма строк по гр. 7) |
|
| Отношение численности работников из числа российских
граждан к общей численности работников организации, %
(стр. 1 - стр. 2) / стр. 1 x 100 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| Более 95,0 |
5 |
| От 90,1 до 95,0 |
4 |
| От 80,1 до 90,0 |
3 |
| От 60,1 до 80,0 |
2 |
| От 40,1 до 60,0 |
1 |
| 40,0 и менее |
0 |
| N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
2010 г.
(декабрь) |
| 1. |
Численность инвалидов в организации по состоянию на
конец года, предшествующий проведению конкурса, человек |
|
| 2. |
Средняя численность работников, человек
(форма N П-4 гр. 1 стр. 01 раздела 1 "Численность,
начисленная заработная плата работников и отработанное
время") |
|
| Доля инвалидов в общей численности работников, %
стр. 1 / стр. 2 x 100 |
|
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| Более 4,0 |
5 |
| От 2,0 до 4,0 |
3 |
| Менее 2,0 |
0 |
Руководитель организации ___________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Председатель профсоюзной
организации <*> ___________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ___________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Дата: "___" ____________ 2011 г.
--------------------------------<*> при наличии профсоюзной организации