Распоряжение от 27.05.2010 г № 239
Об утверждении должностной инструкции Заместителя главы — начальника управления по работе с отраслями АПК и ЛПХ граждан администрации Дубенского муниципального района
Утвердить должностную инструкцию Заместителя главы - начальника управления по работе с отраслями АПК и ЛПХ граждан администрации Дубенского муниципального района.
Глава администрации
Дубенского муниципального района
В.Г.ПРОКИН
Утверждено:
Распоряжением администрации
Дубенского муниципального района
от 27 мая 2010 г. N 239
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ - НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ
ПО РАБОТЕ С ОТРАСЛЯМИ АПК И ЛПХ ГРАЖДАН АДМИНИСТРАЦИИ
ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1.Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя главы - начальника управления по работе с отраслями АПК и ЛПХ граждан администрации Дубенского муниципального района (далее - начальник управления).
1.2.Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке Распоряжением администрации Дубенского муниципального района.
1.3.В своей деятельности начальник управления руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами Республики Мордовия, указами и распоряжениями Главы Республики Мордовия, постановлениями Правительства Республики Мордовия, Уставом Дубенского муниципального района, положением о юридическом отделе администрации Дубенского муниципального района.
2.Квалификационные требования
2.1.Право на замещение должности начальника управления имеет гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 г. N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия", Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, предусмотренных законом в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2.2.На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы главной группы должностей не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
2.3.В число типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках собственной компетенции, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
3.Основные обязанности
3.1 Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
3.2 Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3.3 Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
3.4 Соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
3.5 Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
3.6 Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
3.7 Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
3.8 Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
3.9 Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
3.10 Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами
3.11 Соблюдать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
4.Функциональные обязанности
Основными обязанностями начальника управления являются:
4.1.Осуществление контроля за ходом реализации в районе федеральных, региональных, районных программ по развитию АПК и ЛПХ граждан в области растениеводства и животноводства.
4.2.Обеспечивание целевого расходования бюджетных средств, выделяемых на реализацию федеральных, республиканских, районных целевых программ в области растениеводства и животноводства;
4.3.Оказание консультативной помощи:
4.4 по созданию и развитию сельскохозяйственных кооперативов (снабженческо-сбытовых, перерабатывающих и обслуживающих), включая кооперативы 2-го и последующих уровней;
4.5 по развитию несельскохозяйственной деятельности в сельской местности, в том числе направлений, включая развитие народных промыслов, а также бытовым и социально-культурным обслуживанием сельского населения и переработкой дикорастущих плодов, ягод, лекарственных растений, иных пищевых и недревесных лесных ресурсов, и других видов деятельности;
4.6 по развитию традиционной подотрасли, или формированию условий для развития новой подотрасли, или поддержанию производства, имеющего существенное значение для социально-экономического развития района.
4.7 Участие в республиканской программе "Развитие молочного и мясного скотоводства, свиноводства, племенного дела"; "Пивоваренный ячмень".
4.8 Принятие участия в развитии малого и среднего предпринимательства, крестьянско-фермерских хозяйств и личных подсобных хозяйств граждан.
4.9 Организация целевой контрактной подготовки специалистов.
4.10 Участие в распределении средств поддержки сельскохозяйственного производства между получателями этих средств, осуществляющих деятельность на территории муниципального района в области растениеводства и животноводства;
4.11 Осуществление комплексного анализа и прогнозирование тенденции развития системы АПК и ЛПХ граждан в области растениеводства и животноводства;
4.12 Контроль за соблюдением охраны труда и техники безопасности работниками по работе с отраслями АПК и ЛПХ граждан;
4.13.Изучение и оказание консультативной помощи при внедрении передовых методов в разведения выращивания скота и птицы:
4.14 Контроль за работой по разведению и выращиванию мясного и молочного животноводства;
4.15 Контроль за работой по организации искусственного осеменения общественного скота;
4.16 Контроль за ходом проведения мероприятий по проведению санитарно-профилактических работ по выращиванию сельскохозяйственных животных, технологию сельскохозяйственной продукции животноводства;
4.17 Контроль за учетом продуктивности животных;
4.18 Распоряжение и ответственность в соответствии с действующим законодательством за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении.
4.19 Осуществление других полномочий, как руководитель управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия;
4.20 На время отсутствия начальника управления по работе с отраслями АПК и ЛПХ граждан исполнение его обязанностей определяется распоряжением администрации муниципального района.
4.21 Помимо перечисленных обязанностей, начальник управления должен соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой.
5.Права
Начальник управления имеет право:
5.1.Знакомиться с проектами решений руководства администрации муниципального района, касающихся его деятельности.
5.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3.В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности сельскохозяйственных предприятий и вносить предложения по их устранению.
5.4.Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
6.Ответственность
Начальник управления несет ответственность за:
6.1.Результаты и эффективность деятельности управления.
6.2.Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников управления в целом.
6.3.Недостоверную информацию о состоянии работы управления.
6.4.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений главы администрации, заместителей.
6.5.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Начальника управления.
6.6.Непредставление им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
6.8.Разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ставших известными в связи с осуществлением должностных обязанностей либо использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами.
6.9 Невыполнение обязанности по уведомлению работодателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
6.10 Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
Должностная инструкция разработана в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
- __________________________ подпись, Ф.И.О. дата
С инструкцией ознакомлен __________ подпись, Ф.И.О. дата