Постановление от 02.08.2010 г № 308
О внесении изменения в главу 5 Порядка предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1.Внести в главу 5 Порядка предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, утвержденного постановлением Правительства Республики Мордовия от 25 января 2010 г. N 22 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия", изменение, изложив ее в следующей редакции:
"Глава 5. КРИТЕРИИ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ
НА СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ
61. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидии на содействие трудоустройству инвалидов являются:
наличие работодателя в перечне согласно приложению 7 к Программе;
постановка работодателя на учет в налоговом органе на территории Республики Мордовия.
62. Условиями предоставления субсидии на содействие трудоустройству инвалидов являются:
оснащение (дооснащение) постоянного вновь созданного или существующего свободного рабочего места, требующего дополнительных мер по организации труда инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалида (далее - специального рабочего места для трудоустройства инвалида);
получение работодателем государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;
представление документов, указанных в пунктах 65, 72 настоящего Порядка.
63. Размер субсидии на содействие трудоустройству инвалидов рассчитывается по формуле:
С = Ссрм x К, где:
С - размер субсидии;
Ссрм - размер возмещения работодателю затрат, связанных с оснащением (дооснащением) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, составляющий не более 30 тыс. рублей за 1 постоянное рабочее место;
К - количество оснащенных (дооснащенных) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
64. К затратам работодателя, связанным с оснащением (дооснащением) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, относятся:
затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, включая технические приспособления (визуальные, акустические, тактильные и иные), предметы и приспособления шумоизоляции, специальная мебель, средства (оборудование) для создания благоприятных климатических условий работы, с учетом требований охраны труда, а также санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденных постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 30;
затраты, связанные с изменением отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование санитарно-бытовых помещений, другое) в целях применения труда и отдыха инвалидов;
затраты на приобретение специальных аудиопрограмм, оборудования, специального программного обеспечения для использования их инвалидом в работе;
затраты на организацию рабочего места для инвалида у него дома, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310 - 312 Трудового кодекса Российской Федерации.
65. Для рассмотрения вопроса о выдаче главным распорядителем субсидии на содействие трудоустройству инвалидов работодатели представляют:
заявление о предоставлении субсидии с указанием количества оснащенных (дооснащенных) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе работодателя, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;
справку (оригинал) государственного учреждения центра занятости населения, подтверждающую получение работодателем государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 513;
смету затрат на оснащение (дооснащение) специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
66. Решение о предоставлении субсидии на содействие трудоустройству инвалидов оформляется приказом главного распорядителя.
67. Решение о предоставлении работодателю субсидии на содействие трудоустройству инвалидов принимает главный распорядитель не позднее 20 рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в пункте 65 настоящего Порядка.
68. Главный распорядитель отказывает работодателю в предоставлении субсидии на содействие трудоустройству инвалидов в случаях:
несоответствия критериям отбора для предоставления субсидии в соответствии с пунктом 61 настоящего Порядка;
невыполнения условий предоставления субсидии, указанных в пункте 62 настоящего Порядка.
69. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии на содействие трудоустройству инвалидов главный распорядитель в 5-дневный срок направляет работодателю соответствующее уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.
70. Решение главного распорядителя об отказе в предоставлении субсидии на содействие трудоустройству инвалидов может быть обжаловано в судебном порядке.
71. На основании принятого главным распорядителем решения о предоставлении субсидии:
работодателя включают в перечень получателей субсидии;
заключается договор между главным распорядителем, государственным учреждением центром занятости населения и работодателем о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов.
72. Для перечисления субсидии работодатель, включенный в перечень получателей субсидии и заключивший договор о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов, не позднее 30 дней со дня заключения вышеуказанного договора представляет главному распорядителю:
заявку о перечислении субсидии с указанием номера расчетного счета, адреса, реквизитов кредитной организации;
копии счетов-фактур, платежных поручений, квитанций к приходным кассовым ордерам, товарных накладных и кассовых чеков, других документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на оснащение (дооснащение) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, заверенные печатью работодателя и содержащие запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего их заверение, или заверенные в нотариальном порядке;
копию направления на работу с указанием дня приема инвалида, направленного государственным учреждением центром занятости населения, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;
копию приказа о приеме на работу инвалида, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;
копию трудового договора, заключенного на неопределенный срок, между работодателем и инвалидом, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке.
72.1 Субсидия на содействие трудоустройству инвалидов перечисляется главным распорядителем на расчетный счет работодателя в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в пункте 72 настоящего Порядка.";
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.ВОЛКОВ