Приложение к Постановлению от 03.11.2010 г № 503 Положение

Критерии оценки результативности работы руководителя общеотраслевого муниципального учреждения


N                 Наименование показателя
п/п


Размер
стимулирующих
выплат в
баллах
1.  Отсутствие жалоб к результатам выполнения работ,
оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей
20

2.  Своевременная выплата заработной платы
20
3.  Отсутствие дебиторской (просроченной) задолженности
10
4.  Отсутствие кредиторской (неурегулированной)
задолженности
10

5.  Профессионализм и оперативность в решении вопросов,
входящих в должностные обязанности
15

6.  Освоение новых форм, методов и технологий в трудовой
деятельности; внедрение в практическую деятельность
современных информационных технологий
15


7.  Отсутствие финансирование расходов в размерах,
превышающих размеры, включенные в бюджетную роспись, и
утвержденные лимиты бюджетных обязательств
10