Приложение к Постановлению от 31.01.2011 г № 51 Критерии

Критерии оценки эффективности работы мку «Центр по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и вопросам единой дежурно-диспетчерской службы лямбирского муниципального района республики мордовия» для определения размеров ежемесячного премирования руководителя


N п/п Наименование критерий Значимость в баллах
1 Стабильность коллектива (без учета ухода на пенсию и сокращения штатов) 2
2 Исполнительская дисциплина (своевременное предоставление затребованных документов, отчетов, информации, справок и т.д.) 5
3 Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций 5
4 Организация и проведение мероприятий по ГО и ЧС, вопросам ЕДДС 5
5 Расходование финансовых средств в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и договорами на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
6 Своевременное проведение конкурсов, аукционов, запросов котировок на размещение муниципальных заказов на закупку товаров, выполнения работ и оказание услуг для МКУ "Центр по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и вопросам Единой дежурно-диспетчерской службы Лямбирского муниципального района Республики Мордовия" 3
7 Своевременное предоставление (в течение 3-х дней) финансовых документов, подтверждающих получение товарноматериальных ценностей на основании выданных доверенностей (хозтоваров, канцтоваров и т.д.) до 5 числа месяца, следующего за отчетным 5
8 Своевременное предоставление первичных документов: приказов по личному составу, табеля учета рабочего времени для начисления заработной платы до 25 числа текущего месяца 5
9 Отсутствие предписаний надзорных служб по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности 5
Итого: 40