Приложение к Указу от 08.02.2011 г № 24-УГ Программа

План мероприятий программы республики мордовия "Развитие муниципальной службы в республике мордовия (2011 - 2014 годы)"


N
пп




Наименование
мероприятий




Ответственные
исполнители




Срок
исполнения  (годы)



Источники и объем финансирования (тыс. рублей)
республиканский
бюджет
Республики
Мордовия
местные
бюджеты


всего



Ожидаемый
результат


1
2
3
4
5
6
7
8
1. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности
муниципальных служащих
1.1.







Повышение уровня
социальной
защищенности
муниципальных
служащих



Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления


2011
2012
2013
2014




за счет средств
текущего
финансирования





за счет
средств
текущего
финансирования




за счет
средств
текущего
финансирования




разработка и
реализация
нормативных
правовых актов,
направленных на
социальную защиту
муниципальных
служащих
1.2.










Регламентация
вопросов,
касающихся
повышения
денежного
содержания и
оптимизации
пенсионного
обеспечения
муниципальных
служащих
Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления





2011
2012
2013
2014







за счет средств
текущего
финансирования








за счет
средств
текущего
финансирования







за счет
средств
текущего
финансирования







разработка и
реализация
нормативных
правовых актов о
совершенствовании
денежного
содержания
муниципальных
служащих


1.3.


















Формирование
системы
материального и
нематериального
стимулирования
муниципальных
служащих к
эффективному
достижению
качественных
конечных
результатов
профессиональной
служебной
деятельности




-"-


















2011
2012
2013
2014















-"-


















-"-


















-"-


















повышение
материальных и
моральных
стимулов для
муниципальных
служащих к
эффективному и
качественному
исполнению
должностных
обязанностей.
Проведение
республиканских
конкурсов на
звание "Лучший
муниципальный
служащий
Республики
Мордовия"
1.4.

















Проведение
мониторинга
общественного
мнения об
эффективности
муниципальной
службы и
результативности
профессиональной
служебной
деятельности
муниципальных
служащих





-"-

















2011
2012
2013
2014














30,0
33,0
35,0
37,0














-"-

















30,0
33,0
35,0
37,0














разработка
методики,
проведение
мониторинга с
целью
исследования
уровня
открытости,
гласности и
доступности
муниципальной
службы, получение
информации об
эффективности и
результативности
работы органов
местного
самоуправления
1.5.







Разработка и
реализация
мероприятий,
направленных на
повышение
престижа
муниципальной
службы
Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления


2011
2012
2013
2014




за счет средств
текущего
финансирования





за счет
средств
текущего
финансирования




за счет
средств
текущего
финансирования




совершенствование
средств и методов
информирования
населения о
деятельности
органов местного
самоуправления

1.6.













Проведение
мероприятий по
стимулированию
органов местного
самоуправления к
разработке и
реализации
муниципальных
программ развития
муниципальной
службы



-"-













2011
2012
2013
2014










-"-













-"-













-"-













проведение
конкурсных
процедур,
формирование
призового фонда
республиканского
конкурса на
звание "Лучшая
программа
развития
муниципальной
службы в
Республике
Мордовия"
 
Итого
  
135,0
 
135,0
 
 
2. Совершенствование системы управления муниципальной службой
 
2.1.















Внедрение
правовых и
организационных
механизмов
взаимосвязи
муниципальной
службы и
государственной
гражданской
службы






Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления










2011
2012














за счет средств
текущего
финансирования













за счет
средств
текущего
финансирования












за счет
средств
текущего
финансирования












анализ
действующего
законодательства
о муниципальной
службе.
Разработка и
реализация
нормативных
правовых актов,
направленных на
совершенствование
взаимодействия
муниципальной и
государственной
гражданской
службы
2.2.













Создание системы
оказания
информационно-
методической,
консультативной
помощи органам
местного
самоуправления по
вопросам
муниципальной
службы



Администрация
Главы
Республики
Мордовия










2011
2012
2013
2014










70,0
70,0
70,0
70,0










-
-
-
-










70,0
70,0
70,0
70,0










проведение
семинаров-
совещаний с
руководителями
органов местного
самоуправления в
Республике
Мордовия;
разработка
методических
рекомендаций по
вопросам
муниципальной
службы
2.3.






















Проведение
мониторинга
соблюдения
федерального и
республиканского
законодательства
по вопросам
муниципальной
службы в
Республике
Мордовия












Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления

















2011
2012
2013
2014



















за счет средств
текущего
финансирования




















за счет
средств
текущего
финансирования



















за счет
средств
текущего
финансирования



















проведение
правовой
экспертизы
действующей
нормативной
правовой базы,
регулирующей
порядок и условия
прохождения
муниципальной
службы, изучение
принятых и
действующих
муниципальных
правовых актов
органов местного
самоуправления по
вопросам
муниципальной
службы и
разработка
предложений по их
совершенствованию
2.4.












Разработка
методики
(технологии)
работы комиссий
по соблюдению
требований к
служебному
поведению и
урегулированию
конфликта
интересов на
муниципальной
службе
Администрация
Главы
Республики
Мордовия









2011












-"-












-"-












-"-












проведение
анализа
действующих
муниципальных
правовых актов по
вопросам
организации
работы комиссий.
Разработка
методических
рекомендаций по
работе комиссий

2.5.













Совершенствование
работы,
направленной на
приоритетное
применение мер по
предупреждению и
борьбе с
коррупцией на
муниципальной
службе




Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления








2011
2012
2013
2014










за счет средств
текущего
финансирования











за счет
средств
текущего
финансирования










за счет
средств
текущего
финансирования










разработка и
реализация
комплекса
мероприятий по
предупреждению,
противодействию
коррупции на
муниципальной
службе. Снижение
уровня
коррупционных
проявлений на
муниципальной
службе
 
Итого
  
280,0
 
280,0
 
3. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы
3.1.

























Разработка
технологии
(механизма) по
качественному
формированию,
подготовке и
использованию
кадрового резерва
на муниципальной
службе
















Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления




















2011
2012
2013
2014






















-

























-

























-

























анализ принятых
муниципальных
правовых актов по
вопросам
кадрового резерва
на муниципальной
службе. Анализ
кадровой работы
органов местного
самоуправления в
Республике
Мордовия по
работе с кадровым
резервом.
Разработка
типового
положения по
формированию,
подготовке и
использованию
кадрового резерва
в органах
местного
самоуправления в
Республике
Мордовия
3.2.











Разработка
технологии
(механизма) по
качественному
формированию и
использованию
муниципального
резерва
управленческих
кадров


Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления






2011
2012
2013
2014








80,0
80,0
80,0
80,0








20,0
20,0
20,0
20,0








100,0
100,0
100,0
100,0








разработка
типового
положения о
муниципальном
резерве
управленческих
кадров.
Использование
муниципального
резерва
управленческих
кадров
3.3.













Разработка научно
обоснованных
методик оценки
профессиональных
и деловых качеств
кадров при
проведении
конкурсов,
аттестации и
квалификационных
экзаменов



Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления








2011













за счет средств
текущего
финансирования











за счет
средств
текущего
финансирования










за счет
средств
текущего
финансирования










разработка
методик оценки
профессиональных,
деловых и
моральных качеств
кадров при
проведении
конкурсов,
аттестации и
квалификационных
экзаменов с целью
повышения
профессионального
уровня кадров
3.4.


















Автоматизация
кадровых
процедур,
повышение
качества и
эффективности
муниципальной
службы











Администрация
Главы
Республики
Мордовия,
Мининформнауки
Республики
Мордовия,
органы местного
самоуправления










2011
2012
2013
2014















-"-


















-"-


















-"-


















внедрение
информационных
коммуникационных
технологий в
систему
управления
персоналом
муниципальной
службы
(программное
обеспечение "Учет
кадров органов
государственной
власти Республики
Мордовия и
органов местного
самоуправления в
Республике
Мордовия")
 
Итого
  
320,0
80,0
400,0
 
4. Совершенствование системы непрерывного обучения муниципальных служащих в Республике Мордовия
4.1.











Совершенствование
системы
непрерывного
обучения
муниципальных
служащих






Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления






2011
2012
2013
2014








за счет средств
текущего
финансирования









за счет
средств
текущего
финансирования








за счет
средств
текущего
финансирования








разработка и
реализация
программ
непрерывного
обучения
муниципальных
служащих с целью
повышения
профессионального
уровня
муниципальных
служащих
4.2.







Определение
приоритетных
направлений
программ системы
непрерывного
обучения
муниципальных
служащих
-"-







2011
2012
2013
2014




-







-







-







повышение
профессионального
уровня
муниципальных
служащих



4.3.









Усиление
антикоррупционной
составляющей в
образовательных
программах
системы
непрерывного
обучения
муниципальных
служащих
-"-









2011
2012
2013
2014






-









-









-









усиление
теоретической
направленности
борьбы с
проявлениями
коррупции на
муниципальной
службе


4.4.











Включение в
программы системы
непрерывного
обучения
муниципальных
служащих изучения
правовых и
морально-
этических
аспектов
управленческой
деятельности
Администрация
Главы
Республики
Мордовия и
органы местного
самоуправления






2011
2012
2013
2014








-











-











-











совершенствование
качества
образования









4.5.












Разработка
механизма
взаимодействия
органов местного
самоуправления и
образовательного
учреждения,
реализующего
систему
непрерывного
обучения
муниципальных
служащих
-"-












2011
2012











-












-












-












разработка
механизма
взаимодействия
органов местного
самоуправления и
образовательных
учреждений с
целью повышения
качества
образования



4.6.











Участие в
софинансировании
профессиональной
переподготовки
муниципальных
служащих






Администрация
Главы
Республики
Мордовия
(финансирование
процесса
обучения) и
органы местного
самоуправления
(финансирование
командировочных
расходов)
2011
2012
2013
2014








2100,0
5725,0
9925,0
11475,0








за счет
средств
текущего
финансирования








2100,0
5725,0
9925,0
11475,0








соответствие
муниципальных
служащих
квалификационным
требованиям







4.7.











Участие в
софинансировании
повышения
квалификации
муниципальных
служащих






Администрация
Главы
Республики
Мордовия
(финансирование
процесса
обучения) и
органы местного
самоуправления
(финансирование
командировочных
расходов)
2011
2012
2013
2014








1104,0
2173,5
2415,0
2656,5








1100,0
2000,0
2100,0
2200,0








2204,0
4173,5
4515,0
4856,5








повышение
квалификации
муниципальных
служащих








 
Итого
  
37574,0
7400,0
44974,0
 
 
Всего
в том числе по
годам:


 
2011
2012
2013
2014
38309,0
3384,0
8081,5
12525,0
14318,5
7480,0
1120,0
2020,0
2120,0
2220,0
45789,0
4504,0
10101,5
14645,0
16538,5