Приложение к Приказу от 24.02.2011 г № 14-Т План

План противодействия коррупции в министерстве энергетики и тарифной политики республики мордовия


┌──────┬────────────────────────┬───────────┬──────────────┬──────────────┐
│  N   │Наименование мероприятия│   Срок    │ Исполнители  │Ответственный │
│      │                        │исполнения │              │за исполнение │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│  1   │           2            │     3     │      4       │      5       │
├──────┴────────────────────────┴───────────┴──────────────┴──────────────┤
│           РАЗДЕЛ 1 МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО           │
│               УПРАВЛЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОРРУПЦИИ               │
├──────┬────────────────────────┬───────────┬──────────────┬──────────────┤
│1.1.  │Обеспечить выполнение   │ в течение │Все сотрудники│Егорычев А.В. │
│      │требований              │   года    │Министерства  │Нищев С.Н.    │
│      │Административного       │           │              │Захаркина О.В.│
│      │----------  исполнения   │           │              │Абрамова Е.А. │
│      │государственных функций │           │              │Орлова Е.А.   │
│      │по установлению тарифов │           │              │              │
│      │на электрическую        │           │              │              │
│      │(тепловую) энергию      │           │              │              │
│      │(мощность), на услуги по│           │              │              │
│      │передаче электрической  │           │              │              │
│      │(тепловой) энергии,     │           │              │              │
│      │платы за технологическое│           │              │              │
│      │присоединение к         │           │              │              │
│      │территориальным         │           │              │              │
│      │распределительным       │           │              │              │
│      │электрическим сетям,    │           │              │              │
│      │утвержденного приказом  │           │              │              │
│      │от 05.06.2008 N 23      │           │              │              │
│      │(далее -                │           │              │              │
│      │Административный        │           │              │              │
│      │регламент).             │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│1.2.  │В рамках выполнения     │в течение  │Все сотрудники│Егорычев А.В. │
│      │требований              │года       │Министерства  │Нищев С.Н.    │
│      │Административного       │           │              │Захаркина О.В.│
│      │----------               │           │              │Абрамова Е.А. │
│      │совершенствовать        │           │              │Орлова Е.А.   │
│      │процедуру принятия      │           │              │              │
│      │документов на           │           │              │              │
│      │установление тарифов    │           │              │              │
│      │(платы) в целях         │           │              │              │
│      │исключения дискриминации│           │              │              │
│      │и предоставления        │           │              │              │
│      │неоправданных           │           │              │              │
│      │преимуществ одним       │           │              │              │
│      │организациям            │           │              │              │
│      │(предприятиям),         │           │              │              │
│      │осуществляющих          │           │              │              │
│      │регулируемые виды       │           │              │              │
│      │деятельности, перед     │           │              │              │
│      │другими.                │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│1.3.  │Обеспечение контроля за │в течение  │Все сотрудники│Егорычев А.В. │
│      │выполнением принятых    │года       │Министерства  │Нищев С.Н.    │
│      │решений (приказов       │           │              │Захаркина О.В.│
│      │Министерства энергетики │           │              │Абрамова Е.А. │
│      │и тарифной политики     │           │              │Орлова Е.А.   │
│      │Республики Мордовия) и  │           │              │              │
│      │утвержденным Министром  │           │              │              │
│      │энергетики и тарифной   │           │              │              │
│      │политики Республики     │           │              │              │
│      │Мордовия ежегодным      │           │              │              │
│      │графиком проведения     │           │              │              │
│      │проверок организаций,   │           │              │              │
│      │осуществляющих          │           │              │              │
│      │регулируемые виды       │           │              │              │
│      │деятельности.           │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│1.4.  │Обеспечение соблюдения  │ежедневно  │Все сотрудники│Егорычев А.В. │
│      │государственными        │           │Министерства  │Нищев С.Н.    │
│      │служащими общих         │           │              │Захаркина О.В.│
│      │---------  служебного    │           │              │Абрамова Е.А. │
│      │поведения, утвержденных │           │              │Орлова Е.А.   │
│      │Указом президента       │           │              │              │
│      │Российской Федерации от │           │              │              │
│      │12.08.2002 N 885 "Об    │           │              │              │
│      │утверждении общих       │           │              │              │
│      │принципов служебного    │           │              │              │
│      │поведения               │           │              │              │
│      │государственных         │           │              │              │
│      │служащих":              │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┤           │              │              │
│1.4.1.│соблюдать нормы         │           │              │              │
│      │служебной,              │           │              │              │
│      │профессиональной этики и│           │              │              │
│      │правила делового        │           │              │              │
│      │поведения;              │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┤           │              │              │
│1.4.2.│проявлять корректность и│           │              │              │
│      │внимательность в        │           │              │              │
│      │обращении с гражданами и│           │              │              │
│      │представителями         │           │              │              │
│      │организаций;            │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┤           │              │              │
│1.4.3.│воздерживаться от       │           │              │              │
│      │поведения, которое могло│           │              │              │
│      │бы вызвать сомнение в   │           │              │              │
│      │объективном исполнении  │           │              │              │
│      │государственными        │           │              │              │
│      │служащими должностных   │           │              │              │
│      │(служебных)             │           │              │              │
│      │обязанностей, а также   │           │              │              │
│      │избегать конфликтных    │           │              │              │
│      │ситуаций, способных     │           │              │              │
│      │нанести ущерб его       │           │              │              │
│      │репутации или авторитету│           │              │              │
│      │государственного органа;│           │              │              │
├──────┼────────────────────────┤           │              │              │
│1.4.4.│соблюдение иных норм и  │           │              │              │
│      │требований, утвержденных│           │              │              │
│      │------  Президента       │           │              │              │
│      │Российской Федерации от │           │              │              │
│      │12.08.2002 N 885 "Об    │           │              │              │
│      │утверждении общих       │           │              │              │
│      │принципов служебного    │           │              │              │
│      │поведения               │           │              │              │
│      │государственных         │           │              │              │
│      │служащих".              │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│1.5.  │Организовать проведение │постоянно  │Юрист         │Сорокин С.В.  │
│      │экспертизы нормативных  │           │Министерства  │              │
│      │правовых актов          │           │              │              │
│      │Министерства, договоров,│           │              │              │
│      │соглашений на           │           │              │              │
│      │коррупционность         │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│1.6.  │Обеспечить контроль за  │в течение  │Юрист         │Сорокин С.В.  │
│      │соответствием           │года, по   │Министерства  │              │
│      │федеральному            │мере       │              │              │
│      │законодательству и      │заключения │              │              │
│      │законодательству        │договоров  │              │              │
│      │Республики Мордовия всех│           │              │              │
│      │процедур по размещению  │           │              │              │
│      │государственного заказа │           │              │              │
│      │в целях обеспечения     │           │              │              │
│      │гласности, прозрачности,│           │              │              │
│      │предотвращения коррупции│           │              │              │
│      │и других злоупотреблений│           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│1.7.  │Продолжить работу по    │в течение  │Юрист         │Сорокин С.В.  │
│      │разработке и утверждению│года       │Министерства, │Абрамова Е.А. │
│      │административных        │           │руководители  │Орлова Е.А.   │
│      │регламентов исполнения  │           │структурных   │              │
│      │основных государственных│           │подразделений │              │
│      │функций (услуг)         │           │Министерства  │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│1.8.  │Обеспечить проведение   │в течение  │Юрист         │Сорокин С.В.  │
│      │экспертизы жалоб и      │года, по   │Министерства, │Абрамова Е.А. │
│      │обращений граждан в     │мере       │руководители  │Орлова Е.А.   │
│      │Министерство, содержащих│поступления│структурных   │              │
│      │информацию о фактах     │жалоб,     │подразделений │              │
│      │проявления коррупции    │обращений  │Министерства  │              │
├──────┴────────────────────────┴───────────┴──────────────┴──────────────┤
│           РАЗДЕЛ 2 МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ           │
├──────┬────────────────────────┬───────────┬──────────────┬──────────────┤
│2.1.  │Повышение               │не реже    │Все сотрудники│Егорычев А.В. │
│      │профессионального       │одного раза│Министерства  │Котт О.Г.     │
│      │уровня, профессиональной│в три года │              │              │
│      │квалификации гражданских│           │              │              │
│      │служащих в соответствии │           │              │              │
│      │с Федеральным -------    │           │              │              │
│      │N 79-ФЗ от 27.07.2004 "О│           │              │              │
│      │государственной         │           │              │              │
│      │гражданской службе      │           │              │              │
│      │Российской Федерации" и │           │              │              │
│      │------  Республики       │           │              │              │
│      │Мордовия от 26.01.1996  │           │              │              │
│      │N 10-З "О               │           │              │              │
│      │государственной службе  │           │              │              │
│      │Республики Мордовия".   │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│2.2.  │Совершенствование       │ежедневно  │Все сотрудники│              │
│      │системы самообразования │           │Министерства  │              │
│      │и изучения норм         │           │              │              │
│      │действующего            │           │              │              │
│      │законодательства в      │           │              │              │
│      │области государственного│           │              │              │
│      │регулирования тарифов   │           │              │              │
│      │(цен, ставок) и иных    │           │              │              │
│      │нормативных актов в     │           │              │              │
│      │области государственного│           │              │              │
│      │регулирования тарифов и │           │              │              │
│      │принципов служебного    │           │              │              │
│      │поведения               │           │              │              │
│      │государственных         │           │              │              │
│      │служащих.               │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│2.3   │Активизировать          │ежедневно  │Котт О.Г.     │Егорычев А.В. │
│      │деятельность кадровой   │           │              │Котт О.Г.     │
│      │службы по профилактике  │           │              │              │
│      │коррупции и иных        │           │              │              │
│      │правонарушений          │           │              │              │
│      │государственных         │           │              │              │
│      │гражданских служащих    │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│2.4   │Обеспечить повышение    │раз в год  │Котт О.Г.     │Егорычев А.В. │
│      │квалификации сотрудников│           │              │Котт О.Г.     │
│      │кадровой службы         │           │              │              │
├──────┴────────────────────────┴───────────┴──────────────┴──────────────┤
│              РАЗДЕЛ 3 МЕРЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НАСТОЯЩЕГО ПЛАНА               │
├──────┬────────────────────────┬───────────┬──────────────┬──────────────┤
│3.1.  │Соблюдение              │ежедневно  │Все сотрудники│Егорычев А.В. │
│      │государственными        │           │Министерства  │Нищев С.Н.    │
│      │служащими общих         │           │              │Захаркина О.В.│
│      │---------  служебного    │           │              │Абрамова Е.А. │
│      │поведения, утвержденных │           │              │Орлова Е.А.   │
│      │Указом Президента       │           │              │              │
│      │Российской Федерации от │           │              │              │
│      │12.08.2002 N 885 "Об    │           │              │              │
│      │утверждении общих       │           │              │              │
│      │принципов служебного    │           │              │              │
│      │поведения               │           │              │              │
│      │государственных         │           │              │              │
│      │служащих".              │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│3.2.  │Ежегодное предоставление│ежегодно   │Все сотрудники│Котт О.Г.     │
│      │деклараций о доходах    │           │Министерства  │              │
│      │физических лиц,         │           │              │              │
│      │подаваемых на имя       │           │              │              │
│      │Министра энергетики и   │           │              │              │
│      │тарифной политики       │           │              │              │
│      │Республики Мордовия     │           │              │              │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│3.3.  │Ежегодный отчет о       │ежегодно   │Руководство   │Егорычев А.В. │
│      │деятельности            │           │Министерства, │Нищев С.Н.    │
│      │Министерства энергетики │           │руководители  │Захаркина О.В.│
│      │и тарифной политики     │           │структурных   │Абрамова Е.А. │
│      │Республики Мордовия     │           │подразделений │Орлова Е.А.   │
├──────┼────────────────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┤
│3.4.  │Проведение анализа      │постоянно  │Руководство   │Егорычев А.В. │
│      │исполнения плана        │(по        │Министерства, │Нищев С.Н.    │
│      │мероприятий по          │запросу)   │руководители  │Захаркина О.В.│
│      │противодействию         │           │структурных   │Абрамова Е.А. │
│      │коррупции. Обеспечение  │           │подразделений,│Орлова Е.А.   │
│      │подготовки информации о │           │юрист         │Сорокин С.В.  │
│      │выполнении мероприятий  │           │Министерства  │              │
│      │по противодействию      │           │              │              │
│      │коррупции.              │           │              │              │
└──────┴────────────────────────┴───────────┴──────────────┴──────────────┘