Решение от 02.03.2011 г № 273
О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих Ельниковского муниципального района Республики Мордовия
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет депутатов Ельниковского муниципального решил:
1.Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих Ельниковского муниципального района Республики Мордовия.
2.Рекомендовать сельским поселениям при принятии Положений о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих сельских поселений Ельниковского муниципального района Республики Мордовия руководствоваться требованиями настоящего решения.
3.Признать утратившим силу:
- решение Совета депутатов Ельниковского муниципального района от 18.05.2006 N 152 "Об установлении предельных нормативов размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений Ельниковского муниципального района" (с изменениями от 15.03.2007 N 207, от 15.03.2007 N 208, от 07.06.2007 N 230, от 05.09.2007 N 255, от 14.12.2007 N 8, от 25.06.2008 N 57, от 20.08.2008 N 68, от 24.10.2008 N 85 ).
4.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
Председатель Совета депутатов
Ельниковского муниципального района
А.А.РЫБАЦКИЙ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ЕЛЬНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих Ельниковского муниципального района Республики Мордовия (далее - Положение), устанавливает размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих Ельниковского муниципального района Республики Мордовия, общие условия и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий по итогам работы
2.Размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих
2.1.Размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих применяются в целях расчета фонда оплаты труда и устанавливаются для:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных и годовых премий по результатам работы;
иных дополнительных выплат, составляющих денежное содержание.
Размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются для каждой из составных частей денежного содержания.
2.2.Размер месячного денежного содержания должностных лиц включает в себя размеры:
должностного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;
ежемесячного денежного поощрения.
2.3.Размер месячного денежного содержания муниципальных служащих включает в себя размеры:
должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячного денежного поощрения.
2.4.Иные дополнительные выплаты для должностных лиц и муниципальных служащих включает в себя:
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальную помощь;
премию за выполнение особо важных и сложных заданий;
премию по итогам работы за год, в случае экономии по фонду оплаты труда органов местного самоуправления, но не более двух плановых месячных денежных содержаний.
3.Размеры должностных окладов
3.1.Размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми должностями согласно приложению 1.
3.2.Увеличение размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих Ельниковского муниципального района производится решением Совета депутатов Ельниковского муниципального района.
3.3.Распределение сельских поселений по группам по оплате труда устанавливается настоящим Положением согласно приложению 2.
Рекомендуемые размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих сельских поселений устанавливаются в соответствии с замещаемыми должностями согласно приложению 3.
4.Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин
4.1.Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.
5.Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
5.1.Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:
для должностных лиц и лиц, замещающих должность главы администрации муниципального образования, - 30 процентов независимо от стажа муниципальной службы;
для муниципальных служащих, кроме лиц, замещающих должность главы администрации муниципального образования, - дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
6.Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностных лиц за особые условия работы и муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы
6.1.Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностных лиц за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда) и муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему Положению.
7.Размеры ежемесячного денежного поощрения
7.1.Размеры ежемесячного денежного поощрения должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми должностями:
для муниципального района согласно приложению 6 к настоящему Положению;
рекомендуемые размеры для сельских поселений согласно приложению 7 к настоящему Положению.
8.Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих
8.1.Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми должностями:
для муниципального района согласно приложению 6 к настоящему Положению;
рекомендуемые размеры для сельских поселений согласно приложению 7 к настоящему Положению.
9.Размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для должностных лиц и муниципальных служащих
9.1.Размеры общей суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляют два должностных оклада и материальной помощи для должностных лиц и муниципальных служащих составляют два должностных оклада в год (при этом, вновь принятым должностным лицам и муниципальным служащим выплаты производятся за фактически отработанное время).
9.2.Должностным лицам и муниципальным служащим выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях и размерах:
а) по случаю бракосочетания должностного лица и муниципального служащего - до трех должностных окладов;
б) при рождении ребенка - до трех должностных окладов;
в) смерти близких родственников (супруга(и), детей, родителей) - до пяти должностных окладов;
г) к юбилейной дате (45, 50, 55, 60 и далее) - до трех должностных окладов;
д) при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) - до двух должностных окладов;
е) оказавшихся в трудной жизненной ситуации (трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина) - до трех должностных окладов.
Конкретный размер устанавливается представителем нанимателя (работодателем), в случае экономии по фонду оплаты труда учреждения.
10.Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и премии за выполнение особо важных и сложных заданий
10.1.Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются законодательством Российской Федерации.
10.2.Единовременное денежное поощрение и премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам и муниципальным служащим выплачиваются в пределах планового фонда оплаты труда, утвержденного на очередной финансовый год.
11.Общие условия и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий по итогам работы
11.1.Размер ежемесячного денежного поощрения, премий по итогам работы за квартал и год устанавливается и выплачивается соответственно ежемесячно, поквартально и один раз в год в зависимости от выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития Ельниковского муниципального района, личного трудового вклада муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с нормативными актами Ельниковского муниципального района.
11.2.Порядок формирования фонда стимулирования и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия работы, особые условия муниципальной службы ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы за квартал и за год должностным лицам и муниципальным служащим определяется Положением о порядке формирования фонда стимулирования согласно приложению 8 к настоящему Положению (должностным лицам и муниципальным служащим сельских поселений определяется рекомендуемым Положением о порядке формирования фонда стимулирования согласно приложению 9 к настоящему Положению)
Приложения
2011-03-02 Приложение к Решению от 02 марта 2011 года № 273 Положение