Приложение к Решению от 28.07.2011 г № 33 Положение
Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим с ненормированным служебным днем в органах местного самоуправления краснослободского муниципального района
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, (Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ), Законом Республики Мордовия от 14.06.2011 N 22-З "О внесении изменений в Закон Республики Мордовия "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", Уставом Краснослободского муниципального района Республики Мордовия и устанавливает необходимые правовые условия для достижения оптимально согласованных интересов сторон трудовых отношений, интересов работодателя и муниципальных служащих при предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день.
2.Целью принятия данного Положения является установление единых норм и создание единых условий при предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим с ненормированным служебным днем в органах местного самоуправления Краснослободского муниципального района.
3.Ненормированный служебный день - особый режим работы, в соответствии с которым муниципальные служащие могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих служебных функций за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
4.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется муниципальным служащим органов местного самоуправления Краснослободского муниципального района, замещающим должности муниципальной службы, относящиеся высшей и главной группам должностей муниципальной службы, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, для которых установлен ненормированный служебный день в соответствии со служебным распорядком органа местного самоуправления по соответствующему перечню должностей и трудовым договором.
5.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, не может быть менее трех календарных дней. Конкретная продолжительность вышеуказанного оплачиваемого отпуска по соответствующим должностям муниципальной службы определяется приложением N 2 настоящего решения, а также коллективным договором или служебным распорядком органа местного самоуправления и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности муниципального служащего исполнять свои должностные служебные обязанности за пределами установленной для него продолжительности служебного времени и других условий.
6.Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется муниципальному служащему сверх ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
7.В случае переноса или неиспользования дополнительного отпуска за ненормированный служебный день к моменту прекращения трудового договора, освобождения от занимаемой должности или увольнения с муниципальной службы право муниципального служащего на указанный отпуск реализуется в соответствии с действующим законодательством.
8.Оплата дополнительных отпусков за ненормированный служебный день производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления.