Приложение к Постановлению от 23.08.2011 г № 399 Положение
Положение о порядке конкурсного отбора лучших молодых учителей муниципальных общеобразовательных учреждений, выдвигаемых на премию главы администрации краснослободского муниципального района
1.Общие положения
1.1.Настоящее положение определяет процедуру проведения конкурсного отбора лучших молодых учителей муниципальных общеобразовательных учреждений Краснослободского муниципального района (далее Претендент), на присуждение премии Главы администрации Краснослободского муниципального района.
1.2.Премией Главы администрации Краснослободского муниципального района поощряются лучшие молодые учителя муниципальных общеобразовательных учреждений Краснослободского муниципального района, имеющие стаж не более 3-х лет, с целью материальной поддержки, повышения престижа и значимости учительского труда.
1.3.Премия учреждается Постановлением администрации Краснослободского муниципального района на основании рекомендаций Муниципального казенного учреждения Краснослободского муниципального района "Управление образованием" по результатам конкурсного отбора.
1.4.Премии вручаются Главой администрации Краснослободского муниципального района в торжественной обстановке.
1.5.Порядок и критерии конкурсного отбора лучших молодых учителей муниципальных общеобразовательных учреждений на награждение премией Главы администрации устанавливаются настоящим документом.
2.Критерии конкурсного отбора учителей:
2.1.Конкурсный отбор лучших молодых учителей осуществляется на основании рейтингового листа учителя, двух групп критериев: критериев квалификационного участия (далее - критериев участия) и критериев конкурсного отбора (далее - критериев отбора).
2.2.Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.
2.3.Критерии участия:
- учитель имеет высшее или среднее профессиональное образование;
- основным местом работы учителя является муниципальное общеобразовательное учреждение;
- учебная педагогическая нагрузка учителя составляет не менее одной полной ставки;
- стаж педагогической работы учителя по специальности в общеобразовательном учреждении не более 3-х лет;
- участие в муниципальных, республиканских, Всероссийских и международных профессиональных конкурсах.
2.4.Критерии отбора:
- позитивная динамика учебных достижений обучающихся;
- позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам;
- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;
- участие в муниципальных, республиканских олимпиадах учителей.
2.5.Перечень документов, представляемых на получение премии Главы
администрации Краснослободского муниципального района:
- рейтинговый лист учителя. Форма рейтингового листа утверждается приказом Муниципального казенного учреждения Краснослободского муниципального района "Управление образованием";
- эссе с описанием собственной концепции преподавания (цели обучения; достоинства и недостатки существующих программ и учебных пособий; значение олимпиад, кружков; целесообразность изучения в школе последних достижений науки; роль информатизации; особенности обучения отдельных групп учащихся: одаренных детей, школьников, интересующихся отдельными областями науки, компьютерными технологиями, и других групп учащихся).
Рейтинговый лист заполняется учителем самостоятельно в соответствии с логикой отражения результатов его профессиональной деятельности на основе утверждаемых настоящим положением критериев и заверяется подписями Претендента, директора школы, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, заместителя директора по воспитательной работе.
3.Порядок проведения конкурсного отбора молодых учителей на премию Главы администрации Краснослободского муниципального района.
3.1.Конкурсный отбор лучших молодых учителей организует Муниципальное казенное учреждение Краснослободского муниципального района "Управление образованием".
3.2.Документы на Претендента представляются Заявителем в Муниципальное казенное учреждение Краснослободского муниципального района "Управление образованием" в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим положением.
3.3 Муниципальное казенное учреждение Краснослободского муниципального района "Управление образованием" на основании экспертных оценок представленных документов выстраивает рейтинговую шкалу Претендентов и направляет рекомендации на получение премий Главе администрации Краснослободского муниципального района.